-
Jakie uprawnienia powinna posiadać kadra kolonii i obozów?
... informacje muszą być odnotowane w zgłoszeniu formy wypoczynku do właściwego kuratorium oświaty. Zgłoszenie takie jest niezbędne, żeby obóz czy kolonia mogły się w ogóle odbyć. Niestety nie dysponujemy rzetelną statystyką dotyczącą bezpieczeństwa wypoczynku w Polsce. W 2015 roku NIK dokonał kontroli form wypoczynku. Wykazano, że 16% form nie ...
-
Dziecko na wakacjach - jak zweryfikować kwalifikacje opiekunów?
... wypoczynku musi załączyć do zgłoszenia formy wypoczynku do kuratorium oświaty. Natomiast potwierdzenie zgłoszenia i dokumenty kadry muszą być przechowywane przez organizatora przez 5 lat od dnia usunięcia zgłoszenia z bazy wypoczynku – dodaje Główny specjalista ds. BHP W&W Consulting. Rodzice mogą bardzo łatwo sprawdzić, czy dana forma wypoczynku ...
Tematy: kolonie, wyjazd na kolonie, obozy, wakacje, organizator wypoczynku, kadra, opieka na dziećmi -
Reklamacja imprezy turystycznej krok po kroku
... wakacyjny zachęca do dokładniejszego przyjrzenia się tematyce reklamacji imprezy turystycznej. Zyskują one coraz większą popularność, jednak świadomość praw korzystającego z takiej formy wypoczynku wciąż jest niska. Niezależnie od ceny wycieczki i trybu jej zakupienia biuro podróży zobowiązuje się dostarczyć nam pełnowartościową usługę. Jeżeli ...
-
Dla kogo świadczenia z funduszu socjalnego?
... mieszkania). ZFŚS tylko na działalność socjalną Zgodnie z ustawą o ZFŚS środki z funduszu powinny być przeznaczone na działalność socjalną, czyli na różne formy wypoczynku, sportowo–rekreacyjne, udzielanie pomocy materialnej (rzeczowej lub finansowej), a także zwrotną czy bezzwrotną pomoc na cele mieszkaniowe w warunkach określonych umową ...
-
Wczasy pod gruszą a świadczenie urlopowe
... za pokoje gościnne potwierdzających fakt spożytkowania otrzymanych środków na różne formy wypoczynku. Jest to jednak możliwe, tylko wtedy gdy, gdy odpowiedni zapis ... choroba krzyżuje plany wypoczynkowe pracownika. W sytuacji, gdy otrzymał on dofinansowanie do wypoczynku ,,wczasy pod gruszą’’, o tym czy pracownik jest zobowiązany zwrócić pracodawcy ...
-
Staż absolwencki będzie uregulowany?
... o staż wymagałoby formy pisemnej. 5. Stażysta - bez badań lekarskich i szkoleń bhp Projekt ustawy o stażu absolwenckim przewiduje również, że do stażysty nie będą miały zastosowania przepisy prawa pracy, z wyjątkiem przepisów dotyczących dobowej i tygodniowej normy czasu pracy oraz dobowego i tygodniowego okresu wypoczynku. Oznacza to, że ...
-
Impreza turystyczna czy powiązane usługi?
... , dokonując internetowo samodzielnej rezerwacji biletów zakwaterowania etc. Z początkiem lipca br. w naszym ustawodawstwie zagości ustawa, która regulować będzie te dwie formy organizowania wypoczynku. Czy zaproponowane w jej treści rozwiązania dotyczące usług powiązanych przystają do polskich realiów? Ustawa z dnia 24 listopada 2017 r. o imprezach ...
-
Ciągle czekamy na nowy Kodeks Pracy
... w godzinach nadliczbowych, pod warunkiem że zachowany zostanie 11-godzinny okres wypoczynku. Okresy bardziej intensywnej pracy mają być rekompensowane dodatkowymi dniami ... Czy to jednak znaczy, że cywilno-prawne formy zatrudnienia ustąpią miejsca nowym typom umowy o pracę? Raczej nie. - Cywilnoprawne formy zatrudnienia takie jak umowa zlecenie, ...
Tematy: prawo pracy, Kodeks pracy, zmiany w prawie, PPK, Ustawa o zarządzie sukcesyjnym, RODO, e-ZLA -
Urlop wypoczynkowy a rozwiązanie umowy za porozumieniem
... pracy na mocy porozumienia stron dopiero wówczas, gdy wróci z wypoczynku? Strony muszą się zgadzać Przypomnijmy, zgodnie z art. 30 K.p., do ... porozumieniu tylko w K.c. Kodeks pracy nie zawiera unormowań, które dotyczyłyby treści czy też formy porozumienia stron. Dlatego też zastosowanie znajdują tu przepisy Kodeksu cywilnego (art. 66 K.c. ...
-
Urlop wypoczynkowy: jakie prawa pracownika?
... funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS), za 14 kolejnych dni nieprzerwanego wypoczynku. Drugi, to wypłata świadczenia urlopowego. Obie formy są jednak przejawem dobrej woli pracodawcy. W świetle przepisów, nie ma on bowiem obowiązku dofinansowywania wypoczynku zatrudnionym. - W przypadku tzw. wczasów pod gruszą, gdy dofinansowanie przekroczy ...
-
Praca w upały: wyzwanie czy wytchnienie?
... wypoczynku, ale dla wielu osób pracujących upały wiążą się z dodatkowymi trudnościami. Dlatego też w wielu krajach wysokie temperatury są tym czynnikiem, który powoduje, że firmy mają obowiązek zapewnić swoim pracownikom specjalne warunki pracy. - Niezależnie od formy ... klimatyzowane pomieszczenie do wypoczynku, wyposażone w stoły oraz krzesła ...
-
Podróże służbowe: ograniczenia pracodawcy w zakresie zlecania wyjazdów
... gospodarczej). Podróż służbowa nie może jednak pozbawiać pracownika prawa do wypoczynku, więc ta kwestia powinna zostać uzgodniona z pracownikiem tak, by podróż służbowa ... wymogu stosowania określonej formy do oświadczenia pracownicy w ciąży dotyczącego zgody na wyjazd służbowy. Do celów dowodowych można zalecić stosowanie formy pisemnej, jednak nie ...
-
Apartament wakacyjny widmo: jak nie paść ofiarą oszustów?
... - Płatność kartą należy odróżnić od e-przelewu. Gdy wybieramy sposób płatności, wszystkie jej formy mamy umieszczone obok siebie i trudno je rozróżnić. Warto jednak zwrócić ... ich ofiarą i zapłacimy za apartament wakacyjny widmo? - Jeżeli przyjechałeś na miejsce wypoczynku i zorientowałeś się, że budynek, w którym miałeś rezerwację nie istnieje lub w ...
-
Czy i jak można reklamować piwo bezalkoholowe?
... piwo bezalkoholowe towarzyszy więc bohaterom na uczelni i w pracy. Jest elementem relaksu i wypoczynku, często pojawia się w kontekście motoryzacji czy żeglugi. Takiego kontekstu i nawiązań ... Reklama alkoholi jest co do zasady zakazana – dozwolone są tylko formy szczegółowo uregulowane w ustawie alkoholowej. Wydaje się przy tym, że problem ...
-
Ferie zimowe 2024 wystartowały. Pamiętaj o prawach konsumenta
... bagażu? Jakie formy rekompensaty przysługują pasażerom, których lot/przejazd zostały odwołane? Jak bezpiecznie korzystać z wypożyczalni sprzętu sportowego? W których państwach opony zimowe są obowiązkowe?Czy możemy zwrócić karnet skipass? Wybór najlepszej oferty Poszukiwanie korzystnej i pasującej do naszych oczekiwań oferty wypoczynku to niełatwe ...
-
Czas pracy: jakie kary za naruszenie przepisów?
... (por. art. 129 § 1 i art. 1513 K.p.), niezapewnienie podwładnym minimalnego nieprzerwanego wypoczynku dobowego i tygodniowego (por. art. 132 i 133 K.p.), nieudzielanie pracownikom 15- ... i art. 15110 K.p.), niezapewnienie pracownikowi innego dnia wolnego lub też innej formy rekompensaty w zamian za pracującą niedzielę (por. art. 15111 i art. 151 § ...
-
Wniosek o urlop na żądanie nie tylko osobiście?
... potrzeb osoby wnioskującej o urlop. Jednocześnie żadne przepisy nie nadają szczególnej formy wnioskowi o urlop na żądanie. Art. 1672 K.p. stanowi jedynie, że ... o urlop na żądanie powinien zostać zgłoszony przełożonemu najpóźniej pierwszego dnia wypoczynku i to jeszcze przed rozpoczęciem pracy (por. wyrok SN z 15 listopada 2006 r., I PK ...
-
Wakacyjna praca za granicą: lepsze delegowanie czy pośrednictwo?
... dotyczą nie tylko samych płac, ale także m.in. czasu pracy oraz wypoczynku. „Wybierając sprawdzoną, certyfikowaną agencję możemy mieć pewność bezpiecznego i legalnego ... pracownika żadnych opłat z tego tytułu. Nie jechać „w ciemno” Niezależnie od wyboru formy zatrudnienia, koniecznie należy wcześniej sprawdzić agencję zatrudnienia, aby uniknąć ryzyka ...