-
Ustawa o pracy tymczasowej po roku funkcjonowania
... pracy tymczasowej, jak i samych pracowników jest zapis ograniczający czas zatrudnienia pracownika tymczasowego u jednego pracodawcy - użytkownika do 12 miesięcy w okresie kolejnych 3 lat. W styczniu 2004 r. weszła w życie ustawa o pracy tymczasowej, która po raz pierwszy prawnie uregulowała zjawisko zatrudnienia tymczasowego w Polsce. Agencje pracy ...
-
Mniej oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom
... agencje pracy tymczasowej (16%) oraz transport i gospodarka magazynowa (11%). Co ważne, duża część przedsiębiorców składała wnioski o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom elektronicznie. W styczniu 2018 roku złożono prawie 50 tys. oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy ...
-
Koronawirus w pracy. Jakie działania mogą podjąć pracodawcy?
... pracy? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak w obliczu epidemii koronawirusa zapewniać bezpieczeństwo i higienę pracy? W jaki sposób sprawdzić faktyczny stan zdrowia pracownika? Co reguluje specustawa w sprawie COVID-19? Co z podróżami służbowymi w czasie zagrożenia koronawirusem? W obliczu zagrożenia koronawirusem pracodawcy oraz agencje ...
-
Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy
... media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje marketingowe i reklamowe. Internet oburzyła historia graficzki zwolnionej przez komunikator Skype, za to, że w pierwszym tygodniu pracy nie opanowała jeszcze ...
-
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych
... jednostek, jak agencje pracy, organizacje pozarządowe, czy Urzędy Pracy. Przedsiębiorstwo, które korzysta z usług profesjonalistów posiadających doświadczenie na rynku pracy osób z ... Leśnowolska, menedżer projektów, Forum Odpowiedzialnego Biznesu Jako koordynatorzy Karty Różnorodności w Polsce, zdecydowaliśmy się wesprzeć badanie „Pracodawca na Tak”, ...
-
Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?
... w Polsce. Zgodnie z art. 2 pkt 3 ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 360 z późn. zm.) pod pojęciem pracy ... wiele mniejszym zakresie. Tym bardziej więc zasadnym jest, aby zarówno pracodawcy, jak i agencje pracy tymczasowej nie traciły z oczu celu leżącego u podstaw tego trybu zatrudnienia. ...
-
Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie
... agencje zabezpieczeń finansowych w formie gwarancji bankowej lub ubezpieczeniowej na zaspokojenie roszczeń pracowniczych wraz z sankcjami. Zobowiązują one również marszałków województw do sprawdzania, czy agencje pracy tymczasowej nie mają zaległości w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne. „Wprowadzenie nadzoru nad agencjami pracy ...
-
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe
... Odpowiedzią na to pytanie może być dynamiczny rozwój pracy tymczasowej w Polsce. - Praca tymczasowa opierająca się na ... pracy (to z nią pracownik podpisuje umowę). Agencja jest pracodawcą, prowadzi pełną dokumentację kadrową, bierze za nią odpowiedzialność, przelewa wynagrodzenia, wystawia świadectwa pracy oraz wypłaca wszystkie świadczenia. Agencje ...
-
Wakacyjna praca za granicą: lepsze delegowanie czy pośrednictwo?
... Polsce. Delegowanie czy pośrednictwo? Na szukanie potencjalnego pracodawcy na własną rękę decyduje się niewielki odsetek osób. Zwykle cały proces odbywa się poprzez wyspecjalizowane agencje zatrudnienia. Jeżeli chodzi o formę prawną zatrudnienia za granicą, na rynku dominują agencje ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców. Nie taki diabeł straszny, a pomocny
... motywacja do pracy i mobilność. Warunki zatrudnienia w Polsce, w tym wysokość pensji, są dla nich atrakcyjne, dlatego chętnie korzystają z ofert pracy proponowanych im przez wyspecjalizowane firmy rekrutacyjne – komentuje Andrzej Trela, Prezes Go West&Co – Agencje zatrudnienia pozyskują pracowników zarówno już przebywających w Polsce, jak i osoby ...
-
Praca dla młodzieży: zmiany już we wrześniu
... oni problem. Firmy i agencje zatrudnienia podchodzą do tematu sceptycznie z jednej strony ze względu na ograniczenia związane z ich zatrudnianiem (o czym później), ale także kwestie mentalnościowe. Anna Topolewska z zarządu agencji pracy tymczasowej Jaga Temp, przyznaje, że z roku na rok rekrutacja stanowi w Polsce coraz większe wyzwanie ...
-
Praca tymczasowa. Już za chwilę odczujemy zmiany w prawie
... pracy. Przykładowo to firmy, a nie agencje odpowiadają za bezpieczeństwo pracowników, a więc także ponoszą konsekwencje ewentualnego wypadku w miejscu pracy ...
-
5 zmian w nowelizacji ustawy o cudzoziemcach
... pracy. Dotyczy to zarówno branż wysokospecjalistycznych, jak i zakładów produkcyjnych, branży budowlanej czy gastronomii. Potwierdzają to dane GUS. Na koniec 3. kwartału 2021 liczba nieobsadzonych miejsc pracy w Polsce ...
-
Na czym polega leasing pracowniczy?
... Zjednoczonych oraz na zachodzie naszego kontynentu. W Polsce ciągle jednak pozostaje pewnego rodzaju nowinką, ... pracy. Taki urlop jest bowiem objęty tzw. domniemaniem ciągłości zatrudnienia - dodaje Natalia Bogdan. Warto też położyć nacisk na rozróżnienie między leasingiem a pracą tymczasową. Zwłaszcza że mogą się nim zajmować także agencje pracy ...