-
Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem?
... rozwiązać umowy o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli nieobecność pracownika spowodowana była sprawowaniem opieki nad dzieckiem. Ochrona pracownika w tym wypadu trwa tak długo, jak pobiera ... kiedy pracownik prosperującej firmy niesłusznie otrzyma wypowiedzenie w momencie przebywania na L4? Kodeks Pracy w artykule 44 daje mu możliwość złożenia odwołania do ...
-
Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4
... że zawiera błędy lub brakuje na nim niezbędnych danych (np. numeru PESEL pracownika), należy zwrócić je pracownikowi w celu uzupełnienia bądź zgłosić się wprost do ... do zasady, ani pracodawca ani ZUS nie powinien kwestionować możliwości wykonywania przez pracownika codziennych czynności (np. udania się do apteki czy na rehabilitację). Jednak im ...
-
Badania kontrolne po L4
... w godzinach pracy pracownika, a ich koszty pokrywa pracodawca. Zwolnienie krótsze niż 30 dni a badania kontrolne Pracodawca nie musi kierować pracownika na kontrolne ... ; warunkiem koniecznym jest w takiej sytuacji zgoda pracownika. Przydatne linki: Kodeks pracy Pracodawca nie ma jednak prawa kierować pracownika na badania kontrolne, jeśli przebywa ...
-
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... pracodawcy użytkownika. Przydatne linki: Oferty pracy Agencja zatrudnienia zatrudnia pracownika, a następnie deleguje go do wykonywania pracy u swojego klienta, czyli pracodawcy ... . Jeżeli zachoruje, otrzyma wynagrodzenie chorobowe za okres, w którym przebywał na L4, czyli zwolnieniu lekarskim. Warto również wiedzieć, że czas przepracowany w oparciu ...
-
Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?
... min. 20 ubezpieczonych, ma prawo skontrolować osobę przebywającą na tzw. L4, czyli sprawdzić, czy w okresie stwierdzonej niezdolności do pracy pracownik nie wykonuje ... świadczenia chorobowego. Z kolei z punktu widzenia stosunku służbowego, pracodawca może zwolnić pracownika, jeśli ten na zwolnieniu w sposób istotny naruszał zalecenia lekarza lub ...
-
Wykonywanie pracy w czasie zwolnienia lekarskiego
... z macierzystym zakładem pracy czynności zawodowe, konieczne jest zapoznanie się ze wskazaniami lekarza wystawiającego L4. Pracownik, mimo choroby, może zachować zdolność do drugiej, również dotychczas wykonywanej pracy. Przejawem troski pracownika, niezdolnego do pracy wskutek choroby, o dobro zakładu pracy jest stosowanie się do wskazań ...
-
Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców
... którzy borykają się m.in. z nadużywaniem przez pracowników „L4” doszedł w praktyce kolejny problem, a nie mają żadnej możliwości kontroli i weryfikacji – mówi Mikołaj Zając, prezes Conperio. Pracodawca jest bowiem zobowiązany udzielić zwolnienia od pracy na wniosek zgłoszony przez pracownika najpóźniej w dniu korzystania z tego zwolnienia. "Wniosek ...
-
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... firmy, a także gdy zaistnieją przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika. W trakcie urlopu wychowawczego pracownica ma prawo podjąć pracę zarobkową na część etatu ... podjęcia pracy na tym stanowisku przed urlopem. 4. 100 proc. wynagrodzenia za L4 W związku z tym, iż nie każda ciążą przebiega bez problemów, pracownica ...
-
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... ze względu na ciążę. Przydatne linki: Kodeks pracy 4. WYNAGRODZENIE ZA L4 Jeżeli kobieta w ciąży ma problemy zdrowotne, może przedstawić pracodawcy zwolnienie lekarskie ... lub nie z uprawnienia do odmowy wyjazdu w delegację. Włącza się je do akt osobowych pracownika (w części B). Pamiętajmy, że taką ogólną zgodę podwładny może w każdej chwili odwołać. ...
-
Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?
... na produkty, wynikającym z pór roku lub tradycji. Łączny okres wykonywania pracy przez pracownika u danego pracodawcy na podstawie umów o pracę na czas wykonywania pracy dorywczej ... godzin – ocenia Marian Szołucha. Dla lekko przeziębionych – praca z domu bez L4 Projekt zmian zakłada również powstanie mini formy telepracy, czyli pracy z ...