-
Dokumenty urzędowe - rodzaje
Zaświadczenia, oświadczenia, poświadczenia, wnioski - kto z nas nie pogubił się nigdy w dokumentach stosowanych w biurokracji? Choć niektóre z nich mają podobnie brzmiące nazwy, różnią się właściwościami i rangą ważności. Poniżej eksperci firmy Zielona Linia przedstawili listę niektórych typów dokumentów, z jakimi możemy się zetknąć w sprawach. ...
-
Referendarz sądowy - uprawnienia
Według Kodeksu postępowania cywilnego w elektronicznym postępowaniu upominawczym czynności mogą być wykonywane przez referendarzy sądowych. Przyjęła się praktyka, że referendarze sądowi wydawali postanowienia o przekazaniu sprawy sądowi właściwemu. Czy taka praktyka jest właściwa? Sąd rejonowy, do którego przekazano w ten sposób jedną ze spraw, ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VI 2012
Niniejsza publikacja stanowi podsumowanie najważniejszych zmian w polskich przepisach prawnych, które weszły w życie w czerwcu 2012 r., jak również ostatnio opublikowane orzecznictwo Sądu Najwyższego oraz Trybunału Konstytucyjnego. NAJWYŻSZA IZBA KONTROLI W dniu 2 czerwca 2012 r. weszła w życie część przepisów nowelizacji ustawy o Najwyższej Izbie ...
-
Kontrola pracownika: wariograf
Poligraf (wariograf) jest specjalistycznym urządzeniem coraz częściej wykorzystywanym przez pracodawców w celu sprawdzenia prawdomówności ich pracowników. Może to być spowodowane faktem, że 94% kierownictwa dużych firm w Polsce wskazuje na nieskuteczność wymiaru sprawiedliwości. Firmy sięgają po tego typu badania w celu szybkiego ustalenia osób ...
-
Usprawiedliwianie przez pracownika nieobecności w pracy
Powinnością pracownika jest świadczenie pracy. Zdarzają się jednak sytuacje, które mogą powodować jego nieobecność w pracy. W każdym takim przypadku obowiązkiem pracownika jest usprawiedliwienie nieobecności w pracy, bez względu na fakt, czy absencja jest usprawiedliwiona przez przepisy prawa pracy, czy też nie została w nich wymieniona. Prawo ...
-
Jakie są uprawnienia związków zawodowych?
Wolność zrzeszania się należy do podstawowych praw obywatelskich, potwierdzonych w Konstytucji Rzeczpospolitej Polskiej. Każda osoba ma prawo do tworzenia związków zawodowych, partii politycznych, stowarzyszeń i innego rodzaju organizacji, pod warunkiem że ich istnienie nie łamie przepisów prawa. Działanie związków zawodowych reguluje Ustawa z ...
-
Elektroniczny podpis: fakty i mity
Przypatrując się toczącym się dyskusjom, czytając artykuły i porady krążące w Sieci, odnieść można wrażenie, że wokół żadnego produktu nie narosło tyle krzywdzących i niesprawdzonych opinii, co wokół podpisu elektronicznego. Rodzimy sceptycyzm napędza brak zaufania, odcinając przedsiębiorców od opłacalnego narzędzia, zwiększającego konkurencyjność ...
-
Przewłaszczenie nieruchomości na zabezpieczenie
Ważnym elementem współczesnego obrotu gospodarczego są różne formy kredytowania aktywności jednych uczestników tego obrotu przez innych. Z tą sferą rzeczywistości gospodarczej nieodłącznie wiąże się także zagadnienie zabezpieczania wierzytelności. Wierzyciel, np. bank udzielający kredytu lub pożyczkodawca, może skorzystać z jednej z form ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VII 2012
Niniejsza publikacja stanowi podsumowanie najważniejszych zmian w polskich przepisach prawnych, które weszły w życie w lipcu 2012 r., jak również ostatnio opublikowane orzecznictwo Sądu Najwyższego oraz Trybunału Konstytucyjnego. ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW PRZEBYWAJĄCYCH W POLSCE NIELEGALNIE W dniu 21 lipca 2012 r. weszła w życie ustawa z dnia 15 ...
-
Nowelizacja ustawy o obrocie instrumentami finansowymi
W dniu 4 sierpnia 2012 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o obrocie instrumentami finansowymi oraz ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (Dz. U. z 2012 r. poz. 836, dalej "nowelizacja"), której podstawowym celem jest dostosowanie przepisów ...
-
Nowa ustawa o obywatelstwie polskim
W dniu 15 sierpnia 2012 r. wejdzie w życie ustawa z dnia 2 kwietnia 2009 r. o obywatelstwie polskim (Dz. U. z 2012 r., poz. 161; dalej "nowa ustawa"), która reguluje zasady, warunki oraz tryb nabywania bądź utraty obywatelstwa, potwierdzania jego posiadania lub utraty oraz właściwość organów w tych sprawach. W związku z obszernością materii, którą ...
-
Odszkodowanie za śmierć bliskiej osoby
Jeszcze do roku 2008 prawo polskie nie było przyjazne rodzinom osób, które zginęły w wyniku wypadków. Wszystko się zmieniło, gdy wprowadzono nowelizację ustawy. Na jej podstawie członkowie rodziny mogą się ubiegać o zadośćuczynienie, które zapewnią polepszenie bytu rodziny. Osoby, które utraciły swoich najbliższych w wyniku wypadków mających ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VIII 2012
Niniejsza publikacja stanowi podsumowanie najważniejszych zmian w polskich przepisach prawnych, które weszły w życie w sierpniu 2012 r., jak również ostatnio opublikowane orzecznictwo Sądu Najwyższego. NOWACJA ROZLICZENIOWA W dniu 4 sierpnia 2012 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o obrocie instrumentami finansowymi oraz ustawy o ofercie ...
-
Obliczanie stażu pracy
Staż pracy pełni w prawie pracy rolę indywidualnego "wskaźnika" decydującego o przyznaniu i wysokości wielu uprawnień pracowniczych. Ważny jest zarówno ogólny, jak i zakładowy staż pracy, choć niektóre uprawnienia zależą tylko od tego ostatniego rodzaju stażu. Sposób ustalania okresów zatrudnienia różni się w zależności od tego, do jakich celów ...
-
Szkolenia pracowników UM: kopie faktur to informacja publiczna?
W dniu 3 stycznia 2012 r. Naczelny Sąd Administracyjny wydał wyrok w interesującej sprawie dotyczącej skargi na bezczynność prezydenta miasta w przedmiocie udostępnienia informacji publicznej (sygn. akt I OSK 2157/2011). W uzasadnieniu powyższego wyroku Naczelny Sąd Administracyjny uznał, że kopie faktur oraz rachunków dotyczących szkoleń ...
-
Czas pracy - kiedy może zostać wydłużony?
Kodeks pracy określa prawa i obowiązki każdego pracownika, wyznaczając granice, kiedy i jak długo może on pracować. Normą jest 8-godzinny dzień pracy oraz 40-godzinny tydzień pracy, mamy też prawo do wolnych niedziel i do urlopu wypoczynkowego. Kodeks przewiduje jednak także sytuacje, w których pracodawca może, zgodnie z prawem, wymagać od ...
-
Zwolnienie - kiedy należy się odprawa?
Wśród najczęściej budzących wątpliwości regulacji znajdują się między innymi te, dotyczące prawa pracowników do odprawy. Odprawa pieniężna przyznawana jest pracownikom zwalnianym w ramach zwolnień grupowych lub indywidualnych (na podstawie przepisów ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn ...
-
Emerytura lub renta a odprawa pieniężna
Pracownicy przechodzący na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy mają ustawowo zagwarantowane prawo do odprawy pieniężnej. Jej wysokość na mocy Kodeksu pracy równa jest jednomiesięcznemu wynagrodzeniu i jest to minimalna wysokość, jaką musi osiągnąć to świadczenie. Jednakże pragmatyki zawodowe, a często także przepisy ...
-
Bezpodstawne wzbogacenie jako źródło zobowiązania
Jedną z przyczyn powstania zobowiązania może być uzyskanie korzyści majątkowej kosztem innej osoby bez wystarczającego uzasadnienia prawnego. Powstające w ten sposób zobowiązanie jest określane jako zobowiązanie z tytułu bezpodstawnego wzbogacenia. Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964 r. Nr 16, poz ...
-
Solidarna odpowiedzialność dłużników
W życiu codziennym i w praktyce obrotu gospodarczego często bywa tak, że w ramach jednego stosunku prawnego, kilka osób (podmiotów) jest zobowiązanych do określonego świadczenia na rzecz drugiej strony tego stosunku. W przypadku wielości osób zobowiązanych, osoby te mogą być zobowiązane indywidualnie (każda odpowiada za swoją część świadczenia) ...
-
Dla kogo pomoc publiczna?
Przesłanek decydujących o możliwości skorzystania z pomocy publicznej na próżno szukać w polskiej ustawie z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej. Aby je znaleźć, należy odwołać się m.in. do postanowień Traktatu WE w zakresie zasad dopuszczalności pomocy publicznej oraz rozporządzeń Komisji Europejskiej. ...
-
Uznanie za zmarłego
Uznanie za zmarłego to instytucja prawna stosowana w przypadku zaginięcia osoby fizycznej i polegająca na sądowym uznaniu śmierci danej osoby po upływie określonego czasu. Przesłanki uznania za zmarłego zostały uregulowane w ustawie z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964 r. Nr 16, poz. 93 z późn. zm., dalej „Kodeks cywilny”). ...
-
Nabycie obywatelstwa polskiego poprzez uznanie - zmiany
W sierpniu weszły w życie nowe przepisy, które w sposób znaczący rozszerzają możliwości nabywania przez cudzoziemców zamieszkałych w Polsce obywatelstwa polskiego w trybie uznania za obywatela polskiego na mocy decyzji wojewody. Co do zasady warunkiem do uznania za obywatela polskiego jest posiadanie stabilnego i regularnego źródła dochodu, tytułu ...
-
Jak egzekwować zaległe płatności?
Nierzetelny kontrahent, który nie reguluje swoich zobowiązań na czas jest poważnym zagrożeniem dla płynności finansowej przedsiębiorstwa. W jaki sposób radzić sobie z zalegającymi płatnikami, którzy mimo prób polubownego rozwiązania sprawy uchylają się od spłacania należności? O tym jak wygląda dochodzenie roszczeń na drodze sądowej opowiada ...
-
Zabezpieczenie powództwa cywilnego
Kodeks postępowania cywilnego przewiduje możliwość udzielenia przez sąd zabezpieczenia powództwa. Zgodnie z art. 730 § 1 Kodeksu postępowania cywilnego, w każdej sprawie cywilnej podlegającej rozpoznaniu przez sąd lub sąd polubowny można żądać udzielenia zabezpieczenia. Sąd może udzielić zabezpieczenia przed wszczęciem postępowania lub w jego toku ...
-
Rozwiązywanie konfliktów: mediacja i arbitraż
Nawet najlepsze kontrakty handlowe, najlepiej wynegocjowane umowy najmu, najsprawniejsi menedżerowie nie są w stanie zapewnić stuprocentowej gwarancji bezkonfliktowego prowadzenia biznesu. Tym bardziej praktyka coraz częściej dostrzega wartość i rolę mediacji i arbitrażu w tego rodzaju sytuacjach, upatrując w nich często najszybszej, najtańszej i ...
-
Urlop macierzyński 2013
Urlop macierzyński jest bardzo ważnym pracowniczym uprawnieniem kobiet w późnej ciąży i po porodzie, jest też jednym z elementów polityki prorodzinnej państwa. Jego znaczenia nie sposób przeceniać, bo pozwala na podjęcie opieki na noworodkiem i niemowlakiem oraz budowanie jednej z najważniejszych rodzinno-społecznych więzi. Jednak prawo ułatwia ...
-
Ułatwienia w sądach - uproszczenia i informatyzacja
Przewlekłość postępowań sądowych oraz egzekucyjnych, ich nadmierne skomplikowanie to poważna bolączka polskiego systemu wymiaru sprawiedliwości, dotykająca dość poważnie przedsiębiorców. Nieefektywne sądownictwo od lat jest wymieniane jako jedna z ważniejszych barier przedsiębiorczości w Polsce. Jednak ten stan wkrótce może się zmienić. Rząd ...
-
Umowy terminowe - wady i zalety
Zatrudnienie terminowe stanowi aktualnie przeważającą formę zatrudniania pracowników. Jego podstawą są zarówno umowy o pracę, jak i cywilnoprawne. Pracownicze umowy terminowe z pewnością cechują się większą stabilnością niż kontrakty cywilne, jednak w porównaniu do umów bezterminowych wyraźniej widać ich "przejściowy" charakter. Z tego względu ...
-
Odpowiedzialność porządkowa pracownika
Stosunek pracy jest jednym z najczęściej występujących stosunków prawnych w życiu każdego dorosłego człowieka. Dlatego niezwykle istotne jest, aby strony tego stosunku, którymi są pracodawca i pracownik, zdawały sobie sprawę ze swoich praw i obowiązków oraz konsekwencji, jakie mogą grozić im w razie ich nieprzestrzegania. Ustawodawca przewidział ...
-
Kara za niewydanie decyzji o pozwoleniu na budowę
Zgodnie z art.28 ustawy Prawo budowlane z dnia 7 lipca 1994r., roboty budowlane można rozpocząć jedynie na podstawie ostatecznej decyzji o pozwoleniu na budowę. Przepis ten stanowi więc, iż podstawową drogą do rozpoczęcia jakichkolwiek robót budowlanych jest uzyskanie w/w pozwolenia (odstępstwem jest możliwość wyłącznie zgłoszenia robót - ...
-
Rok 2013 - łatwiejszy meldunek i uzyskanie paszportu
W Nowym Roku wejdą w życie ułatwienia administracyjne dla obywateli. Od 1 stycznia 2013 r. sprawy związane z meldunkiem będzie można załatwić podczas jednej wizyty w urzędzie. Przy meldowaniu podawać się będzie mniejszą liczbę informacji. Z kolei od 17 stycznia 2013 r. wniosek o paszport będzie można składać w dowolnym wydziale paszportowym urzędu ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2012 roku cz.II
W poniższej publikacji przedstawiamy kolejne akty prawne, jakie zakwalifikowaliśmy do naszego rankingu. IV miejsce w rankingu TOP 10 zajmuje ustawa z dnia 5 listopada 2009 r. o spółdzielczych kasach oszczędnościowo – kredytowych (Dz. U. z 2012 r., poz. 855), która weszła w życie 27 września 2012 r. W ustawie w kompleksowy sposób określono zasady ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2012 roku cz.III
Poniżej przedstawiamy trzecią i zarazem ostatnią część publikacji, w której zamieściliśmy akty prawne, zajmujące końcowe miejsca w naszym rankingu. VIII miejsce w naszym rankingu zajmuje ustawa z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. ...
-
Domniemanie niewinności
Domniemanie niewinności stanowi quasi-konstytucyjną zasadę prawną. W rzeczywistości jest to zasada konwencjonalna, z której zrobienie praktycznego użytku jest w zupełności niemożliwe. Prokuratorzy i sędziowie przyjmują powoływanie się na tę zasadę jako wyraz skrajnej, godnej ubolewania naiwności. W istocie rzeczy, uznanie obowiązywania zasady ...