-
Czy spam może być uznany za naruszenie dóbr osobistych?
... przez powoda wysokości. W treści uzasadnienia zaznaczono, iż nawet pojedyncza wiadomość e-mailowa, jeżeli nosi cechy spamu, narusza dobra osobiste jej adresata. Sąd skonkretyzował przywołane dobra, wskazując wśród nich spokój wewnętrzny człowieka, prywatność, a także swobodę korespondencji. Uwzględniono natomiast wyjaśnienia powoda w zakresie ...
-
Zmiany w dostępie do informacji publicznej
... informacja o sprawach publicznych. Przykładowo, informacją publiczną jest informacja związana z działaniem organów administracji publicznej, a także ekspertyzy prawno-ekonomiczne, na które powołał ... Rzeczypospolitej Polskiej umożliwia ograniczenie dostępności informacji z powołaniem się na dobra określone w jej art. 61 ust. 3. Ze względu na zasadę ...
-
Własny biznes: jak założyć firmę i przetrwać na rynku?
... formalnie założyć działalność w obu przypadkach? a. jednoosobowa działalność gospodarcza Dobra wiadomość – założenie JDG nie jest skomplikowane, zajmuje mało czasu ... biznesu Startujący przedsiębiorca rzadko kiedy ma wystarczające środki na rozpoczęcie działalności. Dobra informacja – jest wiele źródeł, z których można otrzymać pieniądze. Ten wybór ...
Tematy: spółka, spółka z o.o., spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, forma prawna działalności gospodarczej, własny biznes, własna firma, biznesplan, zakładanie działalności gospodarczej, składki ZUS dla przedsiębiorców, jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki kapitałowe, spółki osobowe -
Zbiory danych osobowych w działalności przedsiębiorców
Informacja zawsze była w cenie. Ten, kto przewidział w jakim kierunku zmieniać będzie ... w oczach jego obecnych, jak i potencjalnych klientów (abstrahując od możliwości poniesienia odpowiedzialności odszkodowawczej wobec osoby, której dobra osobiste przedsiębiorca naruszy, łamiąc ustawowe regulacje). Z drugiej natomiast strony, sam proces rejestracji ...
-
Czy zarobki w Polsce będą jawne?
... nakazuje pracodawcy dbałość o dobra osobiste pracownika, to jednak nie oznacza to, że na firmowych korytarzach pieniądze są ... dla kandydatów informacje. Dla niektórych największe znaczenie ma wysokość wynagrodzenia, dla innych informacja o przełożonym, hierarchii w organizacji albo wielkości zespołu. Nowelizacja ustawy może zapewnić oszczędność czasu ...
-
Jak rozwiązywać konflikty w pracy?
... wyjaśnienie wymaga rzetelności i obiektywności. Trzeba pamiętać, że dobra atmosfera w pracy to jeden z najcenniejszych atutów pracodawcy. Dbałość o poprawne relacje ... dyrektora oraz on sam. Następnie przygotowywana jest pisemna lub ustna informacja na temat przebiegu postępowania wyjaśniającego oraz jego zasad (poufność, anonimowość itp.), ...
-
Jakie zmiany w prawie pracy przyniesie 2019 rok?
... stawki minimalnej Polacy zarabiają coraz lepiej – chociaż wciąż daleko nam do zachodniej części Europy, powoli zaczynamy nadrabiać zaległości. To bardzo dobra informacja, ponieważ, jak pokazuje raport Jobhouse „Szczęście w pracy Polaków” , wartość wynagrodzenia jest decydującym czynnikiem, który wpływa na nasze poczucie zadowolenia ze ...
-
Wolność mediów a prawa osobiste osób publicznych
... innych osób. Wszelkie ingerencje w tę sferę muszą być podyktowane względami dobra publicznego i dozwolone przez ustawę. We współczesnym ujęciu demokratycznych swobód obywatelskich zakres ... , tj. czy chce pełnić służbę publiczną. Jak zauważa T. Kononiuk, informacja stała się towarem podlegającym nie tylko prawom popytu i podaży, ale pełniącym ...
-
Polskie prawo prasowe: sprostowania i odpowiedzi
... odbiorców pełniąc doniosła funkcję opiniotwórcza, ale i często propagandową , a chociażby krótka informacja zawarta w prasie bądź telewizji może całkowicie zepsuć opinię o ... o zamieszczenie sprostowania prasowego precyzując, które twierdzenia uważa za nieprawdziwe i godzące w dobra osobiste. Z powodu nie zamieszczenia żądanego tekstu przez „Wprost” ...
-
Tajemnica wynagrodzenia a związki zawodowe
... więc widać, informacja o zasadach wynagradzania, którą pracodawca powinien przekazać na żądanie związków zawodowych, jest czym innym niż informacja o wynagrodzeniu ... stwierdzić, że ujawnienie wysokości pensji pracownika zawsze godzi w jego dobra osobiste. W opinii SN, innej ocenie podlega udzielanie informacji o konkretnym wynagrodzeniu w firmie ...
-
Odpowiedzialność prawna za dane osobowe w firmie
... tytułu artykułów 49–54a stanowi, że osoba skazana jest już osobą karaną, a informacja o tym znajdzie się w Krajowym Rejestrze Karnym. Osoba karana nie może zajmować ... do dochodzenia roszczeń na podstawie Kodeksu cywilnego (art 23 i 24): Art. 23. Dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub ...
-
UOKiK ostrzega: uwaga na oszustwa żerujące na koronawirusie!
... Przedstawiają, głównie przez internet, oferty inwestycji w niestandardowe walory, waluty, dobra lub surowce. Według zapewnień sprzedawców mają one „gwarantować” stałe i ... czasem także próba wyłudzenia pieniędzy lub danych. To może być np. informacja o rządowych obligacjach przeznaczonych na zwalczanie koronawirusa (nie ma takich) czy e-mail ...
-
Jakie informacje o konsumentach i kontrahentach na stronie www są dopuszczalne?
... jest niezbędne do wykonania określonych prawem zadań realizowanych dla dobra publicznego; jest to niezbędne dla wypełnienia prawnie usprawiedliwionych celów ... kogo – jakiego podmiotu i osób (np. skład zarządu) będzie dotyczyć informacja, co będzie ta informacja obejmować, na jakiej stronie / stronach będzie zamieszczona (adres), oraz przez jaki ...
-
FOR: Dlaczego w Polsce nie ma prywatnych cmentarzy?
... wynika z kontroli NIK. Projekt nowej ustawy będący przedmiotem prac rządu to dobra okazja, by znieść ten monopol. Niestety, w tej chwili projektodawca nie przewiduje takiej ... nik.gov.pl/aktualnosci/nik-o-zarzadzaniu-cmentarzami-komunalnymi.html Zob. NIK: Zarządzanie cmentarzami komunalnymi, Informacja o wynikach kontroli, Warszawa 2016, https://www. ...
-
Polski sklep internetowy we Włoszech: jak się przygotować?
... od najpopularniejszego polskiego marketplace. Obywatele Półwyspu Apenińskiego to potencjalnie dobra grupa klientów dla polskich biznesów e-commerce, ponieważ Włosi płacą w euro, ... title oraz meta description widoczne z poziomu wyników wyszukiwania: b. widok strony głównej: c. informacja o plikach cookies widoczna po wejściu na stronę: Reasumując: brak ...
-
Reklama leków: uregulowania prawne
... z 2008 r., Nr 210, poz. 1327, dalej „Rozporządzenie”). Warto wyjaśnić, że w rozumieniu Prawa farmaceutycznego, informacja umieszczona na opakowaniu oraz dołączona do opakowania produktu, nie jest ... i warunkami wynikającymi z przepisów prawnych, które mają na celu ochronę dobra i interesu odbiorców reklam, czyli każdego z nas. O tych obowiązkach i ...
-
Zakaz palenia: nowelizacja ustawy wchodzi w życie
... następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych oraz ustawy o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz. U. z 2010 r., Nr 81, poz. 529, dalej "nowelizacja"). Informacja o wejściu w życie nowelizacji, to dobra wiadomość dla wszystkich niepalących, gdyż jej głównym celem jest rozszerzenie obszarów objętych zakazem palenia tytoniu na większość miejsc ...
-
Zmiany w Prawie drogowym
... czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2010 r. Nr 225, poz. 1466, dalej "nowelizacja"). Informacja o wejściu w życie nowelizacji, to z pewnością dobra wiadomość dla kierowców narzekających na zbyt niskie dopuszczalne prędkości, z którymi mogą poruszać się po polskich drogach. Po wejściu ...
-
Kiedy dopuszczalne jest przeszukanie pracownika?
... ścigania. Szczegółowe przeszukanie pracownika mające cechy rewizji będzie już godzić w dobra osobiste pracownika. 2. Obecnie wiele przedsiębiorstw do ochrony swojego mienia korzysta z ... pracy. Jeżeli dany pracodawca nie ma obowiązku wprowadzenia regulaminu pracy taka informacja może znaleźć się w umowie o pracę lub układzie zbiorowym. Dopuszcza się ...
-
Bezpieczne wakacje first minute
... . Umożliwi on weryfikację przedsiębiorcy pod względem jego uczciwości finansowej. Informacja zdobyta w Rejestrze, pozwoli ocenić czy biuro podróży jest zadłużone, a jeśli tak ... że w rejestrze znajdują się informacje pozytywne o sumiennie uregulowanych płatnościach. To dobra wiadomość i pewna forma referencji. Bezpieczna majówka Coraz większymi krokami ...
-
Monitoring prywatny? Tak, choć pod warunkiem…
... danych osobowych? Monitoring a dane osobowe Termin „dane osobowe” jest bardzo pojemny. Każda informacja (szeroko rozumiana), pozwalająca na zidentyfikowanie konkretnej osoby stanowi chronione prawem dane ... skierowana jest bezpośrednio na prywatną posesję sąsiada, może godzić w jego dobra osobiste. Powoduje to, że pewne wątpliwości dotyczą m.in. ...
-
Jarmark bożonarodzeniowy? Uważaj na chwyty sprzedawców
... korzystają z niecertyfikowanych wag, które zawyżają ciężar towaru; Warto pamiętać, że informacja o treści „Po odejściu od stoiska, reklamacji nie uwzględniamy" – nie jest zgodna z ... towaru, jeżeli sprzedawca oferuje taką możliwość, jest to wyłącznie jego dobra wola. Świąteczny wyjazd z aplikacją ECC-Net Travel Wyjeżdżając na zagraniczny targ ...
-
KE: pasażer ma prawo do zwrotu pieniędzy za odwołany lot w czasie pandemii
... i transportowych może zostać trwale obniżone”. Vouchery nowej jakości Zestaw nowych rekomendacji został faktycznie opublikowany już wczoraj i jest to dobra wiadomość dla pasażerów. Najważniejsza informacja to fakt, że prawo do zwrotu gotówki za odwołany lot na żądanie klienta pozostaje niezmienione. Z drugiej strony, rozpoznana ...
-
Kto ponosi odpowiedzialność za szczepionki na COVID-19?
... szczepień, a za wprowadzanie leku bezprawnie (wcześniej) – niestety nieprecyzyjna informacja o zwolnieniu z odpowiedzialności koncernów była wielokrotnie kopiowana i rozpowszechniania w ... obie strony uznały za rozsądne i bezpieczne ryzyko osiągnięcia większego „dobra” w postaci jak najszybszego zwalczenia pandemii (kalkulując według wskazanej wyżej ...
-
E-commerce czyli jak założyć sklep internetowy?
... do 85% problemów przedsiębiorcy z prowadzeniem własnego biznesu. Dobra integracja umożliwi zautomatyzowanie: fakturowania / wystawiania paragonów; rozliczeń podatkowych - z ... przepisy RODO (ochrony danych osobowych); stosowanie klauzul i zgód wymaganych przepisami – informacja RODO, zgoda na newsletter (jeżeli jest stosowany), polityka prywatności; ...
-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... przypadkach, np. dla pracownika dopiero rozpoczynającego karierę zawodową, może to być dobra okazja do zdobycia potrzebnego stażu pracy. Niezbędne informacje w umowie o pracę Umowa ... lub układ zbiorowy – i podpisać oświadczenie, że się z nimi zapoznał. c) pisemna informacja o warunkach zatrudnienia (art. 29 Kodeksu pracy) – tj. oobo¬wiązującej ...
-
Monitoring pracowników: co wolno?
... że wymieniony w przepisie katalog ma charakter otwarty i obejmuje swym zakresem również dobra osobiste, które mają związek ze sferą życia rodzinnego, prywatnego oraz sferą ... pracy lub w inny sposób, w jaki przyjęło się to robić w danym zakładzie pracy (informacja na tablicy ogłoszeń, zarządzenie itp.). Niezwykle ważne jest również ustalenie takiego ...
-
Odwołanie z urlopu wypoczynkowego graniczy z cudem?
... i regenerować siły, sprawy służbowe nie powinny zaprzątać mu głowy. Liczy się dobra wola Jeżeli zatem zatrudniony dobrowolnie nie poda pracodawcy numeru ... zadań służbowych wykazywać nie musi. Zobowiązanie w regulaminie Z powyższego wynika zatem, że informacja dotycząca numeru prywatnego telefonu komórkowego nie należy z całą pewnością do danych ...
-
Ugoda sądowa a treść świadectwa pracy
... takim przypadku należy uznać, iż jest to obowiązek, a nie tylko „dobra wola” pracodawcy. 2. Informacje o ugodzie można wpisać w informacjach uzupełniających Wydaje się, że ... przywróceniu pracownika do pracy lub przyznaniu mu odszkodowania. W związku z tym, że informacja o zawartej ugodzie ma podobny charakter - właśnie „informacje uzupełniające” będą ...
-
Tajemnica wynagrodzenia: czy obowiązuje?
... pracodawcę bez zgody pracownika wysokości jego wynagrodzenia za pracę może stanowić naruszenie dobra osobistego. Pracodawca nie może zatem zabronić pracownikowi chwalenia się swoimi ... firmy i pracodawca może dobrego pracownika dodatkowo wynagradzać. Z drugiej strony informacja o zarobkach kolegów z pracy stanowi dla pracownika punkt wyjścia do ...