kobiety w polsce - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › kobiety w polsce

Ochrona kobiety w ciąży

... się w Polsce, wywarły znaczący wpływ na stan ochrony pracy. Reformy, procesy restrukturyzacji wielu sektorów gospodarki, upływ okresu ... z 17 maja 1965 r., II PR 213/65, NP 1966, nr 6, s. 819). Kobiety w ciąży nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej. Kobiety w ciąży nie wolno bez jej zgody delegować poza stałe miejsce ...

Tematy: kobieta w ciąży, ciąża, ochrona kobiety w ciąży, ochrona pracy kobiet, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Konkubinat w Polsce: podział majątku i dziedziczenie

Konkubinat w Polsce to wciąż nieuregulowana prawnie kwestia. Definiując konkubinat, należy wskazać na wyrok Sądu Najwyższego z dnia 5 grudnia 1997 r. (II CKN 485/97, niepubl.), wg którego konkubinat jest to "związek mężczyzny i kobiety", którego cechami są "trwałość (…), pożycie jak w małżeństwie, brak zdarzenia prawnego regulującego ten ...

Tematy: podział majątku, majątek wspólny, umowa konkubencka, umowa partnerska, konkubenci, dziedziczenie, dziedziczenie ustawowe, prawa konkubentów, obowiązek alimentacyjny, konkubinat dziedziczenie, konkubinat podział majątku
Podczas upałów skrócony czas pracy?

... w związku z falą wysokich temperatur w Polsce, o dostarczanie pracownikom napojów orzeźwiających a także skracanie czasu pracy, jeśli jest to możliwe. Z ... pracujący w warunkach zagrażających ich życiu i wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej, oraz kobiety w ciąży i karmiące piersią, powinni być objęci przez pracodawcę dogodniejszymi ...

Tematy: czas pracy, upały, skrócony czas pracy, praca w warunkach uciążliwych
Koniec pandemii a legalizacja pobytu i zatrudnianie cudzoziemca

... zagrożenia epidemicznego (Dz.U. z 2022 r. poz. 2736) wydłużony został stan zagrożenia epidemicznego w Polsce do 31 marca 2023 r. Dzięki temu, pracodawcy nadal mogą stosować specjalne ... – głównie kobiety i dzieci. Łącznie od początku wojny do Ukrainy wróciło ponad 8,5 mln osób. Około 2 mln osób zostało więc w Strefie Schengen. W Polsce ta liczba ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, legalizacja pobytu cudzoziemców, legalizacja pobytu, zezwolenie na pobyt, zezwolenie na pracę, pracownicy z Ukrainy
Letnie wyprzedaże a prawa konsumenta

... kobiety, jak i mężczyzn. Z tej słabości mogą korzystać sklepy kończące właśnie wyprzedaże sezonowe. UOKiK przypomina, jak nie wpaść w te ostatnie dni super okazji w letnią pułapkę. Wysoka temperatura powietrza to w Polsce ... Warto wiedzieć, że są jednak pewne ograniczenia. Wyprzedaż sezonowa w Polsce odbywa się tylko na koniec sezonu letniego lub ...

Tematy: prawa konsumentów, porady dla konsumentów, uprawnienia kupującego, UOKiK, letnie przeceny, wyprzedaż, reklamacje, gwarancje
Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

... całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie ... może być wadliwe także z innych powodów. W opinii prawnika niewystarczająco precyzyjnie opisano powody zwolnienia kobiety z pracy. Dodatkowo, istnieje wymóg szczegółowego opisania w wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę przyczyn ...

Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, Skype, prawo pracy, kodeks pracy, umowa o pracę
Molestowanie seksualne w miejscu pracy

... - najczęściej kobiet. Ofiarami stają się w przeważającej większości kobiety młode w miejscu ich pierwszej pracy lub kobiety powracające do pracy po dłuższym urlopie. ... reżyserii Barrego Levinsona, ukazujący szantaż seksualny, chociaż nie w jego stereotypowej postaci.[4] W Polsce film był rozpowszechniony pod tytułem "W sieci". Pokazuje on typowe ...

Tematy: molestowanie seksualne, prawo, mobbing
Równe traktowanie w zatrudnieniu

... pracownika z innych powodów niż związane z likwidacją stanowiska. Dyskryminacja W Polsce niedopuszczalna jest dyskryminacja w miejscu pracy ze względu na płeć, ... możliwości rozwoju zawodowego, otwartej ścieżki kariery dla tych, którzy już w firmie pracują. Zarówno kobiety, jak i mężczyźni powinni mieć takie samo prawo do szkoleń, kursów, podnoszenia ...

Tematy: równe traktowanie w zatrudnieniu, równe traktowanie pracowników, nierówne traktowanie pracowników, mobbing w pracy, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja ze względu na wiek, dyskryminacja ze względu na płeć
Bezpłatne leczenie na wakacjach

... in. zapłacić z własnej kieszeni za pobyt w szpitalu. Zakładając sytuację odwrotną, niemiecki turysta w Polsce zapłaci za takie świadczenia, jakie są odpłatne dla Polaków. De facto ... leczenia na podstawie stosownej decyzji - EKUZ wydaje się maksymalnie na 90 dni. Kobiety w okresie połogu mające obywatelstwo polskie i miejsce zamieszkania na terytorium ...

Tematy: bezpłatne leczenie, leczenie na wakacjach, bezpłatne świadczenia medyczne, świadczenia zdrowotne
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń. Czy rzeczywiście jest czas do 2026 r.?

... w Polsce wynosiła około 8.5 proc. Z raportu GUS z 2020 r. widać też różnice pod względem stanowisk - na stanowiskach kierowniczych kobiety zarabiały średnio o 21.8 proc. mniej niż mężczyźni, a na stanowiskach specjalistycznych różnica ta wynosiła 17.7 proc. Te statystyki pokazują, że mimo pewnych postępów, luka płacowa w Polsce nadal ...

Tematy: dyrektywa płacowa, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, luka płacowa, zasady wynagradzania, polityka płacowa, równość płci
Bagaż podręczny o pół centymetra za duży? Ryanair pobrał prawie 300 zł opłaty

... wpuszczone na pokład samolotu do Alicante, bo obsługa zakwestionowała dodatkową nerkę kobiety, traktując ją jako osobny bagaż. Choć próbowała schować ją do większej torby ... po stronie konsumentów, np. podważając praktykę naliczania opłat za każdą dodatkową torebkę. W Polsce takich przypadków na razie brak, ale – jak podkreśla ekspert z AirCashBack – ...

Tematy: Ryanair, bagaż, bagaż podręczny, opłaty za bagaż, nadbagaż, prawa pasażera, prawa pasażera linii lotniczych
Zmiany w kodeksie pracy

... do wojska lub na przeszkolenie wojskowe. Nowe przywileje zyskały kobiety w ciąży i opiekujący się dzieckiem do czwartego roku życia. Zakaz zatrudniania ... Wchodzą w życie przepisy o warunkach zatrudnienia pracowników z państw Unii Europejskiej skierowanych do pracy w Polsce. DZIECI W PRACY Pojawią się także zmiany w zakresie zatrudniania dzieci ...

Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy
Staż z urzędu pracy

... fizycznej prowadzącej w Polsce działalność w zakresie produkcji roślinnej lub zwierzęcej. Do odbycia stażu mogą być skierowane osoby znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, określone w art. 49 i 53 ust. 2 ustawy. Są to bezrobotni: do 25 roku życia długotrwale bezrobotni albo kobiety, które nie ...

Tematy: staż z urzędu pracy, stażysta, staż, obowiązki pracodawcy, zatrudnienie bezrobotnego, ustawa o promocji zatrudnienia, aktywizacja zawodowa
Dłuższy urlop macierzyński dla matek I kwartału

... urlopy mają pochodzić między innymi z tzw. rezerwy powodziowej oraz z kwot zaoszczędzonych na obsłudze zadłużenia zagranicznego. - Roczny urlop macierzyński stał się w Polsce faktem - oświadczył Donald Tusk. Drugą dobrą wiadomością dla rodziców jest wprowadzenie od 1 września w publicznych przedszkolach programu "godzina za złotówkę" - tyle ...

Tematy: matki I kwartału, urlop rodzicielski, urlop macierzyński, rok 2013, przedszkole, roczny urlop macierzyński
Jakie pułapki może kryć umowa o pracę?

... , na jakie zapisy w dokumentach zwrócić uwagę. Umowa o pracę – czyli co? W Polsce przepisy związane z warunkami zatrudnienia pracowników reguluje Kodeks pracy, który jednocześnie określa ... rozwiązania jej za porozumieniem stron w przypadku zajścia w ciążę. Polskie prawo chroni kobiety, które spodziewają się dziecka, więc nie tylko nie muszą ...

Tematy: umowa o pracę, treść umowy o pracę, co powinna zawierać umowa o pracę, klauzule niedozwolone, klauzule abuzywne
Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie

... elastyczności w zarządzaniu zasobami ludzkimi” – ocenia Piotr Ciski, dyrektor zarządzający Sage w Polsce. Nie każdą pracę będzie można powierzyć pracownikom tymczasowym ... zatrudnionych w oparciu o Kodeks Pracy i zatrudnionych na umowach tymczasowych. Jeśli umowa kobiety zatrudnionej za pośrednictwem agencji wygasa po upływie trzeciego miesiąca ciąży ...

Tematy: pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, agencja zatrudnienia, rynek pracy, zmiany w prawie, umowa o pracę tymczasową
Pracownicy niewypłacalnych pracodawców lepiej chronieni

... innych państw członkowskich EOG, zatrudniającym co najmniej 1 osobę fizyczną w związku z prowadzoną w Polsce działalnością gospodarczą. W zmienionym stanie prawnym zwolnienie od obowiązku odprowadzania składek na FGŚP obejmuje nadal następujące grupy pracowników: kobiety w wieku co najmniej 55 lat i mężczyzn w wieku co najmniej 60 lat; którzy ...

Tematy: ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych, niewypłacalność, niewypłacalność pracodawcy, roszczenia pracownika, ochrona pracownika
Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

... się pod ochroną prawa pracy. Tak też dzieje się w przypadku zwolnień grupowym. Kobiety w ciąży czy osoby znajdujące się w czasie ochrony przedemerytalnej nie mogą być ... W ostatnim czasie głośno jest o zintensyfikowaniu procesów związanych ze zwolnieniami grupowymi w całej Polsce. Takich procesów odbywa się już ponad 90 w całym kraju, w tym 4 ...

Tematy: zwolnienia grupowe, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie z pracy, zwolnienie pracownika, prawa pracownika, redukcja etatów, odprawa przy zwolnieniu