-
Urlop macierzyński wg UE
... 6 tygodni). Prowadząca działalność gospodarczą przyszła mama może liczyć na zasiłek w dokładnie takiej wysokości jak składka, którą odprowadza do ZUS. A ta może być różna. Najniższa z możliwych składka na ubezpieczenie zdrowotne to obecnie ok. 840 zł. Wysokość składki uzależniona jest od wysokości dochodów uzyskiwanych z tytułu prowadzenia ...
-
Polski Ład. Spółka komandytowa zamiast jednoosobowej działalności gospodarczej?
... nie zapłacić PIT, natomiast podatek dochodowy CIT zapłaci tylko spółka. Ryczałtowa składka zdrowotna W nowym porządku prawnym Polskiego Ładu komplementariusz spółki komandytowej przy ... innych formach prowadzenia działalności. Do tego przedsiębiorca zachowuje ubezpieczenie zdrowotne. Podsumowanie Dla przedsiębiorców, którzy rozważają zmianę formy ...
Tematy: spółka komandytowa, spółka komandytowo-akcyjna, jednoosobowa działalność gospodarcza, jednoosobowa działalność, działalność gospodarcza, składka zdrowotna, Polski Ład, spółka, spółka osobowa, komandytariusz, formy działalności gospodarczej, prowadzenie działalności gospodarczej, CIT, PIT, ubezpieczenie zdrowotne, składki ZUS dla przedsiębiorców, składka na ubezpieczenie zdrowotne -
Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?
... składka ZUS, składka na ubezpieczenie zdrowotne. Umowa o dzieło - podpisując tę formę umowy wykonawca zobowiązuje się do wykonania określonego dzieła dla Zlecającego za odpowiednim wynagrodzeniem. Liczy się sam efekt pracy, przepisy nie regulują ani czasu ani miejsca wykonania działa. W umowie o dzieło nie są odprowadzane składki zdrowotne ...
-
Umowa zlecenie w 2016 r.
... obowiązywała tutaj zasada, że podlega on z tytułu jej wykonywania obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz wypadkowemu. Składka na ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolna. Obowiązkowo też opłaca składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Od 1 stycznia 2016 r. zleceniobiorca mający prawo do emerytury lub renty, który nie będzie jednocześnie ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne
... składka na ubezpieczenie rentowe, 4.700 zł x 2,45% = 115,15 zł - składka na ubezpieczenie chorobowe, 4.700 zł - (458,72 zł + 70,50 zł + 115,15 zł) = 4.055,63 zł - podstawa wymiaru składki zdrowotnej, 4.055,63 zł x 9% = 365,01 zł - składka na ubezpieczenie zdrowotne ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... ubezpieczenie zdrowotne rolników za lata 2012 – 2014. Prawodawca ustawą z dnia 13 stycznia 2012 r. o składkach na ubezpieczenie zdrowotne rolników za 2012 r. przyjął rozwiązanie polegające na ustaleniu miesięcznej składki na ubezpieczenie zdrowotne ... zakresie działów specjalnych produkcji rolnej. Ich składka była wyliczana od podstawy równej kwocie ...
-
Jak założyć działalność gospodarczą?
... składka na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą w 2016 roku wynosi 288,95 zł, a tym samym składka zdrowotna podlegająca odliczeniu od podatku wynosi 248,82 zł. Przedsiębiorca musi złożyć w ZUS druk rejestracyjny: ZUS ZUA - jeśli będzie opłacał zarówno składki społeczne, jak i zdrowotne ...
-
Jak założyć spółkę cywilną?
... jako spółka. Składki społeczne na tzw. małym ZUS-ie prezentuje poniższa tabela Comiesięczna składka na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą w 2016 roku wynosi 288,95 zł, a tym samym składka zdrowotna podlegająca odliczeniu od podatku wynosi 248,82 zł. Wspólnicy spółki cywilnej dokonują ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne. Zakłady pracy mają możliwość przyznawania swoim pracownikom ... zasadzie, uwzględniać składniki wynagrodzenia, od których odprowadzana jest składka na ubezpieczenie chorobowe. Nie należy jednak uwzględniać składników, co ...
-
Niezapłacone składki ZUS a zobowiązania spadkobierców
... składek pobieranych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (II UZP 1/08). Sąd Najwyższy uznał, że niezapłaconymi przez spadkodawcę składkami na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych mogą być obciążeni spadkobiercy w granicach odpowiedzialności za długi spadkowe. Jak wynika ...
-
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... podpisania umowy. Takie zgłoszenie obejmuje: ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe), ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. ... niestety, grupowe ubezpieczenia mają swoje wady - często niska składka ubezpieczenia przekłada się na relatywnie niskie świadczenia. Ubezpieczenia ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, składkę na ubezpieczenie chorobowe i składkę na ubezpieczenie zdrowotne w części finansowanej przez pracownika. Te składki na ubezpieczenia ... ) wyniosły łącznie np.: 187,10 zł, natomiast suma składek obciążających pracodawcę (składka emerytalna, rentowa, wypadkowa, FP i FGŚP) równa była np.: 207,90 zł. ...
-
Praca freelancera w Polsce i na świecie - najważniejsze regulacje
... 60,000 EUR wymagane jest prowadzenie szczegółowej księgowości. Charakterystycznym elementem niemieckiego systemu jest obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne z możliwością wyboru między państwowym (GKV), a prywatnym (PKV). Składka podstawowa w systemie państwowym wynosi 14.6%, do której dolicza się średnio 1.6% składki dodatkowej. Niemieckie prawo ...
-
Zawieszenie działalności gospodarczej
... . Jednak w tym wypadku przedsiębiorca powinien pamiętać o tym, że: Po upływie 30. dnia od zapłaty ostatniej składki na ubezpieczenie zdrowotne traci prawo do świadczeń zdrowotnych (np. składka za maj zapłacona do 10 czerwca powoduje, że prawo do świadczeń zdrowotnych traci się z dniem 30 czerwca ...
-
Biznes zyskuje konstytucję
... działalność gospodarczą w niewielkich miejscowościach, dla których na starcie składka na ZUS nawet obniżona, bywa dużym obciążeniem. Po upływie ... każdy przedsiębiorca musiał każdego miesiąca dokonywać kilku indywidualnych przelewów: na ubezpieczenie emerytalne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. W nowym ...
-
Czy OC pracodawcy ochroni przed skutkami upału?
... pracowników. Jeżeli pracownik wykaże, że jego problemy zdrowotne związane są z ... ubezpieczenie na wypadek takich sytuacji przedsiębiorca powinien przede wszystkim oszacować sumę gwarancyjną, którą chce zapisać w polisie. To górna granica odpowiedzialności ubezpieczyciela za powstałą szkodę. Od wysokości sumy zależy w pierwszej kolejności składka ...