-
Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych
... osób niepełnosprawnych prowadzonej przez PFRON. Zgodnie z art. 26a ustawy z 27.8.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego przysługuje w kwocie 160%, 140% lub 60% najniższego wynagrodzenia odpowiednio dla osób niepełnosprawnych ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... status zakładu pracy chronionej? Przedsiębiorca prowadzący taki zakład może otrzymać dofinansowanie w wysokości do 50% oprocentowania zaciągniętych kredytów pod warunkiem wykorzystania tych kredytów na cele związane z rehabilitacją zawodową i społeczną osób niepełnosprawnych, a także zwrot kosztów transportowych, administracyjnych oraz budowy lub ...
-
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych
... sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych Przedsiębiorstwa powinny mieć też na uwadze inne korzyści związane z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnością, takie jak zwolnienie z opłat dla PFRON, dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników z orzeczoną niepełnosprawnością czy dostosowania miejsca ...
-
Nowa pomoc z PFRON dla niepełnosprawnych
... zawodowej osób niepełnosprawnych, niemniej jednak można by stwierdzić, iż sytuacja zawodowa osób niepełnosprawnych w Polsce chyli się ku lepszemu co jest spowodowane np. deficytem na rynku pracy kadry pracowniczej. Dążeniem drugiego programu celowego, finansowanego przez fundusz będzie dofinansowanie nie tylko samych niepełnosprawnych, ale ...
-
Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych
... pracy chronionej przysługuje miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego w kwocie wynoszącej: 160% najniższego wynagrodzenia - w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności, 140% najniższego wynagrodzenia - w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do umiarkowanego stopnia ...
-
PFRON zwróci składki ZUS za niepełnosprawnych pracowników
... osób niepełnosprawnych (Dz.U. nr 123, poz. 776 z późn. zm.) przedsiębiorcy zatrudniający pracowników niepełnosprawnych będą mieli obowiązek terminowo opłacać za nich składki ZUS, ale potem będą mogli wnioskować do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych ...
-
Niepełnosprawni: PFRON sfinansuje pośrednictwo pracy
... oraz organizacje pracodawców i pracobiorców o charakterze ogólnokrajowym, które działają na rzecz osób niepełnosprawnych, w tym także o charakterze lokalnym. Organizacje działające na rzecz osób niepełnosprawnych mogą otrzymać ze środków PFRON dofinansowanie na podejmowane przedsięwzięcia poprzez uczestniczenie w programach celowych np. "Partner ...
-
Refundacja składek z PFRON: trzeba złożyć wniosek
... zatrudniający pracowników niepełnosprawnych mają obowiązek terminowo opłacać za nich składki ZUS, a dopiero potem mogą wnioskować do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych o refundację poniesionych opłat na świadczenia ZUS. Ponadto pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne, chcąc uzyskać dofinansowanie, będą musieli ...
-
Skomplikowana refundacja składek z PFRON
... sposób refundowania składek. Obecnie najpierw trzeba je zapłacić, aby wnioskować do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych o refundację poniesionych opłat na świadczenia ZUS. Aby uzyskać dofinansowanie, pracodawcy muszą skrupulatnie rozliczać się z pobieranych środków finansowych z funduszu. Przepisy jednoznacznie określają, że ...
-
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... pracodawcy miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Przyznawane jest ono, o ile pracownik został ujęty w ewidencji zatrudnionych osób niepełnosprawnych prowadzonej przez fundusz. Pracodawca może uzyskać dofinansowanie do wynagrodzenia osób niepełnosprawnych zatrudnionych na ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... osób niepełnosprawnych. Zmianie podlegają przepisy dotyczące szczególnych obowiązków i uprawnień pracodawców w związku z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych – zwrotu kosztów zatrudniania osób niepełnosprawnych, znosząc: zawężające określenie kręgu zatrudnianych osób niepełnosprawnych ...
-
Dodatkowy urlop dla pracownika niepełnosprawnego
... 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych Dofinansowanie nie wpływa na urlop Wskazane wyżej uprawnienia osób niepełnosprawnych i możliwość korzystania z nich są niezależne od tego czy pracodawca otrzymuje dofinansowanie do wynagrodzenia na takiego zatrudnionego. Służą bowiem pracownikowi ...
-
Cesja dotacji unijnych. Czy to możliwe?
... parametrach. Dzięki temu firma utworzy 12 dodatkowych miejsc pracy (w tym miejsca pracy dostosowane do osób niepełnosprawnych). Projekt rozpisany został na okres 18 miesięcy. Zaraz po podpisaniu umowy o dofinansowanie właściciel trafił do szpitala. Po długo trwających badaniach postawiono diagnozę – nowotwór. Rokowania? Niepewne. Szanse ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?