-
Wniosek restrukturyzacyjny - co daje i jak go przygotować?
... i szybszą redukcję etatów poprzez wyłączenie części praw wynikających z Kodeksu Pracy; odstąpienie od niewykonanych całkowicie umów z innymi przedsiębiorcami bez ponoszenia odpowiedzialności ... oraz postępowania układowego wniosek musi obejmować: dane identyfikacyjne dłużnika; propozycje układowe wraz z odpisami dla wierzycieli (odpisy tylko przy ...
-
Zbiórka publiczna według nowych zasad
... urzędów publicznych na podstawie pozwolenia kierownika urzędu lub w innych zakładach pracy. Przydatne linki: - Ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie - Ustawa o ... i biopaliw ciekłych. Ponadto, nowelizacja zawiera propozycje nowych definicji, wprowadza dodatkowe obowiązki rejestracyjne oraz ...
-
Co może mediator?
... same oceny rozwiązań, mając poczucie, że jest to efekt ich pracy. Część mediatorów uważa zdecydowanie, że tylko styl facylitatywny jest dopuszczalny w ... pozwala jej uczestnikom określić kwestie sporne, zmniejszyć bariery komunikacyjne, opracować propozycje rozwiązań i, jeśli taka jest wola stron, zawrzeć wzajemnie satysfakcjonujące porozumienie ...
-
Sztuczna inteligencja. Czy prawo powstrzyma bunt maszyn?
... do spektakularnego zwolnienia i - po kilku dniach - równie widowiskowego przywrócenia do pracy Sama Altmana, dyrektora wykonawczego i współzałożyciela spółki OpenAI. Altman to czołowa postać ... dezinformacji i cyberprzestępczości. Z kolei rząd Wielkiej Brytanii przedstawił propozycje „możliwych do dostosowania” ram regulacyjnych dotyczących sztucznej ...
-
Upadłość czy restrukturyzacja?
... bieżącej działalności i przekonstruuje funkcjonowanie firmy tak, że wierzyciele przystaną na propozycje układowe. W rezultacie firma po wyjściu zarządcy sądowego będzie w stanie w miarę konkurencyjnie ... do 12 miesięcy i realny wpływ na otoczenie wierzycieli podczas pracy nad wzajemnym układem. Czas tego postępowania do przedstawienia planu ...
-
Biznes zyskuje konstytucję
... . Zdaniem ekspertów z firmy doradczej Grant Thornton, którzy poddali analizie propozycje zawarte w Konstytucji dla Biznesu, ta zmiana została najlepiej oceniona, ... miesiąca dokonywać kilku indywidualnych przelewów: na ubezpieczenie emerytalne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. W nowym roku to już ZUS będzie ...
-
Kodeks postępowania cywilnego - zmiany
... będzie mógł zastosować następujące środki: nałożyć na nią grzywnę, obciążyć całością lub częścią kosztów procesu, obciążyć kosztami spowodowanymi zwiększonym nakładem pracy strony przeciwnej lub podwyższyć stopę odsetek należnych od zasądzonego świadczenia. Bezzasadne wniesienie pozwu będzie wiązało się z opłatą 100 zł. Projekt ...
-
Postępowanie restrukturyzacyjne - układ częściowy
... wierzycieli nieobjętych układem częściowym poprzez ustanowienie reguły, w myśl której propozycje układowe nie mogą przewidywać korzyści dla wierzycieli objętych układem częściowym, które ... z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne jak i wierzytelności ze stosunku pracy oraz wierzytelności zabezpieczonych na mieniu dłużnika hipotek czy też zastawem ...
-
Restrukturyzacja czy Tarcza antykryzysowa?
... że według przepisów w przyjętym właśnie pakiecie pomocowym, o jednorazową, bezzwrotną pożyczkę z Funduszu Pracy na pokrycie kosztów prowadzenia działalności gospodarczej może ubiegać się jedynie mikro ... dziś dla przedsiębiorców rozwiązania zdecydowanie bardziej kompletne niż propozycje tarczy antykryzysowej, a do tego skierowana jest do podmiotów ...
-
Wynagrodzenie za dyżury
... więc rozstrzygnąć tę kwestię w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie pracy. Jeżeli jednak termin udzielenia czasu wolnego nie zostanie uregulowany w tych aktach, pracodawca udziela go według swojego uznania, uwzględniając propozycje pracownika oraz biorąc pod uwagę dbałość o normalną organizację pracy. Jeżeli udzielenie czasu wolnego nie jest ...
-
Zwolnienia grupowe: konsultacje ze związkami
... zwolnienia załogi, określa ustawa z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z pracownikami z przyczyn niedotyczących pracowników, dalej: „ustawa” (Dz. U. Nr 90, poz. ... do grupowego zwolnienia, kolejność dokonywania zwolnień pracowników, propozycje rozstrzygnięcia spraw pracowniczych związanych ze zwolnieniem (jeżeli ...
-
Zwolnienia grupowe: konsultacje z pracownikami
... art. 2 ust. 1 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z pracownikami z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. Nr 90, poz. 844 ... tj. w takim terminie, który umożliwi przedstawicielom załogi zgłosić propozycje rozwiązań w zakresie uniknięcia lub zminimalizowania rozmiarów zwolnienia grupowego oraz spraw ...
-
Samozatrudnieni i zleceniobiorcy stworzą w firmie związki zawodowe
... tego pracodawcy przeciętnie co najmniej 50% wynagrodzenia, które otrzymują za wykonywanie pracy zarobkowej ogółem. Powyższe oznacza zatem, że w firmie nie zatrudniającej pracowników, ... praktyce projekt ustawy uwzględnia większość postulatów strony związkowej i tylko niektóre propozycje pracodawców. Przydatne linki: - Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. ...
-
Uwaga pracodawcy! Nadchodzą korzystne zmiany w prawie
... Projekt zakłada zmiany w 18 ustawach, w tym m.in. w Kodeksie Pracy oraz ustawie o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych. Przygotowano następujące propozycje zmian z zakresu prawa pracy: 1) Powiększenie kręgu pracodawców, mogących żądać od kandydatów do pracy podania danych o niekaralności, o pracodawcę, będącego podmiotem podlegającym nadzorowi ...
1 2