-
Minimalne wynagrodzenie dla cudzoziemca za niepełny wymiar pracy po zmianie przepisów?
... w wymiarze części ½ etatu (1400 PLN brutto – ok. 1070 PLN netto) dołączał do akt sprawy umowę najmu ... minimalne wynagrodzenie za pracę. Aktualnym zatem pozostaje pytanie czy każdemu cudzoziemcowi, który będzie chciał ubiegać się o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę pracodawca będzie musiał przy części etatu wypłacać wynagrodzenie ...
-
Na co wpłynie wyższe wynagrodzenie minimalne w 2010 r.?
... za pracę w nocy w poszczególnych miesiącach 2010 r., pracodawca będzie musiał podzielić obowiązujące wynagrodzenie minimalne przez liczbę godzin pracy przypadającą na dany miesiąc. W ten sposób uzyska ... , kwota podlegająca ochronie nie może być niższa niż płaca minimalna netto. Ponadto wolna od potrąceń jest również kwota w wysokości: 75 proc. ...
-
Kiedy można dokonać potrącenia z wynagrodzenia?
... czasu pracy. Przykład 3: pracownik musi otrzymać co najmniej minimalne wynagrodzenie Pracownica otrzymuje wynagrodzenie w kwocie 1500 zł netto. Do pracodawcy dotarł tytuł egzekucyjny na kwotę 500 zł. Ponieważ wolna od potrąceń jest kwota 1111,86 zł (minimalne wynagrodzenie netto), pracodawca będzie mógł dokonać potrącenia na pokrycie zobowiązań ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne
... netto wynagrodzenia pracownika, po odliczeniu składek ZUS i zaliczki na podatek od świadczenia niepieniężnego. Minimalne wynagrodzenie netto ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... podstawa wymiaru składki z jednego tytułu byłaby niższa niż minimalne wynagrodzenie. Rozszerzenie obowiązku ubezpieczenia dotyczy także zbiegu wykonywania umów zlecenia ... jedynie od wykazania wzrostu netto zatrudnienia ogółem, rezygnując z drugiego z istniejących dotychczas wymagań – wzrostu netto zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych. Ponadto ...
-
Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę
... podstawa składek wynosi przynajmniej 2100 zł (wynagrodzenie minimalne w 2018 roku). Ważne! Za osobę ... Wynagrodzenie brutto 3000 zł koszty uzyskania przychodu 3000 - 111,25 zł = 2888,75 zł ~ 2889 zł podatek dochodowy 2889 x 18% - 46,33 zł = 473,69 zł wynagrodzenie netto 3000 zł - 473,69 zł = 2526,31 zł Pan Ryszard powinien wypłacić żonie wynagrodzenie ...
-
Rażąco niska cena w zamówieniach publicznych
... VAT, właściwą dla danego przedmiotu zamówienia. Porównanie bowiem wartości szacunkowej netto z wartością ofert – zgodnie z art. 2 pkt 1 ustawy p.z.p. w związku z art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 9 maja 2014 r. ... społecznych, np.: kosztów pracy, które nie mogą być niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę (ze względu na wysokie koszty takiego ...
-
Umowa-zlecenie. Zmiany na lepsze?
... umów, jeśli podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne będzie niższa niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Zmiana ta ma na celu zwiększenie podstawy ... realne wynagrodzenie. Z kolei, jeśli pracodawca weźmie ten obowiązek na siebie, to w najbardziej skrajnym przypadku jego koszty wzrosną o 40% (mowa o pensji netto). Analizując wynagrodzenie ...
-
Legalne zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć?
... na ubezpieczenie społeczne czy podatków. Pracownik może wówczas zarobić więcej netto. Jednakże, nie podpisując żadnej umowy, pracownik nie posiada żadnego dokumentu, ... pracodawca oferuje wynagrodzenie poniżej progu minimalnego zatrudnienia, jest to niezgodne z prawem pracy. Zgodnie z postanowieniem rządu minimalne wynagrodzenie w oparciu o umowę o ...
-
Jakie zmiany w prawie pracy przyniesie 2019 rok?
... umowę o pracę, otrzymywało wynagrodzenie na poziomie płacy minimalnej. Dla osób o najniższych dochodach ważna jest każda złotówka. Ucieszy więc ich planowany wzrost płacy minimalnej o 150 zł brutto. W 2019 roku osiągnie ona kwotę 2250 zł brutto, czyli ok. 1634 zł netto. – mówi Natalia Bogdan ...