-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... , wykazy prac wzbronionych pracownikom młodocianym oraz kobietom, rodzaje prac i wykaz stanowisk pracy dozwolonych ... zatrudnienia danej osoby. Od dnia rozwiązania stosunku pracy wypłatę tych świadczeń przejmuje ZUS. W takiej sytuacji pracodawca musi przekazać do ZUS: zwolnienie lekarskie ZUS ZLA trwające do dnia rozwiązania umowy (w aktach pracownika ...
-
Zakaz konkurencji w czasie i po ustaniu stosunku pracy
... o zakazie konkurencji. Kodeks wskazuje dwa rodzaje zakazu konkurencji, w ... pracownika powstrzymania się od działalności konkurencyjnej. W sytuacji, gdy pracodawca poniósł szkodę na skutek naruszenia przez pracownika umowy o zakazie konkurencji , może dochodzić od pracownika ... zakazu konkurencji po ustani zatrudnienia, przed upływem terminu określonego w ...
-
Równoważny czas pracy w NZOZ a dyżury
... rodzaje dyżurów: tzw. dyżury pracownicze uregulowane w przepisach Kodeksu pracy oraz dyżury medyczne. Zarówno dyżur pracowniczy, jak i dyżur medyczny jest wynikającym ze stosunku pracy świadczeniem pracownika ... do 5 godzin (w przypadku zatrudnienia w podstawowym systemie czasu pracy) lub do 1 godziny (w przypadku zatrudnienia w równoważnym systemie ...
-
Umowa na czas określony: co oznaczają zmiany w Kodeksie pracy?
... zatrudnienia, zaczynając od ujednolicenia przepisów dotyczących wypowiadania umów o pracę, doprecyzowania pojęcia „czas próbny” oraz wprowadzenia limitów czasowych regulujących „odnawialne” kontrakty. W myśl nowych zasad, umowy o pracę będziemy więc dzielić na trzy rodzaje ... czynnikami – zastępstwem innego pracownika, okresem kadencji, sezonowym ...
-
Rynek pracy: 6 ważnych zmian w 2016 roku
... współpraca z Agencjami Zatrudnienia, które gwarantują elastyczność w tym obszarze – dodaje Inglot. Przydatne linki: Kodeks pracy 3.Trzy rodzaje umów Liczba typów umów ... aby nie podejmowały zatrudnienia bez wcześniej podpisanej umowy. W przypadku jakichkolwiek problemów to jedyny dokument chroniący prawa pracownika i dający możliwość egzekwowania ...
-
Jak założyć jednoosobową działalność gospodarczą?
... ). Mając już pomysł na swój własny biznes i uprzednio wybrane rodzaje działalności z tzw. Polskiej Klasyfikacji Działalności należy udać się ... od daty powstania obowiązku ubezpieczenia, czyli od daty zatrudnienia. W praktyce jednak pracodawcy zgłaszają nowego pracownika wraz z odpowiednią deklarację rozliczeniową wraz z imiennymi raportami ...
-
Jak otworzyć sklep spożywczy?
... rodzaje ... zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, wykonywania działalności, kontrola wyrobów wprowadzanych do obrotu pod względem spełniania przez nie wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, ściganie wykroczeń przeciwko prawom pracownika. W razie stwierdzenia naruszenia przepisów prawa pracy lub przepisów dotyczących legalności zatrudnienia ...
-
Jak otworzyć sklep spożywczy?
... rodzaje ... zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, wykonywania działalności, kontrola wyrobów wprowadzanych do obrotu pod względem spełniania przez nie wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, ściganie wykroczeń przeciwko prawom pracownika. W razie stwierdzenia naruszenia przepisów prawa pracy lub przepisów dotyczących legalności zatrudnienia ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2016 r.
... 2014 r. poz. 1502 i 1662 oraz z 2015 r. poz. 1066), w tym: ograniczono rodzaje umów o pracę do trzech następujących: umowa o ... zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia ... określony w następujących przypadkach: w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, w celu ...
-
Emerytura lub renta a odprawa pieniężna
... być spełnione łącznie. Odnośnie wymaganego przez przepisy związku między ustaniem zatrudnienia a przejściem na emeryturę lub rentę, Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 4 lutego 2011 ... emerytalno-rentowej jest równa miesięcznemu wynagrodzeniu pracownika. Przy czym do jego ustalenia przyjmuje się poszczególne rodzaje składników wynagrodzenia w sposób ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: praca sezonowa na nowych zasadach w 2017 roku
... zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw ma dostosować polskie prawo do dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/36/UE z 26 lutego 2014 r. ws. warunków wjazdu i pobytu obywateli państw trzecich w celu zatrudnienia w charakterze pracownika ...
-
Molestowanie seksualne w miejscu pracy
... i przedmiotowe traktowanie pracownika, połączone z przymusem psychicznym bądź fizycznym. Molestowanie seksualne kwalifikuje się jako dwa rodzaje zachowań: 1. niepożądane ... tysięcy dni opuszczonych w ciągu roku w pracy, powodując częste zmiany miejsca zatrudnienia i w konsekwencji sprzyjając bezrobociu.[3] W ostatnich latach rośnie jednak liczba tych ...
-
Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?
... określające okresy między kolejnymi jazdami. Oto rodzaje odpoczynku definiowane przez przepisy UE: regularny ... z takiego przekroczenia? To zależy głównie od formy zatrudnienia kierowcy – tego, czy pracuje on w oparciu o umowę o pracę, ... kodeksu karnego, złośliwe lub uporczywe naruszenia praw pracownika wynikające ze stosunku pracy bądź ubezpieczenia ...
1 2


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]