-
Zezwolenia na pobyt czasowy i pracę dla cudzoziemców będą wydawane szybciej?
... bez wprowadzenia ww. terminu cudzoziemiec mógł szybciej zacząć egzekwować swoje prawo do terminowego rozpatrzenia sprawy. Oczywiście 60 dni zestawione z miesiącami ... bezczynność/przewlekłość organu a następnie wystąpienia ze skargą do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego. Sąd taki może nakazać organowi wydać decyzję w określonym czasie a ponadto ...
-
Nieruchomości warszawskie po wyroku NSA. Kupcy reprywatyzacyjni pozbawieni przymiotu strony postępowania administracyjnego
... Naczelnego Sądu Administracyjnego. W wyroku z dnia 29 sierpnia 2022 r. Sąd stwierdził brak nadania interesu prawnego stronom nabycia praw i roszczeń w ... które zawarły umowy przeniesienia roszczeń. Przedmiotem tych umów nie jest bowiem prawo własności gruntu nieruchomości warszawskiej, skoro według art. 1 powołanego dekretu, wszelkie grunty ...
-
Kolor jako znak towarowy, czyli jak barwa może chronić markę
... proste, ani oczywiste. Monopol na barwę? Zgodnie z art. 120 ust. 1 ustawy – Prawo własności przemysłowej (Dz.U. z 2023 r. poz. 1170), znakiem towarowym może być każde ... Milk. Mimo że firma przez lata konsekwentnie stosowała ten odcień w komunikacji wizualnej, sąd apelacyjny w Wielkiej Brytanii odrzucił wniosek, uznając opis barwy za zbyt ogólny i ...
-
Składniki wynagrodzenia za pracę
... uznania pracodawcy, czyli od aktu woli podjętego w sposób nie wymuszony przez prawo. Ograniczenie swobody dysponowania prawem do wynagrodzenia za pracę Prawna ochrona wynagrodzenia ... zakazowi jest nieważne 2. zakazie przenoszenia tego prawa na inną osobę, wyjątki: sąd może nakazać aby wynagrodzenie pracownika było wypłacone w całości lub części do ...
Tematy: -
Wypadki przy pracy
... przysługuje): pracownikowi który wskutek wypadku doznał uszczerbku w zdrowiu uzasadniającego prawo do świadczeń z tytułu czasowej niezdolności do pracy członkom rodziny pracownika ... odpowiedniej renty W razie uszkodzenia ciała lub wywołania rozstroju zdrowia sąd pracy może przyznać poszkodowanemu odpowiednią sumę tytułem zadośćuczynienia pieniężnego ...
Tematy: -
Rodzaje umów pracy i współpracy
... przedsiębiorcą i nie stosuje się wobec niego przepisów prawa pracy, tylko prawo cywilne. Oznacza to dla pracodawcy mniejsze koszty związane z zatrudnieniem pracownika ... lat) i kobiet. W przypadku gdy powstaje konflikt między grupą a pracodawcą, rozstrzyga je Sąd Pracy. W rozporządzeniach o pracy w grupie pracodawca może zrezygnować na rzecz grupy ze ...
-
Obowiązkowe badania lekarskie: co grozi za ich brak?
... kara pieniężna). Ponadto pracodawca ma także prawo uznać odmowę wykonania badań lekarskich jako ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych (art. 100 k.p.), co stanowi podstawę do zwolnienia bez wypowiedzenia (art. 52 § 1 pkt 1 k.p.). Możliwość takiego zwolnienia pracownika potwierdza także Sąd Najwyższy w wyroku z 10 maja 2000 r.( I PKN ...
-
Czy wliczać do czasu pracy szkolenia BHP pracowników?
... czasu pracy) czas taki wliczany jest do czasu pracy. Pracownik zachowuje więc prawo do wynagrodzenia. Jeśli natomiast szkolenie inne niż szkolenie bhp odbywa się ... Przemawia za tym zwłaszcza wydane przez Sąd Najwyższy wyrok w podobnej sprawie a mianowicie kwestii podróży służbowych w kontekście prawa do odpoczynku. Sąd Najwyższy uznał, że podróż ...
-
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... zasadę równego traktowania w zatrudnieniu ma prawo domagać się od pracodawcy odszkodowania. Wysokość odszkodowania wynosi nie mniej niż minimalne wynagrodzenie, ustalane w oparciu o odrębne przepisy (art. 183d K.p.). Górna granica nie została tu określona, wysokość odszkodowania ustala więc sąd pracy, w zależności od okoliczności towarzyszących ...
-
Tymczasowe aresztowanie pracownika - jakie skutki?
... aresztowaniem, chyba że pracodawca wcześnie rozwiązał ją bez wypowiedzenia z winy pracownika. Samo wydanie przez sąd postanowienia o aresztowaniu nie powoduje więc wygaśnięcia umowy. Konieczny jest upływ trzymiesięcznego terminu, który ... do pracy bądź odszkodowania. WAŻNE! Pracownikowi w okresie tymczasowego aresztowania nie przysługuje prawo ...
-
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę
... wierzycielami (por. art. 267 i następne ustawy z 28 lutego 2003 r.- Prawo upadłościowe i naprawcze), na mocy którego pracodawca kontynuuje dotychczasową działalność ... zwolnienia pracownika w okresie urlopu wychowawczego w związku ze zwolnieniami grupowymi rozwiał Sąd Najwyższy. Uznał bowiem, że przepisy art. 10 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 13 marca ...
-
Wypowiedzenie umowy a osiągnięcie wieku emerytalnego
... wyłącznym powodem rozwiązania umowy o pracę jest osiągnięty wiek emerytalny – należy uznać, że w rozumieniu art. 45 § 1 kp wypowiedzenie jest nieuzasadnione. Ważne Prawo nie działa wstecz Uchwała Sądu Najwyższego nie ma jednak wpływu na prawomocne wyroki w sprawach zwolnień pracowników. Na jej podstawie mogą ...
-
Umowa o pracę: rodzaj pracy niezbędnym elementem
... SN z 7 listopada 1974 r., I PR 332/74, OSN 1975, Nr 6, poz. 103). Kilka rodzajów pracy- jeden stosunek pracy W umowie o pracę pracodawca ma prawo określić kilka rodzajów pracy, nie stanowi to jednak przesłanki, aby uznać, że strony łączy więcej niż jeden stosunek pracy. Zasadą ...
-
Termin przechowywania pism procesowych
... zwyczajnie mieć dużo pracy związanej np. z przygotowaniem dokumentacji przetargowej lub oferty handlowej. Podstawa prawna Ustawa z 12 lutego 2009 r. o zmianie ustawy - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz.U. nr 53 poz. 433). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów ...
-
Wymuszone rozwiązanie umowy za porozumieniem
... za porozumieniem zmusiła go groźba utraty pracy. Czy sąd może przyznać mu rację? Z art. 87 K.c., znajdującym zastosowanie w zw. z art. 300 K.p., faktycznie wynika, że pracownik, który złożył oświadczenie woli pod wpływem bezprawnej groźby pracodawcy, ma prawo uchylić się od jego skutków prawnych. Zgodnie ...
-
Nowe zasady uzyskiwania licencji syndyka
... nich swoich wymagalnych zobowiązań pieniężnych), a następnie zostało wydane przez sąd postanowienie o ogłoszeniu jego upadłości. W takim przypadku zostaje powołany w zależności od ... zabraniem przez osoby postronne, co reguluje ustawa z dnia 28 lutego 2003 r. Prawo upadłościowe i naprawcze (tekst jedn. Dz. U. z 2009 r. Nr 175, poz. 1361 z późn. ...
-
Zaległy urlop do końca marca
... . W sprawie tej odmiennie wypowiedział się Sąd Najwyższy, który w wyroku z 24.1.2006 r. (sygn. akt I PK 124/05) uznał, że pracodawca ma prawo zmusić pracownika w pierwszym kwartale nowego ... następnego roku, urlop ten nie przepada. Zgodnie bowiem z art. 291 KP prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego przedawnia się z upływem 3 lat od dnia, w którym ...
-
Utrata zaufania do pracownika a wypowiedzenie umowy
... jego brak może mieć znaczenie przy ocenie pracownika w kontekście skutków jakie prawo pracy z nim łączy. Utrata zaufania do pracownika, rozumiana jako stan pracodawcy ... pracownika, które jest związane z naruszeniem przez niego obowiązków pracowniczych. Jak bowiem stwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 25 listopada 1997 r. (sygn. akt I PKN 385/97) – ...
-
Zażalenie na bezczynność organu
... postanowienie wydane w dniu 20 stycznia 2011 r. przez Naczelny Sąd Administracyjny (dalej „NSA”), w którym NSA wyraźnie określił charakter zażalenia na bezczynność ... sądu administracyjnego ujęta w art. 32 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (tekst jednolity: Dz. U. z 2012 r. poz. 270, dalej ...
-
Jak wyznaczyć termin zapłaty?
... - można żądać zapłaty odsetek, bo jest to termin przekraczający 30 dni. Prawo do naliczenia tych odsetek przysługuje bezpośrednio z mocy ustawy i nie ma potrzeby zapisywania ... Wprawdzie strony mają dużą swobodę w kształtowaniu w umowie terminu zapłaty, ale jak uznał Sąd Apelacyjny w Warszawie w wyroku z dnia 17 lipca 2007 r., sygn. akt I ACa 817/06 ...
-
Okres wypowiedzenia umów na czas określony: będą zmiany?
... umów na czas określony. Orzeczenie Trybunału wydano w tzw. trybie prejudycjalnym, udzielając odpowiedzi na pytanie Sądu Rejonowego w Białymstoku. Wspomniany Sąd zadał Trybunałowi pytanie, czy prawo polskie ustanawiające 2-tygodniowy okres wypowiedzenia dla umów na czas określony zawieranych na czas przekraczający 6 miesięcy jest zgodne z art ...
-
Zwrot towaru - oprogramowania zakupionego w Internecie
... dnia 3 września 2009 r., C-489/07 w sprawie Pia Messner v. Firma Stefan Krüger). Prawo odstąpienia nie dotyczy jednakże wszystkich rodzajów produktów. W określonych przypadkach przepisy ... a konsumentem. Nasuwa się zatem pytanie, jak taki spór rozstrzygnąłby sąd? Trudno jest znaleźć jednoznaczną odpowiedź. Posłużenie się wykładnią celowościową i ...
-
Prezes UOKiK z nowymi uprawnieniami
... tym interes publiczny np. w indywidualnym sporze między konsumentem a przedsiębiorcą; prawo do nieodpłatnej publikacji ostrzeżeń i komunikatów – w formie i czasie przez siebie określonym – ... postępowań prowadzonych przed Prezesem UOKiK oraz czas rozpatrywania odwołań przez Sąd Ochrony Konkurencji i Konsumentów (SOKiK), może się okazać, że blokowanie ...
-
Uwaga na domy opieki. Większość stosuje klauzule niedozwolone
... przez osoby wymagające opieki. 2. Niezwracanie pieniędzy w przypadku niezrealizowania usługi Prawo do zatrzymywania opłat wniesionych z góry, gdy usługa nie została w ... poniesioną szkodę. Gdy kwestia winy nie jest jednoznacznie przesądzona, orzeka o niej sąd. Z tego względu przedsiębiorcy nie wolno wyłączać odpowiedzialności za szkody na osobie. ...
-
Zwolnienie z długu bez zgody dłużnika?
... bez zgody dłużnika. Podkreśla się bowiem, nie bez racji, że dłużnik ma prawo współdecydować o umorzeniu jego długu. Odpowiedzialność dłużnika ma czasem charakter honorowy: ... godzą. W razie uzyskania zgody pozwanego na cofnięcie pozwu, postępowanie zostaje przez sąd umorzone. Powód może jednak w przyszłości jeszcze raz wystąpić z takim samym ...
-
Afera taśmowa: co z ochroną danych osobowych?
... i na ich podstawie udostępniła akta osobom, które miały do tego prawo – wyjaśnia. Niemniej, w lutym 2013 roku ówczesny Generalny Inspektor Danych Osobowych Wojciech Wiewiórowski ... w znacznych rozmiarach świadka lub osoby dla niego najbliższej, sąd, a w postępowaniu przygotowawczym prokurator, może wydać postanowienie o zachowaniu w tajemnicy ...
-
Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?
... ma prawo do dokonywania koniecznych w jego ocenie zmian organizacyjnych w zakładzie pracy. W uchwale z 15 lutego 2006 r., sygn. akt II PZP 13/05, Sąd Najwyższy stwierdził jednoznacznie, że: „ ... wynika z powyższego Ustawa nie przewiduje w art. 8 żadnych okoliczności wyłączających prawo do odprawy pieniężnej. Jeżeli zatem przyczyną wypowiedzenia ...
-
Klauzule niedozwolone - raport kwiecień 2016
... czas umieszcza je w regulaminie. Klauzule niedozwolone na kwiecień 2016 „Gwarancja oraz prawo odstąpienia od umowy nie obowiązują, gdy produkt dotknięty jest uszkodzeniami ... polubownej, a w razie gdy porozumienie takie byłoby niemożliwe, spór rozstrzygać będzie sąd właściwy rzeczowo dla siedziby Sprzedawcy” – wpis numer 6419 „Regulamin może zostać ...
-
Klauzule niedozwolone - raport maj 2016
... 6444 „Właściwym do rozstrzygania sporów wynikających z Regulaminu jest sąd powszechny właściwy ze względu na siedzibę Administratora” – wpis numer 6440 „Koszt dostawy (…) ponosi Kupujący i nie podlegają zwrotowi” – wpis numer 6439 „Właściciel zastrzega sobie prawo do zmiany regulaminu. Po zmianie każdy Użytkownik ma obowiązek ...
-
Plan miejscowy unieważniony - czy pozwolenie na budowę także będzie nieważne? Część 2
... na podstawie uchwały lub aktu, którego nieważność stwierdził sąd administracyjny, podlegają wzruszeniu w trybie określonym w postępowaniu ... . 145 § 1 prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi oraz art. 1 § 1 i 2 ustawy z 25 lipca 2002 r. – Prawo o ustroju sądów administracyjnych celem kontroli sądowo administracyjnej jest ocena ...
-
Przedawnienie roszczeń wobec członków zarządu - zmiany
... i prawo członków jej zarządu. To oni winni dbać o jej majątek. Wiążą się z tym profity w postaci odpowiedniego ... zawartą przed sądem albo sądem polubownym albo ugodą zawartą przed mediatorem i zatwierdzoną przez sąd. A co z przedawnieniami „w toku”? W art.5 ustawy nowelizującej wskazano m.in., że przedawnienie, którego bieg terminu rozpoczął ...
-
Wypadek na nieodśnieżonym chodniku i odszkodowanie
... z nieodśnieżeniem, mają prawo ubiegać się o odszkodowanie. Jak się do tego zabrać? Jaką dokumentację zgromadzić? I dlaczego warto posiadać NNW? Wysokość odszkodowania wypłacanego w związku z wypadkiem na nieodśnieżonym chodniku lub śliskiej nawierzchni potrafi sięgać nawet 20-30 tys. zł. Zmniejszyć tę kwotę może sąd, jeżeli ustali ...
-
Urlop wychowawczy a przedszkole. Czy to się wyklucza?
... art. 1862 § 1 Kodeksu pracy w czasie urlopu wychowawczego pracownik na prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną ... z dzudziestoczterogodzinnym i nieprzerwanym przebywaniem z dzieckiem. Podobne stanowisko zajął Wojewódzki Sąd Apelacyjny z Gorzowie Wielkopolskim w wyroku z dnia 21 maja 2014 r. (sygn. akt II ...
-
Wyrok TSUE. Przedsiębiorcy mogą domagać się ograniczenia publicznego dostępu do informacji o swoich beneficjentach
... nie przychylił się do wniosku przedsiębiorcy. Przedsiębiorca zaskarżył więc jego decyzję. Sąd okręgowy w Luksemburgu zwrócił się o pomoc w rozstrzygnięciu sprawy do TSUE, który ... publiczny dostęp do informacji o beneficjentach rzeczywistych stanowi poważną ingerencję w prawo do poszanowania życia prywatnego i ochrony danych osobowych, także poprzez ...
-
Jak odzyskać należności od kontrahenta z Wielkiej Brytanii?
... tej zasady istnieją wyjątki, ponieważ strony mogą zgodnie ustalić sąd właściwy do rozstrzygnięcia sporu. Nie ... sporu zaleca się korzystanie ze wsparcia pełnomocnika, który zna brytyjskie przepisy. Błędnie przeprowadzony proces może ... kontrahentów z uwagi na barierę, jaką stanowi prawo obowiązujące w Wielkiej Brytanii. Ta pozorna komplikacja wynika ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]