-
Sylwester 2020 bez wypadków z fajerwerkami?
... bardzo poważne konsekwencje karne, o których mowa w z art. 156 i art. 157 Kodeksu karnego. Są to chociażby kara grzywny, kara ograniczenia wolności, a nawet kara pozbawienia wolności, która w razie umyślnego spowodowania ciężkiego uszczerbku wynosi co najmniej 3 lata. Takie zarzuty mogą być postawione osobie, która odpalając fajerwerki ...
-
Spółka nie ma majątku. Czy powinna złożyć wniosek o upadłość?
... albo likwidatorem, nie zgłasza wniosku o upadłość spółki handlowej, pomimo powstania warunków uzasadniających według przepisów upadłość spółki, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku” (art. 586 KSH). Wobec osoby uprawnionej do reprezentacji spółki, uchylającej się od obowiązku złożenia wniosku o ogłoszenie ...
-
Narodowy Spis Powszechny: kto i w jakim celu może wykorzystać te dane?
... bowiem weryfikowane, a za podanie fałszywych danych grozi odpowiedzialność karna. Sąd może w tym przypadku orzec karę grzywny, karę ograniczenia wolności albo nawet karę pozbawienia wolności do lat 2. Rozwiązaniem nie jest również zignorowanie zaproszenia do udziału w spisie. Odmowa wykonania obowiązku statystycznego albo spóźnienie w wykonaniu ...
-
Suplement, lek czy żywność? Olejki CBD a kwestie prawne
... żywność bez uzyskania zezwolenia, o którym mówi art. 7 rozporządzenia nr 258/97, może spodziewać się konsekwencji prawnych pod postacią kary grzywny, ograniczenia wolności lub pozbawienia wolności do lat dwóch. Wnioski Należy pamiętać, że wprowadzanie na rynek produktów otrzymywanych z konopi siewnych, w tym olejków z CBD, musi być ...
-
Grzybobranie. Jakich przepisów prawnych powinien przestrzegać grzybiarz?
... , że ma to wpływ na zachowanie właściwego stanu ochrony gatunku, podlega karze pozbawienia wolności od 3 miesięcy do lat 5.” Gdzie NIE MOŻNA zbierać grzybów? Las, zieleń, śpiew ... wykroczenia są to: kara nagany, grzywny do wysokości 5.000, 00 zł, ograniczenia wolności lub aresztu. Grzybowy raj może dostarczyć mnóstwa satysfakcji i pomóc nam się ...
-
Ustawa o windykacji. Co czeka branżę?
... oznacza, że kontakt będzie możliwy jedynie w wyznaczonym czasie. Niezastosowanie się do tych przepisów będzie skutkować karą grzywny, ograniczenia wolności lub nawet pozbawienia wolności. Wprowadzenie ustawy będzie wiązało się również z konsekwencjami, mianowicie zostanie wprowadzony rejestr firm oraz windykatorów. Kolejnym punktem zwrotnym będzie ...
-
Bez odśnieżania nie będzie wypłaty odszkodowania?
... budynku. Poza tym prawo budowlane za niezapewnienie bezpiecznego użytkowania obiektu przewiduje grzywnę nie mniejszą niż 100 stawek dziennych, karę ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku. Znacznie częściej kończy się jednak na mandacie za śnieg na dachu. „Jego maksymalna wysokość to 500 zł ...
-
Odpowiedzialność za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa
... we własnej działalności gospodarczej informację stanowiącą tajemnicę przedsiębiorstwa, jeżeli wyrządza to poważną szkodę przedsiębiorcy, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. Tej samej karze podlega, kto, uzyskawszy bezprawnie informację stanowiącą tajemnicę przedsiębiorstwa, ujawnia ją innej osobie lub ...
-
Ustawa o ochronie sygnalistów a obowiązki pracodawcy
... działań odwetowych wobec sygnalisty, naruszenie poufności tożsamości sygnalisty czy brak ustanowienia odpowiedniej procedury wewnętrznej, ustawodawca przewiduje karę grzywny, ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do 3 lat. Chociaż nie ma jednoznacznej deklaracji co do terminu wejścia w życie nowych przepisów, warto już teraz zająć się ...
-
Ustawa o sygnalistach - jakie obowiązki pracodawcy?
... wymogów wynikających z ustawy, podlega karze grzywny. Ponadto osoba, która uniemożliwia lub istotnie utrudnia dokonanie zgłoszenia, podlega grzywnie, karze ograniczenia albo pozbawienia wolności do roku. Odpowiedzialnymi z tytułu naruszenia tych przepisów będą przede wszystkim osoby, które są obowiązane do wprowadzenia takiej procedury a więc np ...
-
Co grozi za handel podróbkami?
... , osoba odpowiedzialna za sprzedaż lub za oznaczanie towarów podrobionym znakiem towarowym, w celu wprowadzenia ich do obrotu, podlega karze grzywny, ograniczenia wolności, a nawet pozbawienia wolności do lat 2.
-
Przedawnienie roszczeń alimentacyjnych dzieci względem rodziców
... majątku istnieje również możliwość skierowania do prokuratury zawiadomienia o podejrzeniu popełnienia, co ostatecznie może doprowadzić do skazania dłużnika na karę pozbawienia wolności. Osoby korzystające ze świadczeń z funduszu alimentacyjnego same nie muszą zatem wykazywać jakiejkolwiek aktywności, dążącej do przerwania biegu przedawnienia ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę
... z innych przyczyn usprawiedliwionych wyłącza prawo wypowiedzenia umowy tylko na okres 1 miesiąca, dotyczy to także 1-miesięcznego okresu nieobecności z powodu odbywania kary pozbawienia wolności. 3. Okres 2 lat przed osiągnięciem wieku emerytalnego chroni pracownika przed wypowiedzeniem umowy o pracę tylko wówczas gdy jest mu potrzebny do uzyskania ...
-
Kara za błędny kwestionariusz osobowy pracownika
... w zbiorze dane osobowe, choć ich przetwarzanie nie jest dopuszczalne albo do których przetwarzania nie jest uprawniony, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. powiadomił o sprawie Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (skutkiem takiego powiadomienia jest zazwyczaj kontrola GIODO w zakładzie pracy ...
-
Czas pracy: jakie kary za naruszenie przepisów?
... w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, złośliwie lub uporczywie narusza prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności lub karze pozbawienia wolności do lat dwóch.
-
Akta osobowe: dostęp a ochrona danych pracownika
... lub będąc obowiązany do ochrony danych osobowych udostępnia je lub umożliwia dostęp do nich osobom nieupoważnionym, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. Po trzecie, w myśl art. 415 i następnych K.c., pracodawca, który nie dopełnił ciążącego na nim obowiązku prowadzenia, przechowywania i udostępniania ...
-
Zakaz konkurencji: brak umowy nie zwalnia z tajemnicy
... działalności gospodarczej informację stanowiącą tajemnicę przedsiębiorstwa, w którym niegdyś pracował, czyniąc tym samym poważną szkodę byłemu pracodawcy, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.
-
Przywrócenie do pracy na nieistniejące stanowisko
... zatrudnienia. Ważne! Odmowa ponownego przyjęcia pracownika do pracy w sytuacji, gdy zgłosił on chęć powrotu jest przestępstwem zagrożonym karą grzywny, ograniczenia wolności lub pozbawienia wolności do roku. Przyjmujemy, że pracownik w terminie zgłosił gotowość do podjęcia pracy. Zważywszy, że przywrócenie do pracy musi nastąpić na ...
-
Nierzetelna ewidencja czasu pracy - konsekwencje
... szefa uzależnione są wówczas od decyzji prokuratora. Warto przypomnieć, że fałszowanie dokumentu (podrabianie, przerabianie) jest przestępstwem zagrożonym karą grzywny, ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności od 3 miesięcy do 5 lat (por. art. 270 § 1 K.k.).
-
Układ zbiorowy pracy a dane o sytuacji ekonomicznej
... we własnej działalności gospodarczej informację stanowiącą tajemnicę przedsiębiorstwa, wyrządzając tym samym poważną szkodę przedsiębiorcy, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. Przy okazji warto podkreślić, że wspomniane w niniejszym tekście sprawozdania przekazywane przez pracodawcę do GUS mają ...
-
Tajemnica przedsiębiorstwa a odpowiedzialność karna
... lub wykorzystuje we własnej działalności gospodarczej informację stanowiącą tajemnicę przedsiębiorstwa, jeżeli wyrządza to poważną szkodę przedsiębiorcy podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.
-
Przechowywanie akt osobowych pracownika
... karnej Pracodawca, który przechowywane dane osobowe udostępni lub umożliwi do nich dostęp osobom nieupoważnionym podlega karze grzywny, ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat dwóch. Analogiczna kara przewidziana jest dla przypadku, gdy pracodawca, choćby nieumyślnie, narusza obowiązek zabezpieczenia danych osobowych ...
-
Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca
... lub kara ograniczenia wolności za: powierzenie pracy małoletniemu cudzoziemcowi przebywającemu nielegalnie, równoczesne powierzenie pracy wielu cudzoziemcom przebywającym nielegalnie, uporczywe powierzanie pracy nielegalnie przebywającemu cudzoziemcowi, gdy praca ta ma związek z prowadzoną działalnością gospodarczą; kara pozbawienia wolności do lat ...
-
Zaległy urlop do 30 września
... społecznych, złośliwie lub uporczywie narusza prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. Z pewnością uporczywe nieudzielanie urlopu, także zaległego, możemy zakwalifikować do naruszenia praw pracownika, wynikających ze stosunku pracy ...
-
Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?
... . 1a kodeksu karnego, złośliwe lub uporczywe naruszenia praw pracownika wynikające ze stosunku pracy bądź ubezpieczenia społecznego, podlega karze grzywny, ograniczenia wolności lub pozbawienia wolności do lat dwóch. Taki przepis znajduje zastosowanie tylko wtedy, gdy pracodawca celowo i regularnie sprawia, że podział zadań między kierowcami ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... , orzekające niezdolność do pracy zostało podrobione lub sfałszowane, w okresie niezdolności do pracy przypadającej w czasie tymczasowego aresztowania, odbywania kary pozbawienia wolności, w okresie niezdolności do pracy przypadającej w czasie odbywania służby wojskowej, jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana rozmyślnie przez udział ...
-
Tymczasowe aresztowanie pracownika - jakie skutki?
... się, jak wygląda sytuacja pracownika, który zadarł z wymiarem sprawiedliwości, mając jednocześnie na względzie, aby tymczasowego aresztowania nie utożsamiać z karą pozbawienia wolności, w przypadku której omawiane regulacje nie znajdują zastosowania. Wygaśnięcie stosunku pracy Zgodnie z art. 66 § 1 K.p., umowa o pracę wygasa z mocy prawa wraz ...
-
Ponowne zatrudnienie pracownika
... z tego tytułu zasiłku opiekuńczego, usprawiedliwiona nieobecność trwa nieprzerwanie 1 miesiąc i wynika z innych przyczyn niż wymienione powyżej (np.odbywanie kary pozbawienia wolności). Stosownie do postanowień art. 53 § 5 K.p., pracodawca powinien w miarę swych możliwości ponownie zatrudnić pracownika zwolnionego uprzednio z jednego z wyżej ...
-
Staż dla bezrobotnych i studia a wymiar urlopu
... doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia, niepełnosprawnych. Ze stażu skorzystać mogą także bezrobotni absolwenci szkół wyższych, którzy nie ukończyli 27 roku życia. 2. Wlicza ...
-
Lubisz gry hazardowe on-line? Możesz mieć problemy
... przez podmiot urządzający i prowadzący swoją działalność hazardową (legalnie) poza granicami Polski podlega karze grzywny do 720 stawek dziennych albo karze pozbawienia wolności do lat 3, albo obu tym karom łącznie (art. 107 par. 2 kodeksu karnego skarbowego). Niezależnie od tej sankcji, to przestępstwo skarbowe ...
-
System ubezpieczeń społecznych - zmiany
... lub umowy zlecenia, prowadzące pozarolniczą działalność, wykonujące odpłatnie pracę na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności będą podlegały obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego (zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego), niezależnie od ustalonego ...
-
Ochrona znaku towarowego za granicą
... identyczne lub zbyt podobne do swojego bądź dochodzić odszkodowania. Ponadto ochronie zarejestrowanych znaków towarowych służą przepisy karne. Na dwa lata pozbawienia wolności może zostać skazana osoba, która oznacza towary podrobionym znakiem towarowym, zarejestrowanym znakiem towarowym, którego nie ma prawa używać lub dokonuje ...
-
Jak założyć agencję pracy tymczasowej?
... nie na własne potrzeby, lecz celem przekazania podmiotom trzecim. Za nieprzestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych grożą sankcje karne, włącznie z kara pozbawienia wolności. Kontrole prowadzone przez GIODO są zazwyczaj bardzo drobiazgowe. W skład zespołu „kontrolnego” wchodzą informatycy i specjaliści ds. baz danych oraz prawnicy ...
-
Nowa ustawa o sporcie
... wpływ na wynik tych zawodów, czyli np. przyjęcie lub wręczenie łapówki za nieuczciwe zachowanie w trakcie meczu piłkarskiego, zagrożone jest karą pozbawienia wolności od sześciu miesięcy do ośmiu lat. Podsumowując, należy stwierdzić, że wejście w życie ustawy jest jak najbardziej słuszne, ponieważ obecnie obowiązywać ...
-
Odpowiedzialność spadkobiercy za długi spadkowe
... obowiązki wynikające z prawa cywilnego. Do spadku nie należą zatem prawa i obowiązki wynikające z prawa karnego (np. obowiązek odbycia kary pozbawienia wolności), prawa administracyjnego, a także finansowego (np. podatki). Przede wszystkim na spadkobierców przechodzą obowiązki wynikające ze stosunków zobowiązaniowych (umownych), których stroną ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]