-
Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy
... Dz.U. Nr 61, poz. 281 ze zm.). Okresami usprawiedliwionej nieobecności w pracy są m.in.: choroba pracownika, odosobnienia w przypadku choroby zakaźnej, opieka nad chorym członkiem rodziny, Ww. rozporządzenie zawiera także przepisy dotyczące powiadomienia pracodawcy o nieobecności, w tym również spowodowanej chorobą. Sposób zawiadomienia pracodawcy ...
-
Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie umowy o pracę
... . W listopadzie na 1 dzień wrócił do pracy (piątek), a od poniedziałku kolejne zwolnienie - opieka - do połowy stycznia 2012 r. Od połowy stycznia przebywa znów na ... nieobecności w pracy, a zatem ani w czasie zwolnienia lekarskiego, ani w okresie sprawowania opieki nad chorym dzieckiem, a zatem można tego dokonać dopiero po powrocie pracownika do ...
-
Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego
... pobytu w szpitalu małżonka, który na co dzień sprawuje opiekę nad wskazanym dzieckiem, sprawowanie opieki nad dzieckiem chorym do lat 14, jeżeli nie ma innego członka rodziny mogącego sprawować opiekę (w określonych w przepisach limitach czasowych), opieka nad innym chorym członkiem rodziny (do 14 dni w roku kalendarzowym), powołanie pracownika ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem