-
![Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023]( "Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023 [© pixabay.com]")
Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023
... zapewnić ich instalację, serwis i konserwację albo pokryć koszty takich czynności, zapewnić szkolenia i pomoc techniczną niezbędne do wykonywania tej pracy, a także pokryć inne koszty ... kontrolę wykonywania pracy zdalnej przez pracownika, przestrzegania wymogów BHP lub kontrolę w zakresie bezpieczeństwa i ochrony informacji, w tym procedur ...
-
![Ile kosztuje własna firma?]( "Ile kosztuje własna firma? [© kungverylucky - Fotolia.com]")
Ile kosztuje własna firma?
... emerytalne i rentowe oraz składkę wypadkową, Fundusz Pracy i składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych) oraz inne wydatki np. na badania okresowe, szkolenia bhp lub podnoszące kwalifikacje zawodowe zatrudnianych osób. 7. ZUS – ze składek preferencyjnych mogą skorzystać osoby, które: zakładają pierwszy raz działalność, w okresie ...
-
![Przerwa w pracy a dodatkowe wynagrodzenie]( "Przerwa w pracy a dodatkowe wynagrodzenie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przerwa w pracy a dodatkowe wynagrodzenie
... zdrowia (por. art. 145 k.p.), przerwy na karmienie dziecka piersią (por. art. 187 k.p.), czas nauki pracownika młodocianego (por. art. 202 § 3 k.p.), czas szkolenia w zakresie bhp (por. art. 237 § 3 k.p.), czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzaniem badań okresowych i kontrolnych w godzinach pracy (por. art. 229 § 3 k.p.)
-
![Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia]( "Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w szczególności bez względu ... przyczyn niezawinionych nie uzyskał środków finansowych na wynagrodzenia”. Naruszenie przepisów BHP Według art. 283 K. p. kto, będąc odpowiedzialnym za ...
-
![Akta osobowe pracownika]( "Akta osobowe pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Akta osobowe pracownika
... w formie telepracy; pisemne potwierdzenie zapoznania się przez pracownika z regulaminem pracy, przepisami BHP oraz z zakresem informacji stanowiących tajemnicę ustawowo chronioną; zaświadczenia o ukończeniu wymaganego szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; oświadczenie pracownika będącego rodzicem lub opiekunem dziecka o zamiarze ...
-
![Umowa na czas zastępstwa]( "Umowa na czas zastępstwa")
Umowa na czas zastępstwa
... nawiązywania zatrudnienia, co oznacza konieczność m.in. założenia i prowadzenia dla zastępcy dokumentacji pracowniczej, skierowania go na badania wstępne i przeprowadzenie szkolenia bhp oraz sporządzenie informacji dodatkowej. Pracownika na zastępstwo trzeba też zapoznać z przepisami zakładowymi, informacją na temat ryzyka występującego na danym ...
-
![Outplacement - zwolnienia monitorowane]( "Outplacement - zwolnienia monitorowane [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Outplacement - zwolnienia monitorowane
... indywidualny oraz grupowy. W zależności od ilości osób jaki ma objąć program można opracować metodę szkolenia, w taki sposób, aby była ona jak najbardziej korzystna dla uczestników. Przykładowe formy pomocy ... jest najwięcej) zwalniani pracownicy w dalszym ciągu mogą liczyć tylko na siebie. Grzegorz Faluszczak Ekonomista, Specjalista ds. BHP & HR ...
-
![Praca zdalna po zmianach - jakie koszty poniesie pracodawca?]( "Praca zdalna po zmianach - jakie koszty poniesie pracodawca? [© pixabay.com]")
Praca zdalna po zmianach - jakie koszty poniesie pracodawca?
... lędźwiowego i łokci oraz informacji dotyczących odpowiedniej odległości oczu od monitora. Ponadto po stronie pracodawcy leży zapewnienie odpowiedniego sprzętu oraz szkolenia BHP uwzględniającego środowisko pracy zdalnej – czyli najczęściej mieszkanie lub dom – i uwzględnienie nowych zmiennych w ocenie ryzyka zawodowego. Co istotne – wypadki podczas ...
-
![Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia]( "Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia [© pixabay.com]")
Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia
... przez pracodawców przed wdrożeniem pracy zdalnej, jest opracowanie informacji BHP np. w formie instrukcji dla osób wykonujących pracę poza terenem zakładu ... nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Podjęcie przez pracownika chęci wykonywania ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie bhp, ubezpieczenie wypadkowe, wysokość składki wypadkowej, wypadki przy pracy, karta wypadku przy pracy -
![Rewolucja na rynku pracy: inspektor PIP zdecyduje w trybie natychmiastowym o zamianie umowy zlecenie na etat]( "Rewolucja na rynku pracy: inspektor PIP zdecyduje w trybie natychmiastowym o zamianie umowy zlecenie na etat [© wygenerowane przez AI]")
Rewolucja na rynku pracy: inspektor PIP zdecyduje w trybie natychmiastowym o zamianie umowy zlecenie na etat
... etat to dla pracodawcy nie tylko konieczność odprowadzania składek ZUS i podatków. To także pełen pakiet obowiązków wynikających z kodeksu pracy – szkolenia BHP, badania lekarskie, zapewnienie pracownikowi urlopu wypoczynkowego, wypłata wynagrodzenia za czas choroby czy przestrzeganie okresów wypowiedzenia. Do tego dochodzi dokumentacja i obowiązki ...
1 2
![Nowa era rynku nieruchomości: 9 prognoz na 2026 rok [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-nieruchomosci/Nowa-era-rynku-nieruchomosci-9-prognoz-na-2026-rok-270184-50x33crop.jpg "Nowa era rynku nieruchomości: 9 prognoz na 2026 rok [© pexels]")
Nowa era rynku nieruchomości: 9 prognoz na 2026 rok
