-
Badania profilaktyczne pracowników
... wstępne? Podmiot zatrudniający zleceniobiorców czy wykonawców dzieła również ma wobec nich obowiązki wynikające z art. 211 kp (tj. m.in. obowiązek poddawania się wstępnym, ... od pracy. 3. Czy w razie zmiany pracodawcy trzeba zlecać nowe badania kontrolne? Co do zasady zmiana pracodawcy powoduje konieczność skierowania pracownika na nowe badania, ...
-
Jakie są uprawnienia związków zawodowych?
... pracownika. Ogólnopolskie związki zawodowe mają swoje struktury krajowe, których komórkami mogą być zakładowe organizacje związkowe. U jednego pracodawcy ...
-
Samozatrudnienie alternatywą dla umowy o pracę
... pracodawcy i pod jego kierownictwem, oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Istotą stosunku pracy jest, zatem przede wszystkim podporządkowanie pracownika nadzorowi pracodawcy ...
-
Zmiany w prawie IX-X 2013
... do banku i wpłacić na konto pracodawcy lub jego kontrahentów. W banku uzyskiwała ... instytucja jak bank musi wypełniać swoje obowiązki należycie, jak instytucja zaufania publicznego, ... od osób fizycznych, m.in. oświadczenia pracownika dla celów obliczania miesięcznych zaliczek ... rozwiązań, w tym preferencji wobec przywięziennych zakładów pracy, a także ...
-
Ustawa o nieodpłatnej pomocy prawnej i inne zmiany w prawie w VIII 2015 roku
... obowiązki w chwili ... pracodawcy z tytułu: objęcia dziecka pracownika opieką sprawowaną przez dziennego opiekuna, uczęszczania dziecka pracownika do żłobka lub klubu dziecięcego, a także uczęszczania dziecka pracownika do przedszkola. Limit zwolnienia został ustalony na 400 zł w przypadku objęcia dziecka pracownika ... o pomocy społecznej i wobec której w ...
-
Projekt unijny a jego personel
... na wynagrodzenie powyżej 50 000 zł. Wobec tego na etapie przygotowywania wniosku o dofinansowanie ... firmie beneficjenta i u innego pracodawcy w łącznym wymiarze 276h; potwierdzimy wykonanie zadań protokołem sporządzonym przez pracownika, z ... limitu 276 godzin. Wszystkie opisane przepisy i obowiązki związane z rozliczaniem pracy kardy dotyczą tylko i ...
-
Branża transportowa: płaca minimalna w Austrii i Holandii
... pracodawcy za granicą lub tylko wgląd do treści na tablecie jest niewystarczające. Tak więc firma transportowa powinna wyposażyć pracownika ... jest wymóg posiadania przedstawiciela. Wobec braku oficjalnych wytycznych zaleca się, aby kierowca ... wynegocjowały. Zazwyczaj przepisy CAO nakładają dodatkowe obowiązki na pracodawców w kwestiach wynagrodzenia, ...
-
Zarząd sukcesyjny. Nowe rozwiązanie weszło w życie
... i choć ustawa przewiduje odpowiedzialność zarządcy wobec spadkobierców za szkodę wyrządzoną nienależytym ... dotychczasowego pracodawcy nie wpłynie na byt zawartych umów. W takim wypadku obowiązki płynnie przejmie zarządca ... skończeniu kariery pracownika w danym przedsiębiorstwie. Co więcej, okres od dnia śmierci pracodawcy do dnia wygaśnięcia umowy ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne z K.p. nie dla nauczyciela
... pracownika do sumiennego i starannego wykonywania pracy oraz stosowania się do dotyczących pracy poleceń przełożonych, o ile nie godzą one w obowiązujący porządek prawny i postanowienia umowy o pracę. Nieuzasadnione niewykonanie dyspozycji pracodawcy ... dyscyplinarną wobec nauczycieli mianowanych, którzy naruszają swe podstawowe obowiązki lub uchybiają ...
-
Praca na zwolnieniu lekarskim a dyscyplinarka
... pracodawcy i działa sprzecznie ze swoimi obowiązkami, takimi jak lojalność wobec pracodawcy, obowiązek świadczenia pracy i usprawiedliwiania nieobecności. Z takiego naruszenia szef niewątpliwie ma prawo wyciągnąć konsekwencje. Nie zawsze jednak istnieją podstawy do stwierdzenia, że obowiązki ... w myśl którego jednorazowe postępowanie pracownika ...
-
Informacja do świadectwa pracy wydawana od 1 stycznia 2019 roku
... określiło, iż obowiązki informacyjne określone w art. 94(6) k.p. dotyczą pracowników, których stosunek pracy został nawiązany po dniu 31 grudnia 2018 roku, czyli wobec ... Czy wpisywać daty? Przepisy wprowadzają obowiązek poinformowania pracownika jednak nie określają, czy w informacji pracodawcy powinni zawrzeć informację wynikającą wprost z przepisów ...
-
Czy dojazd do pracy stanowi każdorazowo czas pracy?
... czasem pracy jest czas dojazdu pracownika do miejsca świadczenia pracy wskazanego przez pracodawcę, w ... sytuacji pracownicy realizują swoje obowiązki, pozostają do dyspozycji pracodawcy oraz wykonują powierzoną im pracę ... mogą zmienić dotychczasowy sposób naliczania czasu pracy wobec szerokiego grona pracowników, których czynności nieodłącznie wiążą ...
-
Ochrona przed mobbingiem a umowa cywilnoprawna
... pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów (możliwość ta dotyczy jedynie osób pracujących na podstawie umowy o pracę). Warto również podkreślić, iż w przypadku pracownika ... ochrony przed mobbingiem. Prawa i obowiązki osoby ... cywilnoprawnych. Zleceniobiorca, wobec ...
-
Nowa Ustawa o obligacjach podpisana przez Prezydenta
... pełnomocnikami procesowymi pracodawcy niebędącego osobą prawną lub przedsiębiorcą albo organu rentowego, o pracownika takiego podmiotu. ... dróg publicznych (a więc także j.s.t.) obowiązki, w tym daleko idące ograniczenia. ... źródeł nieujawnionych, biegu terminu przedawnienia wobec spadkobierców, zakresu czynności sprawdzających oraz przepisów dotyczących ...