-
Wypowiedzenie umowy a zwolnienie ze świadczenia pracy
... uzasadnia rozwiązanie umowy Przesłanką dopuszczenia pracownika do pracy jest orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do wykonywania pracy na określonym ... wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, pracodawca, na podstawie orzeczenia lekarskiego, zobowiązany byłby przenieść pracownika do odpowiedniej pracy. 2. Niezdolnego do ...
-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... w wersji dla kandydata do pracy. d) orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na danym stanowisku – pracodawca nie może obciążać pracownika kosztami przeprowadzania profilaktycznych badań lekarskich – lecz sam musi je sfinansować. Nie wolno honoro¬wać orzeczenia z poprzedniego miejsca pracy. Nie wystarczy też, że ...
-
Praca na więcej niż jeden etat
... dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Świadczenie pracy, innej rodzajowo, w ramach drugiego stosunku pracy wymaga osobnego orzeczenia lekarskiego. Pracownik będzie zatem otrzymywał dwa zaświadczenia lekarskie osobne dla każdego stosunku pracy. Przed ...
-
Telepraca a obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
... badań przeprowadzonych u poprzedniego pracodawcy. Obowiązek skierowania na wstępne badania lekarskie występuje zatem także w stosunku do telepracowników. Jest to o tyle ważne, że pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika, który nie posiada aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku ...
-
Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne
... tej przyczyny. Warto również zastanowić się, na jakiej podstawie pracownik dostał zwolnienie lekarskie już dzień wcześniej przed zaistnieniem zdarzenia i czy przypadkiem ... z tego powodu rozwiązać z pracownikiem umowę, konieczne jest wydanie prawomocnego orzeczenia sądowego, w którym znajdzie się zakaz prowadzenia pojazdów określonej kategorii, w ...
-
Prawa ciężarnej pracownicy
... Podobna sytuacja zachodzi, jeśli przeciwwskazania do wykonywania danych czynności wynikają z orzeczenia lekarskiego. Jeśli zmiana warunków pracy na dotychczas zajmowanym stanowisku ... udzielać im zwolnień od pracy na zalecone przez lekarza badania lekarskie przeprowadzane w związku z ciążą, jeżeli badania te nie mogą być przeprowadzone poza godzinami ...
-
Kierowanie samochodem służbowym - jakie badania obowiązkowe?
... z auta sporadycznie, musi przejść odpowiednie badania. Zgodnie z definicją z poradnika „Badania lekarskie kierowców”1, pracownik prowadzący pojazd w ramach obowiązków służbowych to: „Każda ... nie ma prawa dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego, które potwierdza brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku i w ...
-
Zmiany w programie MdM i inne zmiany w prawie w lipcu 2015
... Ustawa wejdzie w życie z dniem 1 listopada 2015 roku. Czytaj także: Elektroniczne zwolnienie lekarskie i inne zmiany w prawie w lipcu 2015 4. Kolejna nowelizacja ustawy – Kodeks wyborczy. ... , w której będą zamieszczane m. in. interpretacje prawa podatkowego oraz orzeczenia sądowe. Ustawa przewiduje również, że organy administracji podatkowej ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany I 2016 r.
... o postępowaniach restrukturyzacyjnych, upadłościowych, o uznanie zagranicznego orzeczenia o ogłoszeniu upadłości, wtórnych postępowaniach upadłościowych ... zamian za wkład niepieniężny w postaci komercjalizowanej własności intelektualnej. ELEKTRONICZNE ZWOLNIENIA LEKARSKIE 1 stycznia 2016 r. weszła w życie ustawa z 15 maja 2015 r. o zmianie ustawy ...
-
Obywatele Ukrainy w Polsce: jak uzyskać PESEL i orzeczenie o niepełnosprawności?
... albo kurator. Co trzeba zrobić aby uzyskać takie orzeczenie? wniosek o wydanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności – weź w zespole do spraw orzekania o niepełnosprawności albo pobierz ze strony internetowej zespołu – jeśli go udostępnia; zaświadczenie lekarskie o twoim stanie zdrowia – weź w zespole do spraw orzekania o niepełnosprawności albo ...
-
Wypadki przy pracy
... zaliczony do I grupy inwalidów - kwota określa 20 % uszczerbku na zdrowiu. Stopień uszczerbku ustalają komisje lekarskie w procentach według tabeli norm uszczerbku. Odszkodowanie należy się od pracodawcy, z tym że pracownikowi ... 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne lub 10 lat od uprawomocnienia się orzeczenia bądź ...
Tematy: -
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... przez zatrudnionego może dojść w następujących sytuacjach: jeżeli zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie ... karze podlega ten, kto wbrew obowiązkowi nie wykonuje podlegającego wykonaniu orzeczenia sądu pracy lub ugody zawartej przed komisją pojednawczą lub ...
-
Kodeks pracy a nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników
... pracodawcy w odniesieniu do innych wymienionych wyżej zabiegów (konserwacji, naprawy, odpylania i odkażania). Badania lekarskie Zgodnie z art. 229 K.p., pracodawca nie ma prawa dopuścić do pracy podwładnego bez aktualnego orzeczenia lekarskiego, w którym stwierdzono brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Z tego właśnie przepisu ...
-
Dodatkowy urlop niepełnosprawnego
... 2011 r.) przepis precyzuje, że uprawnienia pracownika niepełnosprawnego należy liczyć od dnia przedstawienia przez niego orzeczenia o określonym stopniu niepełnosprawności. Przykład: Pracownik otrzymał zaświadczenie lekarskie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności 3 czerwca 2010 roku. Jednak zaświadczenie to dostarczył pracodawcy dopiero 6 lipca ...
-
Utrata zdolności do pracy na danym stanowisku a zwolnienie pracownika
... na powstawanie choroby zawodowej. Wówczas jednak pracodawca jest obowiązany na podstawie orzeczenia lekarskiego przenieść pracownika do innej pracy nie narażającej go na działanie ... pracownika do pracy dotychczasowej od momentu, gdy pracownik dostarczy zaświadczenie lekarskie. Jeżeli przeniesienie do innej pracy powoduje obniżenie wynagrodzenia, ...
-
Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem?
... firma ogłosi upadłość lub znajdzie się w stanie likwidacji to zwolnienie lekarskie nie będzie chroniło ich przed otrzymaniem wypowiedzenia. Co zrobić jednak w ... bądź narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę to wówczas możliwe jest wydanie orzeczenia o bezskuteczności wypowiedzenia. W przypadku gdy umowa uległa już rozwiązaniu, sąd może ...
-
Badania kierowcy: decyduje rodzaj pojazdu
... nie może pozwolić wykonywać obowiązków zawodowych osobie niemającej aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do świadczenia pracy na ... taką kompetencje: skierowanie mogą wypisywać np. zarządzający flotą czy kadrowi. Zaświadczenie lekarskie powinno znajdować się w aktach osobowych zatrudnionego. Brak badań to oczywiście ...
-
Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika
... pracownicy ciężarnej zwolnień od pracy na zalecone przez lekarza badania lekarskie przeprowadzane w związku z ciążą, jeżeli badania te nie mogą być przeprowadzone poza ... pracy przez pracownicę w ciąży lub karmiącą dziecko piersią wynikają z orzeczenia lekarskiego. Pracodawca zatrudniający pracownicę w ciąży lub karmiącą dziecko piersią np. ...
-
Koronawirus w pracy. Jakie działania mogą podjąć pracodawcy?
... stanowi o tym, że pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwskazań do pracy na określonym stanowisku. ... orzeczeniem Sądu Najwyższego z 18 grudnia 2002 r. (sygn. akt I PK 44/02) aktualne orzeczenie lekarskie traci swoją ważność i pracodawca jest zobowiązany odsunąć pracownika od ...
1 2