-
Niezapłacone składki ZUS a zobowiązania spadkobierców
... , poz. 74 ze zm., dalej zwana "Ustawą") za zaległe zobowiązania płatników składek odpowiedzialność ponoszą spadkobiercy. Warunkiem powstania odpowiedzialności długi spadkowe, na gruncie prawa cywilnego jest przyjęcie spadku. Wówczas o zakresie odpowiedzialności rozstrzyga, czy było to przyjęcie proste (bez ograniczania odpowiedzialności za długi ...
-
Składki na ubezpieczenie wypadkowe od umów zlecenia
... składka dla płatników składek zgłaszających do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 ubezpieczonych wynosi od 1.4.2009 r. do 31.3.2010 r. 1,67%. Płatnikom składek na ubezpieczenie wypadkowe, którzy składali w ZUS informację "ZUS IWA", stopę składek na ubezpieczenia wypadkowe wylicza ZUS. Stanowi ona iloczyn stopy procentowej składki na ...
-
Własny biznes bez działalności gospodarczej i ZUS
... na rozkręcenie biznesu. Nie oznacza to jednak końca zwolnień! 4. NIŻSZA SKŁADKA PRZEZ 2 LATA Po wykorzystaniu półrocznego zwolnienia, będziesz mieć możliwość skorzystać jeszcze z 2-letniej ulgi w ZUS płacąc tzw. ,,mały ZUS ...
-
Niższy ZUS dla nowych przedsiębiorców
... jej prowadzenia. Wydatki związane ze składkami ZUS również są spore. Jednak początkujący przedsiębiorca może liczyć na pewne ulgi. Taka osoba może bowiem opłacać ... miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty rocznego limitu podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych na dany rok kalendarzowy. W 2011 r. minimalna podstawa wymiaru wynosi 2.015,40 ...
-
Praca freelancera w Polsce i na świecie - najważniejsze regulacje
... chcą rozliczać swoją pracę poprzez umowę zlecenie muszą odprowadzać składki ZUS. Podstawową składką jest ta na ubezpieczenie emerytalne. Jej koszt ponoszony jest przez zleceniodawcę jak i zleceniobiorcę ... z możliwością wyboru między państwowym (GKV), a prywatnym (PKV). Składka podstawowa w systemie państwowym wynosi 14.6%, do której dolicza się ...
-
Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców
... 30 dni dla ubezpieczenia obowiązkowego lub 90 dni, gdy składka chorobowa jest dobrowolna, aby ten zasiłek otrzymać – tłumaczy Aneta ... na żądanie, który jest częścią urlopu wypoczynkowego. Pracownik za ten dzień nieobecności również otrzymuje 100% pensji. Pracownik składa pracodawcy, zleceniobiorca – zleceniodawcy, a przedsiębiorca – w ZUS ...
-
Urlop macierzyński wg UE
... liczyć na zasiłek w dokładnie takiej wysokości jak składka, którą odprowadza do ZUS. A ta może być różna. Najniższa z możliwych składka na ubezpieczenie zdrowotne to obecnie ok. 840 zł. Wysokość składki uzależniona jest od wysokości dochodów uzyskiwanych z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej. Nie jest tajemnicą, że większość pracujących na ...
-
Jak założyć działalność gospodarczą?
... społeczne na tzw. małym ZUS-ie prezentuje poniższa tabela Comiesięczna składka na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą w 2016 roku wynosi 288,95 zł, a tym samym składka zdrowotna podlegająca odliczeniu od podatku wynosi 248,82 zł. Przedsiębiorca musi złożyć w ZUS druk rejestracyjny: ZUS ZUA ...
-
Jak założyć spółkę cywilną?
... na tyle wysokie, by móc pokryć tego typu zobowiązanie. Warto podkreślić, że każdy wspólnik opłaca składki ZUS za siebie samodzielnie. Jedynie w sytuacji, gdy spółka cywilna zatrudnia pracowników, wspólnicy składają deklaracje ZUS jako spółka. Składki społeczne na tzw. małym ZUS-ie prezentuje poniższa tabela Comiesięczna składka na ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... jest składka na ... na ZUS, powinny być pominięte przy ustalaniu podstawy wymiaru świadczeń chorobowych. Obowiązek udokumentowania, że istotnie wypłaca dany składnik wynagrodzenia za okres choroby, a tym samym nie powinien go wliczać do podstawy wymiaru świadczenia chorobowego spoczywa więc na pracodawcy. Jeżeli świadczenia chorobowe wypłaca ZUS ...
-
Biznes zyskuje konstytucję
... w niewielkich miejscowościach, dla których na starcie składka na ZUS nawet obniżona, bywa dużym obciążeniem. Po upływie okresu ochronnego, przedsiębiorca będzie mógł jeszcze przez dwa lata korzystać z preferencji w obowiązkowych składkach na ZUS na dotychczasowych zasadach (obecnie zamiast 1172,56 zł na ZUS i składkę zdrowotną nowi przedsiębiorcy ...
-
Umowa o dzieło a wynagrodzenie za nadgodziny
... na ZUS Wyjaśnić należy, że przy umowie o dzieło nie opłaca się żadnych składek na ZUS, a zleceniodawca odprowadza tylko zaliczkę na podatek dochodowy do urzędu skarbowego. Inaczej jest przy umowie zlecenia, gdzie tylko składka ...
-
Polski Ład wyeliminuje szarą strefę?
... wydatków na wypłacone „pod stołem” czy też zatrudnionemu na czarno wynagrodzenie do kosztów uzyskania przychodu. Z możliwości odliczenia wyłączona zostanie również sfinansowana przez pracodawcę składka na ubezpieczenia emerytalne od takiego wynagrodzenia. Kolejna sankcja to obarczenie pracodawcy obowiązkiem pokrycia w całości należnych ZUS składek ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne
... podatek dochodowy i składki na ZUS naliczone od wartości świadczenia ponoszonego za pracownika. Są to bowiem obowiązkowe należności na rzecz budżetu państwa ... 9,76% = 458,72 zł - składka na ubezpieczenie emerytalne, 4.700 zł x 1,5% = 70,50 zł - składka na ubezpieczenie rentowe, 4.700 zł x 2,45% = 115,15 zł - składka na ubezpieczenie chorobowe, 4.700 ...
-
Umowa zlecenie w 2016 r.
... na niższą podstawę to tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń będzie działalność gospodarcza. Z umowy zlecenia w takim przypadku obowiązkowa będzie tylko składka zdrowotna. Oczywiście składka emerytalna i rentowa może być dobrowolna. Jeżeli chodzi o osobę prowadzącą działalność gospodarczą, która będzie opłacała jeszcze składki na ZUS preferencyjny ...
-
Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?
... się do wykonania określonej czynności na rzecz dającego zlecenie (pracodawcy) na warunkach określonych w umowie. Zleceniobiorca nie ma obowiązku wykonywania zlecenia w ściśle określonym miejscu ani czasie, nie jest też zależny od zleceniodawcy. Przy umowie zlecenie jest odprowadzana składka ZUS, składka na ubezpieczenie zdrowotne. Umowa o dzieło ...
-
Współpraca z freelancerem z Polski i zagranicy - o jakie kwestie warto zadbać?
... ZUS. W zależności od tego, z jakich źródeł oraz jakiej wysokości dochody osiąga – będzie to pełna składka ubezpieczeniowa, bądź tylko składka zdrowotna. W przypadku podwykonawców, którzy mieszkają za granicą obowiązują przepisy Unii Europejskiej lub międzynarodowe umowy o ubezpieczeniu społecznym. Freelancer może być ubezpieczony na podstawie ...
-
Zawieszenie działalności gospodarczej
... – dotyczących obowiązku opłacania składek na ZUS w okresie zawieszenia ... ZUS. Wiąże się to z niewątpliwą korzyścią, którą jest brak obowiązku zapłaty składek ZUS. Jednak w tym wypadku przedsiębiorca powinien pamiętać o tym, że: Po upływie 30. dnia od zapłaty ostatniej składki na ubezpieczenie zdrowotne traci prawo do świadczeń zdrowotnych (np. składka ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... dnia zawarcia czwartej umowy o pracę na czas określony, jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Umowa na czas nieokreślony ... składka emerytalna, rentowa, wypadkowa, FP i FGŚP) równa była np.: 207,90 zł. Założono, że pracodawca opłaca składkę wypadkową w wysokości 1,93 proc. podstawy wymiaru. Składki zostały zapłacone do ZUS ...
-
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... Przydatne linki: - Umowa o pracę - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Dodatkowe ubezpieczenie Niezależnie od możliwości uzyskania świadczeń z ZUS pracownik lub przedsiębiorca, który ... , należy mieć na uwadze fakt, że niestety, grupowe ubezpieczenia mają swoje wady - często niska składka ubezpieczenia przekłada się na relatywnie niskie świadczenia ...
-
Obowiązki pracodawcy: od 1 listopada napoje i posiłki dla pracowników
... jeżeli wynika z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy, nie powoduje powstania u pracowników przychodu. Zatem pracodawca nie pobiera zaliczki na podatek dochodowy oraz nie dokonuje naliczenia składek ZUS. Ponieważ, jak już przedstawiono powyżej, posiłki profilaktyczne i napoje dla pracowników mogą być nabywane w różny sposób, właśnie od ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2014
... tego okresu, w przypadku niezłożenia takiego oświadczenia, składka będzie ewidencjonowana wyłącznie na subkoncie w ZUS; zobligowano OFE do przekazania do ZUS aktywów o wartości odpowiadającej 51,5% jednostek rozrachunkowych zapisanych na rachunku każdego członka OFE na dzień 31 stycznia 2014 r.; nałożono na OFE obowiązek dostosowania, najpóźniej do ...
-
Polski Ład. Spółka komandytowa zamiast jednoosobowej działalności gospodarczej?
... oskładkowaniu ZUS. Jednak co zrobić w przypadku, gdy przedsiębiorca nie chce rezygnować z opłacania składki zdrowotnej, by pozostać ubezpieczonym na wypadek ... ogóle nie zapłacić PIT, natomiast podatek dochodowy CIT zapłaci tylko spółka. Ryczałtowa składka zdrowotna W nowym porządku prawnym Polskiego Ładu komplementariusz spółki komandytowej przy ...
Tematy: spółka komandytowa, spółka komandytowo-akcyjna, jednoosobowa działalność gospodarcza, jednoosobowa działalność, działalność gospodarcza, składka zdrowotna, Polski Ład, spółka, spółka osobowa, komandytariusz, formy działalności gospodarczej, prowadzenie działalności gospodarczej, CIT, PIT, ubezpieczenie zdrowotne, składki zus dla przedsiębiorców, składka na ubezpieczenie zdrowotne -
E-commerce czyli jak założyć sklep internetowy?
... . Firmy na próbę nie trzeba rejestrować w CEID ani wyliczać i płacić okresowych zaliczek na podatek. Drugi atut typowo finansowy - nie trzeba opłacać składek ZUS. Aby jednak ... na zasadach preferencji, czyli do składki zdrowotnej dochodzi składka społeczna w kwocie nieco ponad 200 zł (czyli oszczędność ponad 700 zł w porównaniu do pełnych składek ZUS, ...