co może organ, (strona 8/17) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › co może organ

System pracy w ruchu ciągłym a praca zmianowa

... zmiany na zmianę. Wydłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin może następować tylko jednego dnia w niektórych tygodniach okresu rozliczeniowego nie dużego niż 4 tygodnie ... ciągłym i nie ma podstaw do przedłużenia normy średniotygodniowej powyżej 40 godzin. Co zastosować w zamian? Przy pracy w ruchu ciągłym mogą być stosowane różne systemy ...

Tematy: praca zmianowa, system czasu pracy, czas pracy, praca w ruchu ciągłym
Naruszenie praw pracownika a kodeks karny

... i kodeksu cywilnego. W określonych przypadkach nieuczciwy szef może ponieść również odpowiedzialność karną. Przestępstwom ... odmawiająca ponownego przyjęcia do pracy pracownika, o którego przywróceniu orzekł właściwy organ, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku. ... dziennych albo karze ograniczenia wolności. Co ...

Tematy: uprawnienia pracownika, obowiązki pracodawcy, podstawowe obowiązki pracodawcy, prawa pracownicze, naruszenie praw pracowniczych
Ochrona działaczy związkowych a orzecznictwo SN

... Przypomnijmy, że stosownie do art. 25 ustawy, związek może uzyskać status zakładowej organizacji związkowej pod warunkiem zrzeszania co najmniej 10 członków będących: pracownikami ... roszczenie pracownika o przywrócenie do pracy. Ochrona trwałości stosunku pracy działaczy nie może bowiem pozostawać w sprzeczności z art. 8 K.p. zgodnie z którym nie ...

Tematy: ochrona stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę, prawa związków zawodowych, prawa pracowników
Okres rozliczeniowy w budownictwie

... wprowadzić wydłużony okres rozliczeniowy. Pracodawca chciałby, aby wynosił on co najmniej 8 miesięcy. Czy w budownictwie dopuszczalne jest aż takie "rozciągnięcie" ... potrzeb ludności. Obecnie maksymalny okres rozliczeniowy w podstawowym systemie pracy może wynosić maksymalnie 4 miesiące (art. 129 § 1 K.p.). W niektórych branżach (rolnictwo, ...

Tematy: okres rozliczeniowy, czas pracy, zmiana okresu rozliczeniowego, budownictwo, wymiar czasu pracy
Przetwarzanie danych osobowych w celach innych niż ustalone

... może obejmować również przetwarzanie danych w przyszłości, jeżeli nie zmienia się cel przetwarzania. Zatem, dane osobowe zgromadzone w oparciu o zgodę powinny być co ...

Tematy: dane osobowe, ochrona danych osobowych, przetwarzanie danych osobowych, przetwarzanie danych, przekazywanie danych osobowych
Zwolnienia grupowe: ile mogą wiedzieć związki?

... na przebieg konsultacji oraz treść porozumienia w sprawie zwolnień. Pracodawca może więc np. przekazać związkom informacje na temat oszczędności związanych z planowaną ... może stanowić naruszenie jego dobra osobistego w rozumieniu art. 23 i 24 K.p. (por. uchwała poszerzonego składu SN z 16 lipca 1993 r., I PZP 28/93, OSNCP 1994, Nr 1, poz. 2), co ...

Tematy: zwolnienia grupowe, zwolnienie pracowników, redukcja personelu, zwolnienia pracowników
Wypowiedzenie umowy o pracę a kadra kierownicza

... ze stosunku pracy, co w efekcie mogłoby stanowić przesłankę uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę. W omawianym przypadku nie chodziło jednak o naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych lecz o „niespełnienie oczekiwań pracodawcy w związku z zajmowanym stanowiskiem”. Tego rodzaju zarzut może stanowić uzasadnienie dla rozwiązania ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, uzasadnienie wypowiedzenia, kadra kierownicza, stanowisko kierownika
Akcjonariusz mniejszościowy: jakie uprawnienia w spółce?

... akcjonariusza jest prawo do uzyskiwania informacji dotyczących spółki, które co do zasady może być realizowane na walnych zgromadzeniach. Uprawnienie to nie jest ... do protokołu, może złożyć do sądu rejestrowego wniosek o zobowiązanie zarządu do udzielenia informacji. Szczególnym uprawnieniem akcjonariuszy spółek publicznych posiadających, co najmniej ...

Tematy: akcjonariusz, prawa akcjonariuszy, uprawnienia akcjonariuszy spółek publicznych, spółki publiczne, akcjonariusz mniejszościowy, walne zgromadzenie spółki publicznej
Spółki z o.o. - prawa członków zarządu

... omawiane w nim zasady odnoszą się również do spółek właściwych. Ich naruszenie może bowiem skutkować dla spółki brakiem możliwości zaliczenia określonych wydatków w koszty ... Kocemby, która podaje, że „Zgodnie z art. 162 k.s.h. taka spółka co do zasady nie może być w ogóle reprezentowana przez swojego jedynego wspólnika. (...)” (Rzeczpospolita nr ...

Tematy: wspólnicy spółki, spółka z o.o., członkowie zarządów, spółka kapitałowa, odpowiedzialność członków zarządu, kodeks spółek handlowych
Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie

... przyczyn. Przyczyna wskazana powodowi w wypowiedzeniu jest lapidarna i ogólnikowa, co nie spełnia wymogu ustawowego zakreślonego § 4 art. 30 Kodeksu. Wyrok SN ... r., I PK 305/05). Jednakże wskazanie w wypowiedzeniu jedynie „niskiej dyspozycyjności” czy „dezorganizacji pracy” może nie być wystarczające. Zarówno bowiem pracownik, a tym bardziej sąd, ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, nieobecność w pracy, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, wypowiedzenie umowy o pracę
Sposoby potwierdzania obecności w pracy

... ewidencję czasu pracy, którą pracownicy co miesiąc podpisują. Czy ta metoda potwierdzania obecności jest prawidłowa? Odpowiedź: W sprawie ustalania sposobu potwierdzania obecności w pracy pracodawca ma dużą swobodę i może określić takie metody, jakie w danych okolicznościach faktycznych są najodpowiedniejsze. Może zatem przewidzieć, że takim ...

Tematy: lista obecności w pracy, ewidencja czasu pracy, czas pracy, czas pracy pracownika
Proces inwestycyjny: due diligence

... . 337 k.s.h. możliwość ograniczenia rozporządzania udziałami i akcjami imiennymi (tzw. akcjami winkulowanymi). Rozporządzenie udziałem i akcją jest co do zasady dopuszczalne i nie podlega obostrzeniom. Jednakże umowa spółki lub statut może przewidywać, iż zbycie udziałów (akcji) będzie wymagało uzyskania zgody spółki lub zostanie ograniczone w inny ...

Tematy: spółka kapitałowa, przekształcenie spółki, dokumenty korporacyjne spółek, due diligence, proces inwestycyjny
Odpowiedzialność członków zarządu za zobowiązania spółki

... z ograniczoną odpowiedzialnością, wierzyciel staje wtedy przed dylematem - co dalej. W takim przypadku wierzyciel może skorzystać z regulacji zawartych w art. 299 kodeksu spółek ... postępowanie egzekucyjne wyda postanowienie o umorzeniu postępowania egzekucyjnego. Postanowienie takie organ egzekucyjny wyda w sytuacji, gdy jest oczywiste, że z ...

Tematy: zobowiązania spółki, klauzula wykonalności, członek zarządu, odpowiedzialność członków zarządu, odpowiedzialność zarządu spółki, kodeks spółek handlowych
Wypowiedzenie umowy o pracę: konsultacja związkowa

... na zarzut naruszenia przepisów o wypowiadaniu umów o pracę. Niezachowanie tego trybu może zostać potraktowane przez sąd ulgowo tylko w wypadku, gdyby pracownik dopuścił ... przewidzianego terminu związki złożą pracodawcy oświadczenie, iż nie zgłaszają zastrzeżeń co do rozwiązania umowy. Jeżeli zakładowa organizacja związkowa nie wypowie się w ciągu ...

Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, ochrona stosunku pracy, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Ochrona konsumenta: niedozwolone klauzule umowne

... Przykład: „Do dnia zawarcia umowy ustanowienia odrębnej własności i sprzedaży lokalu, kupujący może odstąpić od umowy bez podania powodów, z obowiązkiem zapłaty narosłych do ... prawa odstąpienia od umowy, jak również obowiązku zapłaty. W konsekwencji konsument co prawda nie ma obowiązku zapłaty rażąco wygórowanych sum, jednakże pozbawiony zostaje ...

Tematy: ochrona konsumentów, prawa konsumentów, naruszenie praw konsumentów, niedozwolone postanowienia umowne, niedozwolone klauzule, niedozwolone klauzule umowne
Usługi turystyczne - nowe przepisy

... bankowej czy ubezpieczeniowej okazała się niewystarczająca. Ustawa określa ponadto co powinna zawierać reklamacja i w jakim terminie należy ją złożyć. Zgodnie z wchodzącym w ... uznało ono roszczenie za uzasadnione. Korzystne dla klientów biur podróży może być rozszerzenie obowiązków pilota wycieczki o wskazywanie turystom lokalnych atrakcji a także ...

Tematy: usługi turystyczne, prawa konsumenta, ochrona kosumentów, wyjazdy turtystyczne, biura podróży, umowa o imprezę turystyczną, obowiązki organizatora turystyki
Działalność fundacji - uregulowania

... z chwilą wpisu uzyskuje osobowość prawną. Co wyróżnia fundację od innych osób prawnych? Niezarobkowy charakter. Chociaż warto podkreślić, że fundacja może prowadzić działalność gospodarczą, ale w ... (fizyczną lub prawną) upoważnioną do tego przez fundatora. Co do zasady, cel fundacji nie może być zmieniony, chyba że statut fundacji przewiduje wyraźnie ...

Tematy: fundacje, fundacje społeczne, działalność fundacji, złożenie fundacji, działalność publiczna
Nie tylko związki zawodowe reprezentują pracowników

... może więc polegać na zebraniu od ogółu pracowników kandydatur na przedstawicieli, a następnie przeprowadzeniu powszechnych i tajnych wyborów. Rada pracowników niezależnie od związków Od maja 2006 r. w polskim prawie pracy pojawił się jeszcze jeden organ ...

Tematy: rada pracowników, związki zawodowe, prawa związków zawodowych, rady pracowników, organizacja związkowa
Działanie na szkodę spółki a odpowiedzialność karna

... spółki, co de facto sprowadza się do przekroczenia przez niego uprawnień lub niedopełnienia ciążących na nim obowiązków. Zachowanie takie może oczywiście ... korzyści. Co więcej, omawiany przepis dopuszcza także odpowiedzialność za narażenie spółki na szkodę o charakterze niemajątkowym. Odpowiedzialności karnej spodziewać się zatem może ten ...

Tematy: działanie na szkodę spółki, członek zarządu, odpowiedzialność członków zarządu, spółki
Zatwierdzenie sprawozdania finansowego

... 6 miesięcy od dnia bilansowego (to znaczy od dnia kończącego rok obrotowy) tzw. organ zatwierdzający powinien zatwierdzić roczne sprawozdanie finansowe. Ponieważ w praktyce, rok obrotowy ... w powyższym przepisie jest zatem wymierzana w stawkach dziennych (co do zasady od 10 do 540 stawek dziennych, stawka dzienna nie może być wyższa niż 2000 zł – art. ...

Tematy: sprawozdanie finansowe, sprawozdania finansowe, roczne sprawozdanie finansowe, obowiązki sprawozdawcze firm
Nienaruszalność mieszkania: kogo musimy wpuścić?

... organ określony przez odpowiednie ustawy. W tym celu powołana została instytucja przeszukania. – Należy pamiętać, że przeszukanie naszego mieszkania, przedmiotów bądź nas samych może ... na wyraźną prośbę poszkodowanego poza sprawdzeniem z zewnątrz co tak naprawdę się stało może zabezpieczyć nieruchomość, aby uniemożliwić dostęp osób niepowołanych i ...

Tematy: nienaruszalność mieszkania, przeszukanie mieszkania, naruszenie prywatności, kontrola skarbowa
Rekompensata za zmarnowany urlop

... pierwszy należy interpretować jako przyznający co do zasady konsumentom prawo do zadośćuczynienia za szkodę niematerialną wynikającą z niewykonania lub nienależytego wykonania usług stanowiących zorganizowane wakacje, to i podobnie należy wykładać przepis dokonujący jego transpozycji. Czy przyjemność z wakacji może być dobrem osobistym? Istnieje ...

Tematy: rekompensata za zmarnowany urlop, reklamacja wczasów, reklamacja wycieczki, obowiązki organizatora turystyki, prawa konsumenta
Bezpieczeństwo danych w firmie - serwerownia

... danych przed intruzami. Jednak jak się okazuje, nawet lokalny pracownik może stanowić zagrożenie. Błąd ludzki jest nadal jednym z głównych czynników awarii i problemów ... firma ustala jego formę indywidualnie, zgodnie ze swoimi wymaganiami. Jego treść, a co się z tym wiąże, zasady postępowania i zabezpieczania informacji zależą od rodzajów systemów ...

Tematy: bezpieczeństwo danych, ochrona danych firmowych, bezpieczeństwo sieci firmowych, backup, serwerownia
Szczególne potrzeby pracodawcy a odpoczynek dobowy

... być podstawą skrócenia 11-godzinnego dobowego odpoczynku pracownika. Zastępstwo pracownika nie może być w opisywanym przypadku wydłużone, nawet w sytuacji, gdyby pracodawca zezwolił pracownikowi na późniejsze rozpoczęcie pracy w kolejnym dniu, co pozwoliłoby na zachowaniu przez pracownika 11 godzin odpoczynku. Nieprzerwany 11-godzinny odpoczynek ...

Tematy: odpoczynek pracownika, odpoczynek dobowy, dobowy czas pracy, szczególne potrzeby pracodawcy, dobowy odpoczynek pracownika, godziny nadliczbowe
Czas pracy kierowcy po zmianach

... może odbyć się w inny sposób. Należy przyjąć, że pracodawca powinien opierać się przy tym na przepisach kodeksowych (art. 29 § 3 K.p. lub art. 104 § 1 i 2 K.p.), co ... rodzaj i wymiar) w odniesieniu do wszystkich postaci ewidencji. Od 1 stycznia 2012 r. system zadaniowy może być stosowany do kierowców wykonujących przewozy na potrzeby własne. Zmiany ...

Tematy: czas pracy kierowcy, czas pracy, transport drogowy, czas pracy kierowców, ustawa o czasie pracy kierowców
Wpisy z gminnych ewidencji działalności przeniesione do CEIDG

... zamieniając wniosek z tradycyjnej pisemnej formy na wniosek elektroniczny i wprowadzając dane do systemu CEIDG). Co istotne, obecnie składając wniosek w formie tradycyjnej przedsiębiorca nie jest ograniczony w żaden sposób terytorialnie i może to zrobić w dowolnie wybranej gminie. Aby zarejestrować firmę drogą elektroniczną i kontaktować się w ten ...

Tematy: CEIDG, wpis do CEIDG, rejestracja firmy, założenie firmy, ewidencja działalności gospodarczej
System czasu pracy zależny od pogody

... strażach pożarnych i zakładowych służbach ratowniczych. Przy tego typu pracach okres rozliczeniowy (co do zasady miesięczny) może zostać przedłużony do 3 miesięcy, a jeżeli zależą one od pory ... , wówczas 60% wynagrodzenia (art. 81 § 1 K.p.). W każdym przypadku wynagrodzenie przestojowe nie może być niższe niż minimalne. Jednak taką gwarancją nie są ...

Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, system czasu pracy, systemy i rozkłady czasu pracy, przestój w pracy
Spółka akcyjna - prawa akcjonariusza

... z przepisami prawa. Uprawnienia kontrolne akcjonariusza sprowadzają się więc do głosowania nad poszczególnymi uchwałami na walnym zgromadzeniu, co w przypadku akcjonariuszy mniejszościowych może okazać się niewystarczające. Prawo akcjonariusza do informacji Przepisy kodeksu spółek handlowych przyznają jednakże akcjonariuszowi prawo do informacji ...

Tematy: prawa akcjonariuszy, akcjonariusz, prawa akcjonariusza w spółce
Bankructwo biura podróży - dochodzenie roszczeń

... łatwym, ale włożony wysiłek na pewno się opłaca. Szczególnie korzystne może okazać się zbiorowe skorzystanie z pomocy prawnej w tym zakresie, tj. zebranie grupy osób z ... najbardziej możliwe. Jeśli upadłość touroperatora faktycznie zostaje ogłoszona przez sąd (co w przypadku Sky Club sp. z o.o. – warto podkreślić - jeszcze nie nastąpiło), turyści mogą ...

Tematy: ogłoszenie upadłości, upadłość biura podóży, wakacje, dochodzenie roszczeń, prawa konsumenta, ochrona konsumentów
Odszkodowanie za wypadek na koloniach

... , rodzina poszkodowanego ma prawo domagać się odszkodowania od ubezpieczyciela. Kto może ubiegać się o odszkodowanie? O odszkodowanie ubiegać się mogą opiekunowie prawni dzieci, ... polisę turystyczną ponieważ jej koszt oscyluje w granicach 1 euro na dziennie, co nie jest kwotą wygórowaną, a może zdecydowanie ułatwić nam hospitalizację w obcym kraju ...

Tematy: ubezpieczenia turystyczne, ubezpieczenie na wakacje, ubezpieczenia NNW, wyjazdy wakacyjne, bezpieczne wakacje
Zwolnienie dyscyplinarne - w jakim terminie?

... – w zależności od tego, co jest powodem zwolnienia dyscyplinarnego. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia ... § 2 kp, należy liczyć od daty uzyskania wiadomości o jego zachowaniu przez organ uprawniony do rozwiązania stosunku pracy. W przypadku wieloosobowych organów zarządzających jednostką ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienie dyscyplinarne pracownika, dyscyplinarka, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę
Programy lojalnościowe a ochrona danych osobowych

... plików cookies, czyli tzw. „ciasteczek”. Przykładowy zapis w regulaminie programu partnerskiego może wyglądać tak: „Informacje trackingowe - zbieramy za ich pomocą następujące informacje: jakie ... nadanie upoważnień pracownikom, którzy będą je przetwarzać oraz zgłoszenie zbiorów do GIODO. Co możemy zrobić, gdy ktoś naruszy nasze dane osobowe? Po ...

Tematy: programy lojalnościowe, ochrona danych osobowych, ochrona danych, dane osobowe, GIODO, udostępnianie danych osobowych, lojalność klientów, wspieranie sprzedaży
Kontrole NFZ a prawa świadczeniodawcy

... ustawy o finansowaniu świadczeń opieki zdrowotnej, świadczeniodawca może, w terminie 7 dni od dnia otrzymania protokołu kontroli, zgłosić na piśmie zastrzeżenia co do ustaleń zawartych w nim ... NFZ nie ponosi żadnych konsekwencji. Prezes NFZ zażalenie takie może uwzględnić i uchylić w całości czynność Prezesa, lub utrzymać w mocy czynność dokonaną ...

Tematy: NFZ, Narodowy Fundusz Zdrowia, kontrola NFZ, świadczenia zdrowotne, opieka zdrowotna
Reprezentacja spółki z o.o. w organizacji

... może już występować w obrocie i ... może reprezentować spółki w organizacji, to i nie będzie mógł odpowiadać solidarnie za jej długi na podstawie art. 13 § 1 KSH (o czym dalej). Rozwiązanie przyjęte przez polskiego ustawodawcę niepotrzebnie komplikuje tylko zawieranie umów przez spółkę przed jej wpisem do rejestru a trzeba pamiętać, że zawarcie co ...

Tematy: spółka z o.o., reprezentacja spółki, członek zarządu, wspólnicy spółki, udzielenie pełnomocnictwa, odpowiedzialność członków zarządu
Decyzja środowiskowa - dla kogo?

... w szczególności może pobierać pożytki i inne dochody z rzeczy. W tych samych granicach może rozporządzać rzeczą. Na tej podstawie należy przyjąć, że interesem prawnym mogą wykazać się podmioty mające prawa rzeczowe do nieruchomości znajdujących się w obszarze oddziaływania planowanej inwestycji. Pierwszą kwestią jest konieczność ustalenia co należy ...

Tematy: ustawa o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, decyzja środowiskowa, inwestycje, prawo własności nieruchomości