-
Przepisy szczególne a Kodeks pracy
... w sferze sprawowania przez nich władzy, jak i realizacji świadczeń dla obywateli (np. ustawa z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej, ustawa z 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy, ustawa z 6 kwietnia 1990 r. o Policji). WAŻNE! Należy pamiętać, że przepisy Kodeksu pracy z reguły znajdują swe pełne ...
-
Przejęcie firmy a współodpowiedzialność materialna
... wspólną odpowiedzialność i w którym wszyscy i każdy z osobna zainteresowani są, aby nie dopuścić do powstania szkody mogącej ich obciążyć (por. wyrok SN z 13 lutego 1981 r., IV PRN 2/81, niepubl.). Podstawą powstania współodpowiedzialności majątkowej zatrudnionych jest zatem pisemna umowa z pracodawcą (por. uchwała SN z 18 ...
-
Naruszenie dóbr osobistych pracownika: roszczenia
... (por. wyrok SN z 17 czerwca 2004 r., V CK 609/2003). Za bezprawne w rozumieniu art. 24 K.c. uznaje się działania sprzeczne z (por. wyrok SN z 13 sierpnia 1975 r., I CR 452/75): przepisami prawa cywilnego, zasadami współżycia społecznego, z innymi przepisami prawa, w tym także z przepisami o charakterze procesowym, jeżeli sprzeczność ...
-
Staż pracy udokumentowany z opóźnieniem a urlop
... ustawy z 24 sierpnia 2001 r. Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia (t.j. Dz.U. z 2008 r. nr 133, poz. 848, ze zm.), art. 11 pkt. 7 ustawy z 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U. z 2007 r. nr 89, poz. 589 ze zm.). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych ...
-
Obniżony wymiar czasu pracy a zwolnienia grupowe
... . Czy ten sam przywilej przysługuje zatrudnionym w przypadku zwolnień grupowych? W poszukiwaniu odpowiedzi na postawione powyżej pytanie należy zajrzeć do przepisów ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. Nr 90, poz. 844 ze zm.). W art. 5 powołanego ...
-
Skrócenie półrocznego okresu wypowiedzenia
... dopuszczającymi taką możliwość są: ogłoszenie upadłości lub likwidacji pracodawcy albo inne przyczyny niedotyczące pracowników- głównie chodzi tu o zwolnienia w trybie ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. Nr 90, poz. 844 ze zm.). Zasadniczo zatem ...
-
Termin na wycofanie wniosku o urlop wychowawczy
... złożył wniosek o urlop wychowawczy od 21 kwietnia 2010 r. Gdyby chciał wycofać ten wniosek bez zgody pracodawcy, musiałby wycofać wniosek najpóźniej 13 kwietnia 2010 r. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje o zmianach prawnych ...
-
Na widowisko muzyczne - umowa o dzieło
... jest wystawienie nie jednego, lecz większej ilości widowisk. Mimo bowiem zmiany ilościowej treść zobowiązania nie ulega zmianie. (Wyrok Sądu Najwyższego z 13 marca 1967 r. I CR 500/66, OSNCP 1968/1 poz. 5). Podstawa prawna: art. 627, art. 734 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz ...
-
Zaległy urlop w 2012 r. do 30 września
... ma wejść w życie z dniem 1 stycznia 2012 r. Krótsze przedawnienie należności wobec ZUS Bardzo istotne zmiany mają zostać wprowadzone do ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. Po pierwsze, skrócony ma być okres przedawnienia należności z tytułu składek. Obecnie wynosi on 10 lat ...
-
Brak pisemnej umowy o pracę
... : art. 29 § 2 i § 3, art. 281 pkt 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 13 ustawy z 14 listopada 2003 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 213, poz. 2081). Portal Kadrowy ...
-
Praca w nadgodzinach a rozkład czasu pracy
... ), w zależności od rozkładu czasu pracy danego pracownika. Przykładowo, gdy grafik przewiduje pracę przez 12 godzin, to nadgodziny dobowe wystąpią od 13. godziny pracy. W dniu pracy zaplanowanej na 6 godzin, nadgodziny dobowe powstaną po przekroczeniu normy dobowej, wynoszącej 8 godzin. Natomiast jeżeli chodzi o dobowy ...
-
Wypowiedzenie umowy terminowej a odprawa pieniężna
... , że pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników. Każdy podmiot zatrudniający wymienioną na wstępie liczbę pracowników jest objęty regulacjami ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. nr 90, poz. 844 z późn. zm.), dalej ustawy ...
-
Kiedy dopuszczalne jest przeszukanie pracownika?
... jedyną podstawą, która dopuszcza funkcjonowanie instytucji przeszukania pracownika przez pracodawcę lub wyznaczoną do tego osobę jest orzeczenie Sąd Najwyższy z dnia 13 kwietnia 1972 roku (I PR 153/72, OSNC 1972/10/184). Sąd Najwyższy zważył, iż „stosowane szeroko w ramach przepisów regulaminów pracy lub ustalonych zwyczajów ...
-
Urlop wychowawczy i wypoczynkowy - zmiany
... dotyczącego urlopu rodzicielskiego zawartego przez BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP i ETUC oraz uchylającej dyrektywę 96/34/WE (Dz. Urz. UE L 68 z 18.3.2010, str. 13), wejdzie w życie już 1 października 2013 roku. Podstawową zmianą wprowadzoną przez nowelizację jest zwiększenie liczby części urlopu wychowawczego, z których może skorzystać ...
-
Prywatny adres e-mail nie dla pracodawcy?
... pracy W opinii 8/2001 Grupy Roboczej Art. 29 (organu konsultacyjnego składającego się z przedstawicieli organów ochrony danych osobowych z krajów Unii Europejskiej) z dnia 13 września 2001 roku dotyczącej przetwarzania danych osobowych w kontekście zatrudnienia, przyjęto, że zgoda może zostać uznana za legalizującą przetwarzanie danych, jeżeli ...
-
Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie
... miejsce wtedy, gdy pracodawca ogłasza swoją upadłość bądź likwidację. Przydatne linki: - Kodeks pracy Warto dodać, że na podstawie ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z pracownikami z przyczyn ich niedotyczących, potocznie zwaną ustawą o zwolnieniach grupowych, możliwe jest częściowe wyłączenie ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy: zakaz pracy kobiet złagodzony
... 13 maja 2016 r. Sejm uchwalił kolejną nowelizację Kodeksu pracy na podstawie której ... dostępu do zatrudnienia. Ponadto, upoważnienie do wydania powyższego rozporządzenia uznane zostało za niezgodne z art. 92 ust. 1 Konstytucji RP, gdyż nie zawierało wymaganych tym zapisem wytycznych dotyczących treści rozporządzenia. Zgodnie z nowelizacją kobiety ...
-
Likwidacja działalności gospodarczej krok po kroku
... rejestrujących (tekst jedn.: Dz. U. z 2013 r. poz. 163), § 27 ust. 1 i 3, § 28 ust. 2 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 26 sierpnia 2003 r. w sprawie ... akt I SA/Ke 145/11, interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach z 13 kwietnia 2015 r., nr IBPBI/1/4544-86/15/, interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej ...
-
Dystrybucja towarów w e-handlu
... jednak niż w ciągu 7 dni od dnia odbioru przesyłki (ust. 3). Zgodnie z art. 74 ust. 4, protokół podpisują osoby uczestniczące w ustaleniu stanu przesyłki. Jeżeli uprawniony ... - także łącznych miesięcznych płatności. Zgodnie z art. 13 ustawy o prawach konsumenta, informacji, o których mowa w art. 12 ust. 1 pkt 9-11 (o sposobie i terminie wykonania ...
-
Wyższe kary dla pracodawców
... dniem 01 lipca weszła w życie ustawa z dnia 13 kwietnia 2007 r .o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U. nr 89, poz. 589). Zgodnie z nową ustawą zwiększyły się uprawnienia inspektorów pracy. Wzrosły także ...
-
Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy
... 13 sierpnia 2009 r. Cały okres przebywania pracownicy na urlopie wychowawczym, tj. do 29 lipca 2009 r., należy wskazać w ust. 4 pkt 3 świadectwa pracy. Obok tego w ust. ... od 30 lipca do 13 sierpnia 2009 r. nie wykazuje się w świadectwie pracy. Podstawa prawna: art. 97, art. 180 § 1, art. 186 § 1 Kodeksu pracy, § 1 ust.1 rozporządzenia Ministra Pracy i ...
-
Zmiany w prawie V-VI 2014
... NIERUCHOMOŚCI CZERWIEC 2014 ORZECZNICTWO Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 13 lutego 2014 r. (sygn. akt V CSK 167/13) W wyroku z dnia 13 lutego 2014 r. Sąd Najwyższy orzekł, że ... , tj. na § 19 i 40. W omawianej sprawie kluczowe znaczenie odegrały § 19 ust. 1 oraz § 40 ust. 3 wspomnianego rozporządzenia. W myśl zawartej w nich regulacji odległość placów ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... z odrębnych przepisów. Ważne: W stosunku do należności z tytułów określonych w art. 13 pkt 2 i 4-9 updof oraz w art. 18 u.p.d.o.f. tj .m.in. z umowy zlecenia, umowy o dzieło ... organizacji. Koszty te stanowią, jak najbardziej, zgodnie z art. 15 ust 1 updop koszty uzyskania przychodów organizacji. W księgach rachunkowych powinny być ujęte jako ...
-
Tarcza Antykryzysowa 3.0 - obniżenie wymiaru czasu pracy również dla cudzoziemców
... 13 marca 2020 r. będzie spełnione przy posiadaniu przez cudzoziemca zezwolenia na jakąkolwiek pracę, np. w charakterze robotnika budowlanego, czy jednak to zezwolenie lub oświadczenie musi odnosić się do działalności wymienionych w rozporządzeniu wydanym na podstawie art. 90 ust ...
-
Wstrzymanie ruchu lotniczego: prawa konsumenta
... wszystkich wniesionych świadczeń. … - dyrektywa RADY WSPÓLNOT EUROPEJSKICH z dnia 13 czerwca 1990 r. w sprawie zorganizowanych podróży, wakacji i wycieczek (90/314/EWG): Art. ... b), pasażerowie otrzymują od obsługującego przewoźnika lotniczego: i) pomoc określoną w art. 9 ust. 1 lit. a) i art. 9 ust. 2; oraz ii) gdy oczekiwany w sposób uzasadniony ...
-
Jak złożyć reklamację?
... r. o szczególnych warunkach sprzedaży konsumenckiej oraz o zmianie Kodeksu cywilnego, art. 1 ust. 2 i ust. 3 i art. 8 ust. 1 i ust. 4 (tekst jednolity: Dz. U. z 2002r., Nr 141 poz.1176 ze ... r. o szczególnych warunkach sprzedaży konsumenckiej oraz o zmianie Kodeksu cywilnego, art. 8 ust. 1 i art. 13 (tekst jednolity: Dz. U. z 2002r., Nr 141 poz.1176 ...
-
Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?
... na nurtujące pytania czytelników. Zgodnie z art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących ... Sąd Najwyższy stwierdził jednoznacznie, że: „ Przepisy art. 10 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami ...
-
RODO w centrum handlowym. Wnioski i wskazówki
... będzie mógł co najmniej powołać się na wyłączenie z art. 14 ust. 5 lit. a) RODO (osoba, której dane są przetwarzane, dysponuje już wymaganymi informacjami). O ... Ochrony danych (dalej „Grupa Robocza”) dotyczące inspektorów ochrony danych (DPO) z dnia 13 grudnia 2016 r. (zmienione i przyjęte w dniu 5 kwietnia 2017 r.). Jak z nich wynika, kluczowe ...
-
Spółka handlowa a przetwarzanie danych osobowych
... 13 RODO) powinno nastąpić podczas pozyskiwania danych osobowych. Z kolei w razie pozyskania danych z innego źródła obowiązek powinien zostać wykonany, co do zasady, w rozsądnym terminie po pozyskaniu danych osobowych - najpóźniej w ciągu miesiąca - mając na uwadze konkretne okoliczności przetwarzania danych osobowych (art. 14 ust ... . 14 ust. 2 lit. ...
-
Akta osobowe: dostęp a ochrona danych pracownika
... dokumentacji pracowniczej. I tak, na mocy przepisów szczególnych dostęp do akt osobowych pracownika posiadają: inspektor Państwowej Inspekcji Pracy (art. 23 ust. 1 pkt 5 ustawy z 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy), upoważniony pracownik urzędu pracy (art. 111- 116 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach ...
-
Kontrola w firmie: uprawnienia inspektora ZUS
... kontrolne inspektorów ZUS statuuje m.in. ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, dalej „ustawa”. Stosownie do art. 68 ust. 1 pkt 6 tejże ustawy, ... do przeprowadzenia kontroli, które powinno zawierać co najmniej (art. 89 ust 1-2 ustawy): wskazanie podstawy prawnej, oznaczenie jednostki organizacyjnej Zakładu, datę i ...
-
Prawa akcjonariuszy spółek publicznych będą większe
... 2009 r. wejdzie w życie ustawa z dnia 5 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy - Kodeks spółek handlowych oraz ustawy o obrocie instrumentami finansowymi (Dz. U. z 2009 nr 13, poz. 69) (dalej "Nowelizacja"). Nowelizacja stanowi implementację dyrektywy 2007/36/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 11 lipca 2007 r. w sprawie wykonywania niektórych praw ...
-
Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym
... 13 października 1998 r. (Dz. U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74 ze zm.), zgodnie z którą za pracownika uważa się: osobę pozostającą w stosunku pracy (art. 8 ust ...
-
Zmiana ustawy o cudzoziemcach
Ustawa z dnia 13 czerwca 2003 r. o cudzoziemcach (tekst jedn. Dz. U. z 2006 r. Nr 234, poz. 1694 ze zm., dalej "ustawa") to zbiór przepisów, które określają ...
-
Wydawanie świadectw pracy - zmiany do rozporządzenia
... rozporządzenia w części "SPOSÓB WYPEŁNIANIA ŚWIADECTWA PRACY". Na podstawie tej zmiany w ust. 1 druku świadectwa pracodawca: zatrudniający pracownika przejętego od innego ... lub wygaśnięciem poprzedniej umowy lub poprzednich umów, zgodnie z art. 97 § 13 K.p. Rozporządzenie weszło w życie z dniem 7 grudnia 2011 r. Przykład: Pracownik był zatrudniony ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci