-
Agencja pracy tymczasowej - jak działa?
... okres wykonywania pracy tymczasowej, wymiar czasu pracy pracownika tymczasowego, miejsce wykonywania pracy tymczasowej. Przed zawarciem umowy o pracę między agencją pracy tymczasowej, a pracownikiem tymczasowym agencja pracy tymczasowej i pracodawca użytkownik uzgadniają na piśmie: zakres informacji dotyczących przebiegu pracy tymczasowej, które ...
-
Jak założyć agencję pracy tymczasowej?
... tymczasowych. Prowadzenie działalności w zakresie pracy tymczasowej polega na zatrudnianiu pracowników tymczasowych i kierowaniu tych pracowników oraz osób nie będących pracownikami do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz, i pod kierownictwem, pracodawcy użytkownika. Należy zwrócić uwagę, że agencja zatrudniająca pracowników tymczasowych nie może ...
-
Agencja pracy tymczasowej: regulamin musi być
... regulaminu pracy zwolnione są jedynie zakłady pracy objęte postanowieniami układu zbiorowego lub pracodawcy zatrudniający mniej niż 20 pracowników (art. 104 § 2 K.p.). Jednocześnie nie istnieje żaden zapis, który zdejmowałby tą powinność z agencji pracy tymczasowej. W omawianym przykładzie agencja pracy tymczasowej musi stworzyć regulamin pracy ...
-
Ustawa o pracy tymczasowej po roku funkcjonowania
... wystawienie pracownikowi jednego zbiorczego świadectwa pracy. Na nim mogłyby zostać wpisane daty zatrudnienia i liczba przepracowanych dni." – dodaje Agnieszka Bulik. Agencja Randstad tempservice, wspólnie z członkami Związku Agencji Pracy Tymczasowej złożyła już postulat do Ministerstwa Gospodarki i Pracy dotyczący wprowadzenia zmian w ustawie ...
-
Pracownik tymczasowy a świadectwo pracy
... agencja pracy tymczasowej, na której barkach spoczywają obowiązki w zakresie m.in. wypłacania wszelkich świadczeń ze stosunku pracy, prowadzenia akt osobowych, ubezpieczenia społecznego. Od 24 stycznia 2010 r. przepisy w zakresie pracy tymczasowej uległy zmianie. Na mocy nowelizacji wprowadzone zostały regulacje dotyczące wydawania świadectw pracy ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... jest możliwe, agencja pracy tymczasowej, nie później niż w terminie kolejnych 7 dni, przesyła albo doręcza świadectwo pracy pracownikowi tymczasowemu lub osobie upoważnionej przez niego na piśmie do odebrania świadectwa pracy (art. 18a ust. 1 -3 Ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych). Pracodawca będący agencją pracy tymczasowej zamieszcza ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... zatrudnienia pomocniczych pracowników pracodawca może skorzystać usług agencji pracy tymczasowej albo zawrzeć umowy stosowane przy zatrudnieniu sezonowym i dorywczym. Praca tymczasowa Oferowana jest za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej, z którą pracownik zawiera umowę. Agencja wypożycza pracowników pracodawcom, którzy na jakiś czas potrzebują ...
-
Pracownik tymczasowy a powierzenie innej pracy
... nic nie stoi na przeszkodzie, aby strony (pracodawca użytkownik oraz agencja pracy tymczasowej) porozumiały się w tej kwestii. Szef musi się jednak liczyć, że odmowa agencji całkowicie pozbawia go możliwości powierzenia pracownikowi tymczasowemu innej pracy. Jeżeli w związku z ewentualną odmową agencji pracodawca użytkownik nie widzi już ...
-
Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca?
... stosunku pracy. Zakres uzgodnień z agencją pracy tymczasowej Agencja pracy tymczasowej zatrudnia pracowników tymczasowych na podstawie umowy o pracę na czas określony lub umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy (art. 7 ustawy). Zanim do tego jednak dojdzie, pracodawca użytkownik powinien dokonać pewnych ustaleń z agencją pracy tymczasowej ...
-
Zatrudnienie pracowników tymczasowych - nowe obowiązki
... przy pracy, przeprowadzić oceny ryzyka zawodowego i informować o tym ryzyku. Przed zawarciem umowy o pracę z agencją pracy tymczasowej a pracownikiem tymczasowym agencja pracy tymczasowej i pracodawca użytkownik uzgadniają na piśmie zakres przejęcia przez pracodawcę użytkownika obowiązków pracodawcy dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy ...
-
Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie
... są zatrudniani za pośrednictwem agencji. Agencja pracy tymczasowej będzie zobowiązana do przedstawienia na piśmie pracownikowi informacji otrzymanych od pracodawcy. Ciąża przedłuży umowę pracy tymczasowej do dnia porodu Nowelizacja zrównuje prawa kobiet w ciąży zatrudnionych w oparciu o Kodeks Pracy i zatrudnionych na umowach tymczasowych. Jeśli ...
-
Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?
... pozostawania w stosunku pracy z innym pracodawcą lub jednoczesnego pozostawania w stosunku prawnym będącym podstawą świadczenia pracy innym niż stosunek pracy. Jak podkreśla Anna Pokusa-Wantoła, Kierownik Regionalny Work&Profit spółka z o.o. Agencja Pracy Tymczasowej, od tej reguły jest wyjątek. Przepisy są tutaj jasne. Kodeks pracy nie zabrania ...
-
Pracownik tymczasowy a bhp w firmie
... pracy według K.p. Pozostałych zagadnień, tyczących się zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, należy szukać w przepisach K.p. W odniesieniu do pracy tymczasowej duże znaczenie ma art. 208. Najczęściej bowiem zdarza się, że pracownicy tymczasowi świadczą pracę równolegle ze stałym personelem zakładu pracy. W takim wypadku ich pracodawcy (agencja ...
-
Praca tymczasowa: nowe przepisy
... przez osobę, którą formalnie zatrudnia agencja pracy tymczasowej – przed wejściem w życie nowelizacji nie mógł być pracodawca, który w okresie ostatnich 6 miesięcy poprzedzających przewidywany termin rozpoczęcia wykonywania pracy tymczasowej przez pracownika tymczasowego wypowiedział pracownikom stosunki pracy lub rozwiązał te stosunki na mocy ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia
... przedsiębiorcę pracownika zatrudnionego przez agencję pracy tymczasowej w celu wykonania określonej pracy na jego rzecz i pod jego kierownictwem. Przedsiębiorca, jest określany mianem „pracodawcy użytkownika”, gdyż w rzeczywistości to nie on, lecz agencja jest bezpośrednim pracodawcą pracownika tymczasowego. To agencja jest zobowiązana zatem do ...
-
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe
... zarówno wśród pracowników, pracodawców, jak i polityków - podaje agencja pracy Mondi Polska. Liczba „umów śmieciowych” na polskim rynku pracy stale rośnie. Na tego typu umowy ... wszystkich ze stron? Odpowiedzią na to pytanie może być dynamiczny rozwój pracy tymczasowej w Polsce. - Praca tymczasowa opierająca się na idei flexicurity może stanowić ...
-
Zatrudnianie pracowników tymczasowych - ograniczenia
... alternatywą związaną możliwością elastycznej organizacji pracy i czasu pracy. Pracodawca korzystający z pracy pracowników tymczasowych ma zmniejszoną ilość obowiązków, jakie wynikają z zatrudniania osób na podstawie stosunku pracy. Część tych obowiązków przejmuje bowiem agencja pracy tymczasowej. W przypadku agencji pracy może pojawić się pokusa ...
-
Wakacyjna praca za granicą: lepsze delegowanie czy pośrednictwo?
... pracy tymczasowej. Przypadki, w których pracodawcy nie chcą udzielić wyczerpujących informacji nt. charakteru pracy czy zakresu obowiązków, powinny budzić naszą wątpliwość” – ostrzega Krzysztof Jakubowski, Wiceprezes SAZ. Najpopularniejsze branże A dokąd najczęściej wyjeżdżają Polacy do pracy ...
-
Działalność agencji zatrudnienia nadal budzi emocje
... za decyzję klienta, który odrzuca kandydaturę do pracy ze względu na wiek. W konsekwencji sąd uznał, że agencja nie odpowiada za decyzje pracodawcy użytkownika w ... możliwość zatrudnienia pracowników etatowych. Przydatne linki: Oferty pracy Nie można również przecenić korzyści pracy tymczasowej lub leasingu pracowniczego dla pracodawców – przede ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca - obowiązki pracodawcy
... wniosku o zezwolenie typu D, dokument sporządzony przez pracodawcę użytkownika, potwierdzający uzgodnienie w zakresie skierowania cudzoziemca przez agencję pracy tymczasowej - w przypadku gdy podmiotem powierzającym jest ta agencja, dokumenty potwierdzające powiązania, o których mowa w art. 88 pkt 3 ustawy (tj. powiązania w rozumieniu ustawy z dnia ...
-
Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?
... . Agencja pracy tymczasowej zobligowana natomiast została do ustalania łącznego okresu pracy wykonywanej dotychczas przez zatrudnionego na rzecz danego podmiotu pracownika tymczasowego – zarówno na podstawie umowy o pracę, jak i umowy cywilnoprawnej. Kolejna zmiana pozwolić ma również na skuteczną walkę z nieuczciwymi agencjami pracy tymczasowej ...
-
Ustawa o sygnalistach - na co zwrócić uwagę przy jej wdrażaniu?
... zarówno w agencji pracy tymczasowej, jak i u pracodawcy użytkownika - w zależności od tego, którego podmiotu naruszenie dotyczy. Ważne jest, aby pracownicy tymczasowi zostali przez agencję pracy tymczasowej prawidłowo poinstruowani nie tylko, jakie naruszenia, ale też do którego z podmiotów zgłaszać. Przy czym zarówno agencja pracy tymczasowej, jak ...
-
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... zatrudnienia jest ustawa o pracy tymczasowej, której przepisy regulują zasady zatrudniania pracowników tymczasowych oraz zasady ich kierowania do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika. Przydatne linki: Oferty pracy Agencja zatrudnienia zatrudnia pracownika, a następnie deleguje go do wykonywania pracy u swojego klienta ...
-
Praca tymczasowa a ciąża: zmiany w prawie zaszkodzą kobietom?
... Agencja zawiera z nimi umowę tylko na czas określony, a dokładnie na czas wykonywania pracy u danego pracodawcy. Jeżeli nowe przepisy wejdą w życie w obecnym kształcie, w niektórych przypadkach umowy o pracę tymczasową będą ulegały przedłużeniu do dnia porodu. W takiej sytuacji agencja ... w ciąży, które nie znajdą już nowej pracy, nawet tymczasowej ...
-
Pracownik tymczasowy "po nowemu". Zmiany w przepisach
... pracy na rzecz jednego pracodawcy użytkownika. Po przekroczeniu tego limitu pracownik nie będzie mógł pracować dla tej samej firmy w oparciu o inny rodzaj umowy czy za pośrednictwem innej agencji pracy tymczasowej ...
-
Pracownicy czasowi
... pracy - takie zatrudnienie jest szansą nie tylko na chwilowe znalezienie pracy, ale często również na stałe zatrudnienie w firmie. Pracownika czasowego zatrudnia agencja pracy czasowej lub doradztwo personalne i oddeleguje go do firmy - Klienta, gdzie będzie miało miejsce rzeczywiste świadczenie pracy ... i wypadkowe. Czas pracy tymczasowej zostaje ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]