-
Jak ogłosić upadłość firmy?
... zasady komplementariusz), a gdy będzie ona w stanie likwidacji, prawo to będzie przysługiwać także każdemu z ... nie złoży pisma w ww. terminie ponosi odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną na skutek tego działania innym podmiotom (art. 21 ust 3 pun). Wraz z wnioskiem oraz wszystkimi niezbędnymi załącznikami dłużnik składa pisemne oświadczenie ...
-
Powierzenie innej pracy w okresie wypowiedzenia. Możliwe czy nie?
... oświadczenie ... nie swoim" stanowisku. Przykładem uzasadniającym zastosowanie art. 42 § 4 w okresie wypowiedzenia może być wypowiedzenie umowy o prace z powodu likwidacji ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę
... pracodawcy i pracownika, przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia czy przez oświadczenie jednej ze stron bez ... nie może nastąpić wcześniej niż po upływie 30 dni od dnia dokonania drugiego powiadomienia urzędu pracy. Zwolnienia podyktowane likwidacją lub upadłością W przypadku, gdy dochodzi do upadłości lub likwidacji firmy ...
-
Wniosek o ogłoszenie upadłości likwidacyjnej małego przedsiębiorcy
... małych przedsiębiorców w znacznej mierze takie okoliczności nie występują, co należy wskazać we wniosku. ... Oświadczenie to jest konieczne, a jego brak powoduje zwrot wniosku, bez wzywania do jego uzupełnienia. Złożenie wniosku o ogłoszenie upadłości obejmującej likwidację majątku dłużnika, to dopiero początek drogi sądowej do likwidacji firmy ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a niewykryta ciąża
... lub likwidacji firmy a także za porozumieniem stron. Wypowiedzenie nieważne… Jeżeli jednak w chwili podpisywania wypowiedzenia pracownica nie ... nie dotyczy jednak omawianej tu kwestii. Jak bowiem orzekł SN w wyroku z 19 marca 2002 r. (I PKN 156/01, OSNP 2004, Nr 5, poz. 78), pracownica, która nie wiedząc, że jest w ciąży, złożyła oświadczenie ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę: w jaki sposób?
... likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy albo rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem lub na mocy porozumienia stron nastąpiło z powodu zmiany miejsca zamieszkania pracownika. Warto zauważyć, iż pozbawienie prawa do zasiłku nie ... oświadczenie pracownika o wypowiedzeniu umowy nie ...
-
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę aż do dnia, w którym urlop się skończy. Rozwiązanie umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji firmy ...
-
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... Nie może on jednak trwać dłużej niż do momentu ukończenia przez dziecko 6 roku życia. Podczas urlopu wychowawczego pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę. Rozwiązanie umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji firmy ...
-
Pełnomocnictwo a prokura
... takie czynności prawne, na podstawie, których następuje zbycie firmy, oddanie jej do czasowego korzystania oraz zbywanie ... ). Prokura może być tez udzielona przez oświadczenie woli złożone w drodze elektronicznej, które ... likwidacji osoby prawnej nie wygasają udzielone przez spółkę pełnomocnictwa jak to się ma w przypadku prokury. Otwarcie likwidacji ...
-
Pełnomocnictwo: możliwości i konsekwencje
... oświadczenie osoby (mocodawcy), na mocy którego inna osoba (pełnomocnik) staje się upoważniona do działania w imieniu i na rzecz mocodawcy. Pełnomocnik nie ... Nie można tego natomiast zrobić w okresie likwidacji spółki. Prokura musi być udzielona w formie pisemnej, inaczej nie ...
-
Odszkodowania powypadkowe: co zrobić, gdy zranił cię sopel?
... Miejską, która sporządzi odpowiednią dokumentację. Nie można również zapomnieć o tym, aby ... w datę – radzi Edyta Szymkowiak, Kierownik Działu Likwidacji Szkód Centrum Odszkodowań DRB, firmy specjalizującej się w pomocy osobom poszkodowanych w ... sopli. Do takiego wniosku należy dołączyć oświadczenie świadka, zdjęcia, notatkę sporządzoną przez ...
-
Sukcesja w firmie przeciwdziała kłopotom
... nie mają prawnego tytułu do gospodarowania majątkiem firmy. Samo przeprowadzenie działu ... nie dojdzie do likwidacji spółki po śmierci wspólnika, o ile wspólnicy uzgodnili inny sposób zakończenia działalności spółki np. rozwiązanie spółki bez przeprowadzania likwidacji ... charakterze komplementariuszy i złożą oświadczenie w formie aktu notarialnego, ...
-
Młodociany pracownik a rozwiązanie umowy o pracę
... firmy Przesłanką do rozwiązania za wypowiedzeniem umowy z młodocianym jest również ogłoszenie likwidacji lub upadłości pracodawcy. Warto nadmienić, że w takiej sytuacji nie musi dojść do całkowitego i stałego unieruchomienia- firmy- sam fakt ogłoszenia likwidacji ...
-
Ogłoszenie upadłości a sukcesja majątku
... Oświadczenie odnośnie do przyjęcia bądź odrzucenia spadku składane jest przed sądem bądź przed notariuszem. Dłużnik w upadłości ograniczony w podejmowaniu decyzji Przywołane powyżej zasady spadkobrania nie ... i jednocześnie doprowadzić do szybkiej likwidacji majątku upadłego. Zgodnie z tą ... „firmy rodzinne”. Zapewnienie skutecznej sukcesji nie ...
-
Wypowiedzenie umowy a wypłata odprawy
... Oświadczenie wypowiadające umowę musi zawierać rzeczywistą przyczynę zwolnienia Warunku podania pracownikowi w piśmie o wypowiedzeniu umowy o pracę jego przyczyny (art. 30 § 4 KP) nie może zastąpić ocena pracodawcy, że przyczyna ta - mimo że nie ...
-
Zmiany w prawie 2018 ważne dla przedsiębiorców
... oświadczenie o swojej rezygnacji sądowi rejestrowemu, a członkowie rady nadzorczej – spółce; uregulowanie skutków nabycia (objęcia) udziału (lub akcji) ze środków pochodzących z majątku wspólnego, w sytuacji gdy stroną czynności prawnej jest tylko jeden z małżonków; doprecyzowanie zasad reprezentacji spółki w likwidacji ...
-
Jaka działalność gospodarcza wymaga koncesji?
... oświadczenie wnioskodawcy, że nie zgłoszono wniosku o ogłoszenie upadłości przedsiębiorcy oraz że nie znajduje się on wstanie likwidacji ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... umowie znajdować. Umowa o pracę Umowa o pracę to zgodne oświadczenie woli pracownika i pracodawcy, w oparciu o które między ... firmy z osobami fizycznymi, jako że umowy tego rodzaju nie są umowami o pracę, a ich wykonanie nie podlega Kodeksowi pracy. Pracodawca nie ... wychowawczych, ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, reorganizacji zakładu ...