-
Choroba pracownika a świadczenie pracy
... podkreślić, że w takiej sytuacji pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. …i wysłać na badania Następnym krokiem powinno być skierowanie pracownika na badania okresowe do lekarza medycyny pracy, niezależnie od faktu, że podwładny zapewne posiada aktualne orzeczenie lekarskie, w którym stwierdzony został brak przeciwwskazań do ...
-
Składniki wynagrodzenia za pracę
Wynagrodzenie podstawowe (płaca zasadnicza) stanowi stały składnik, wypłacane jest pracownikowi jako powtarzające się ciągłe świadczenie okresowe, którego wysokość wyznacza kategoria, tzw. osobistego zaszeregowania pracownika (przy wynagrodzeniu za czas) bądź kategoria zaszeregowania wykonywanych robót (przy wynagrodzeniu akordowym). ...
Tematy: -
Przedawnienie roszczeń alimentacyjnych dzieci względem rodziców
... rodzaju był krótszy. Jeżeli stwierdzone w ten sposób roszczenie obejmuje świadczenia okresowe, roszczenie o świadczenia okresowe należne w przyszłości ulega przedawnieniu trzyletniemu. Roszczenie o świadczenia alimentacyjne należy niewątpliwie do roszczeń o świadczenie okresowe, stąd też w ich przypadku zawsze zastosowanie znajdzie 3 letni termin ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VII-IX 2018 r.
... ugodą zawartą przed mediatorem i zatwierdzoną przez sąd przedawnia się z upływem sześciu lat; jeżeli stwierdzone w ten sposób roszczenie obejmuje świadczenie okresowe, roszczenie o świadczenie okresowe należne w przyszłości przedawnia się z upływem trzech lat; w ustawie z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. 2018 r. poz ...
-
Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa
... zdrowotnych do pracy na zajmowanym stanowisku. Zatem również osoba zatrudniana w ramach umowy o pracę na stanowisku wiceprezesa musi odbyć wstępne, a później okresowe badania lekarskie i uzyskać stosowne zaświadczenie lekarskie. Ważne! Na badania kieruje osoba upoważniona do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy Kompetencje „pracodawcy ...
-
Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2012 - zmiany
... Zgodnie bowiem z przepisami pod pojęciem badań profilaktycznych rozumiemy wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie pracowników, o których mowa w art. 229 Kodeksu pracy ... nadliczbowych, ale już bez godzin nocnych. Jeśli lekarz wykonujący badanie okresowe zaznaczy, że dany pracownik powinien pracować w skróconej dobowej nomie czasu pracy, ...
-
Czy warto czekać na przedawnienie roszczeń?
... przedawnienia – skutecznie uchylić się od spełnienia świadczenia. Jeśli jednak dobrowolnie spełni świadczenie, nie może się rozmyślić i żądać zwrotu świadczenia, powołując się na ... podatkowe, mandaty za złe parkowanie. Trzy lata To termin ważności roszczeń o świadczenie okresowe (m.in. opłat za mieszkanie, telefon, gaz, alimenty), roszczeń banków ...
-
Postępowanie upadłościowe a dochodzenie odsetek od wierzytelności
... dotycząca należnych odsetek ma oczywiście pewne ograniczenia. Najważniejszym z nich jest termin przedawnienia roszczeń o odsetki. Ponieważ odsetki naliczane są codziennie, jako świadczenie okresowe ulegają przedawnieniu w terminie 3 lat od daty powstania zobowiązania do ich zapłaty. Jeżeli w tym terminie wierzyciel nie podejmie działań mających na ...
-
Przedawnienie roszczeń w praktyce
... w przypadku, gdy później dłużnik dobrowolnie dług zapłaci, to spełnione przez niego świadczenie nie będzie traktowane jak nienależne (art. 411 pkt 3 k.c.). Innym przejawem ... Jeżeli stwierdzone w ten sposób roszczenie obejmuje świadczenia okresowe, roszczenie o świadczenia okresowe należne w przyszłości ulega przedawnieniu trzyletniemu. Zasady takie ...
-
Polskie prawo zobowiązań: wierzyciel kontra dłużnik
... uniewinnienia przestępcy). Świadczenia mogą być jednorazowe (wykonanie usługi naprawy obuwia), okresowe (płacenie co miesiąc alimentów), ciągłe (świadczenie pracy), mogą być też oznaczone indywidualnie (określony mebel), rodzajowo (1 tona cukru). Zwykle świadczenie w danym stosunku zobowiązaniowym jest określone konkretnie, jednak czasem zdarza się ...
-
Praca na dwóch stanowiskach a obowiązki bhp
... ramach tej samej umowy o pracę. Klasycznym modelem wykonywania pracy jest wprawdzie świadczenie jej na jednym stanowisku pracy, nie ma jednak formalnych przeszkód do ... uciążliwych warunkach powierzył pracownikowi, który posiada przeciwwskazania do takiej pracy. Badania okresowe na każde stanowisko Praca na kilku stanowiskach w ramach jednej umowy w ...
-
Pracownicy medyczni dłużej w pracy?
... przeprowadzania szkoleń pracowników w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej w nagłych przypadkach. Zaproponowano, aby umowy na świadczenie profilaktycznej opieki zdrowotnej (badania wstępne, okresowe i kontrolne) były zawierane w formie pisemnej. Zdaniem Ministerstwa Zdrowia, powinno to ograniczyć zjawisko zawierania fikcyjnych ...
-
Bezpieczne zakupy w sieci
... w terminie dziesięciu dni od otrzymania towaru lub podpisania umowy o świadczenie usług, o terminie, w jakim oferta lub informacja o cenie albo wynagrodzeniu mają charakter wiążący, o minimalnym okresie, na jaki ma być zawarta umowa o świadczenia ciągłe lub okresowe, o miejscu i sposobie składania reklamacji oraz prawie wypowiedzenia umowy ...
-
Sprzedaż przez Internet: obowiązki przedsiębiorcy
... mają charakter wiążący, minimalny okres, na jaki ma być zawarta umowa o świadczenia ciągłe lub okresowe, miejsce i sposób składania reklamacji, prawo wypowiedzenia umowy w przypadku zawarcia umowy o świadczenie stałe lub okresowe na czas nieoznaczony. Zaprezentowany katalog wynika z dyrektywny 97/7 WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 20 ...
-
Ustawy konsumenckie a obowiązki przedsiębiorcy
... charakter wiążący, minimalnym okresie, na jaki ma być zawarta umowa o świadczenia ciągłe lub okresowe, miejscu i sposobie składania reklamacji, prawie wypowiedzenia umowy w przypadku zawarcia umowy o świadczenie stałe lub okresowe na czas nieoznaczony. Informacje przekazane konsumentowi powinny być sformułowane jednoznacznie, w sposób zrozumiały ...
-
Zakupy przez Internet: kiedy możliwy zwrot towaru?
... jaki ma być zawarta umowa o świadczenia ciągłe lub okresowe terminie, w jakim oferta lub informacja o cenie albo wynagrodzeniu mają charakter wiążący, miejscu i sposobie składania reklamacji, prawie wypowiedzenia umowy (w przypadku umów o świadczenie ciągłe lub okresowe zawartych na czas nieoznaczony). Powyższe informacje powinny być sformułowane ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia
... ZUS, opłacać ich składki na ubezpieczenia społeczne i zapewnić wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie. „Umowa na zastępstwo to niedoceniane przez pracodawców ... . Z reguły jest to świadczenie usług dla przedsiębiorców przez osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą. Kształt umowy o świadczenie usług, prawa i obowiązki ...
-
Przedawnienie w prawie cywilnym
... termin przedawnienia. Termin trzyletni odnosi się do roszczeń o świadczenia okresowe (np. roszczenia o alimenty, czy o czynsz z umowy najmu) oraz roszczeń związanych ... zarzutu przedawnienia oddali powództwo wierzyciela. Po drugie, dłużnik, który spełnił świadczenie po upływie terminu przedawnienia nie może następnie żądać jego zwrotu. Jak z ...
-
Sklepy internetowe - podstawowe obowiązki
... treści o charakterze bezprawnym, określić warunki zawierania i rozwiązywania umów o świadczenie usług drogą elektroniczną. Szereg obowiązkowych informacji, które ... mają charakter wiążący, miejscu i sposobie składania reklamacji. W przypadku umów o świadczenia ciągłe lub okresowe należy wskazać minimalny okres, na jaki ma być zawarta umowa, a przy ...
-
Ile kosztuje własna firma?
... imprez turystycznych oraz pośredniczenia na zlecenie klientów w – zawieraniu umów o świadczenie usług turystycznych – 514 zł, 2. Za wydanie zaświadczeń i pozwoleń: ... na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych) oraz inne wydatki np. na badania okresowe, szkolenia bhp lub podnoszące kwalifikacje zawodowe zatrudnianych osób. 7. ZUS – ...
-
Kompetencje sądów pracy
... sąd po bezskutecznym upływie terminu wyznaczonego do wykonania. Jeżeli orzeczenie zasądzające świadczenie nadaje się do spełnienia bez udziału pracodawcy (wydanie rzeczy), to ... jednorazowe (ekwiwalent za niewykorzystany urlop) jak też roszczeń o świadczenia okresowe (zaległe wynagrodzenia). Istnieją także szczególnie terminy przedawnienia 1-roczny ...
Tematy: -
Czym jest czas pracy i co się do niego wlicza?
... samo stawienie się pracownika do pracy, jeżeli jego stan psycho-fizyczny uniemożliwia mu świadczenie pracy. Przykład Kamil P. – murarz stawił się do pracy w stanie nietrzeźwości. W związku ... czasu pracy wlicza się szkolenia z zakresu bhp i to zarówno wstępne, jak i okresowe (art. 2373 §2 KP). Co do zasady powinny być one organizowane w czasie pracy ...
-
Telepraca: jakie obowiązki pracodawcy?
... ma zastosowania ogólna norma Kodeksu pracy, pozwalająca na okresowe powierzenie pracownikowi innych zadań, przy zachowaniu dotychczasowego wynagrodzenia i wymaganych kwalifikacji. ... wymaga dokonania przez niego wypowiedzenia zmieniającego. Brak zgody pracownika na świadczenie pracy w opisywanej formie nie może stanowić podstawy dla wypowiedzenia ...
-
Utrata zdolności do pracy a nowe warunki zatrudnienia
... linii formowania chorowała nieprzerwanie przez 182 dni, a następnie miała przyznane świadczenie rehabilitacyjne na 90 dni. Choroba ta nie dotyczy choroby zawodowej. Po ... lekarskie pracowników, nazywane badaniami profilaktycznymi, dzielą się na badania wstępne, okresowe i kontrolne. W przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, ...
-
Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?
... jednak pracodawca nie ma obowiązku wyrażenia zgody, ani zmiany zasad organizacji pracy. W zakresie BHP – szkolenie okresowe dla pracownika administracyjno-biurowego nie jest wymagane, jeżeli rodzaj przeważającej działalności pracodawcy znajduje się w nie ... emerytów (mniejsza liczba lat pracy = niższa wartość odprowadzonych składek = niższe świadczenie ...