Rządowy projekt ustawy o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego

– 55 – 
2) 
starszego kaprala  – 1 roku; 
3) 
plutonowego  – 1 roku; 
4) 
starszego plutonowego  – 1 roku; 
5) 
sierżanta  – 2 lat; 
6) 
starszego sierżanta  – 2 lat; 
7) 
sierżanta sztabowego  – 2 lat; 
8) 
młodszego chorążego  – 3 lat; 
9) 
chorążego  – 4 lat; 
10)  starszego chorążego  – 3 lat; 
11)  młodszego chorążego sztabowego  – 3 lat; 
12)  chorążego sztabowego  – 4 lat; 
13)  podporucznika  – 3 lat; 
14)  porucznika  – 3 lat; 
15)  kapitana  – 4 lat; 
16)  majora  – 4 lat; 
17)  podpułkownika  – 4 lat. 
Art. 72.  W  przypadkach  zasługujących  na  szczególne  uwzględnienie  funkcjonariusza 
posiadającego  pozytywną  opinię  służbową  oraz  szczególne  kwalifikacje  zawodowe lub 
umiejętności niezbędne do pełnienia służby na zajmowanym stanowisku służbowym można 
mianować  na  kolejny  wyższy  stopień  służbowy,  mimo  niespełniania innych warunków 
wymaganych do mianowania na ten stopień albo przed upływem okresów, o których mowa 
w art. 71 ust. 2. Okresy te nie mogą być skrócone więcej niż o połowę. 
Art. 73.  Funkcjonariusza  można  mianować  pośmiertnie  na  kolejny,  wyższy  stopień 
służbowy,  jeżeli  poniósł  śmierć  wskutek  dokonania  czynu  świadczącego  o  szczególnym 
męstwie lub w uznaniu jego szczególnych zasług w ochronie bezpieczeństwa zewnętrznego 
państwa. 
Art. 74. 1. Stopnie służbowe funkcjonariuszy są dożywotnie. 
2.  Funkcjonariusz zwolniony ze służby może używać posiadanego stopnia służbowego 
z dodaniem określenia: 
1) 
„rezerwy”,  jeżeli  podlega  on  obowiązkowi  służby  wojskowej  i  został  uznany  za 
zdolnego do tej służby; 
2) 
„w stanie spoczynku”, jeżeli nie podlega on obowiązkowi służby wojskowej. 
– 56 – 
3. Utrata stopnia służbowego funkcjonariusza następuje w przypadku: 
1) 
zrzeczenia się obywatelstwa polskiego; 
2) 
prawomocnego orzeczenia środka karnego pozbawienia praw publicznych; 
3) 
skazania prawomocnym wyrokiem sądu na karę pozbawienia wolności za przestępstwo 
popełnione w wyniku motywacji zasługującej na szczególne potępienie. 
4.  Utratę  stopnia  służbowego  funkcjonariusza  stwierdza  podmiot  właściwy  do 
mianowania na ten stopień. 
Art. 75.  1.  Obniżenie  stopnia  służbowego  funkcjonariusza stwierdza  przełożony 
właściwy do mianowania na ten stopień. 
2.  O  pozbawieniu  albo  obniżeniu  stopnia  służbowego  podporucznika  albo  stopnia 
służbowego generała brygady decyduje Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej. 
3.  O  pozbawieniu  albo  obniżeniu  stopni  służbowych  w  korpusie oficerów,  innych  niż 
wymienione w ust. 2, decyduje minister właściwy do spraw wewnętrznych. 
Art. 76.  1.  Funkcjonariuszowi  albo  byłemu  funkcjonariuszowi  przywraca  się  stopień 
służbowy w przypadku uchylenia: 
1) 
prawomocnego orzeczenia środka karnego pozbawienia praw publicznych; 
2) 
prawomocnego  wyroku  sądu  skazującego  na  karę  pozbawienia  wolności  za 
przestępstwo popełnione w wyniku motywacji zasługującej na szczególne potępienie; 
3) 
orzeczenia  o  ukaraniu  karą  dyscyplinarną  pozbawienia  stopnia  służbowego  w  korpusie 
oficerów; 
4) 
orzeczenia o ukaraniu karą dyscyplinarną obniżenia stopnia służbowego. 
2.  Stopień  służbowy  funkcjonariusza  przywraca  podmiot  właściwy  do  mianowania  na 
ten stopień. 
Art. 77.  1.  Osobę  przyjmowaną  albo  przenoszoną  do  służby  w  ABW  i  posiadającą 
stopień wojskowy, policyjny, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży 
Pożarnej,  Służby  Celnej  albo  Służby  Więziennej  Szef ABW może  mianować  na  stopień 
służbowy w ABW odpowiadający stopniowi służbowemu w tej służbie z dniem rozpoczęcia 
służby w ABW. 
2.  Osobę  przyjmowaną  albo  przenoszoną  do  służby  w  ABW  i  posiadającą  stopień 
byłego Urzędu Ochrony Państwa, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego lub 
Służby  Wywiadu  Wojskowego  Szef  ABW  mianuje  na  równorzędny  stopień  służbowy 
w ABW z dniem rozpoczęcia służby w ABW. 
– 57 – 
3.  Osobę  przyjmowaną  albo  przenoszoną  do  służby  w  ABW  i  posiadającą  stopień 
wojskowy  podporucznika,  stopień  podkomisarza  Policji,  stopień  podporucznika  Straży 
Granicznej,  stopień  podporucznika  Biura  Ochrony  Rządu,  stopień  młodszego  kapitana 
Państwowej  Straży  Pożarnej,  stopień  podkomisarza  celnego  albo  stopień  podporucznika 
Służby Więziennej Szef ABW mianuje na stopień służbowy podporucznika w ABW z dniem 
rozpoczęcia służby w ABW. 
4.  Rada  Ministrów  określi,  w  drodze  rozporządzenia,  stopnie  wojskowe,  policyjne, 
Straży  Granicznej,  Biura  Ochrony  Rządu,  Państwowej  Straży  Pożarnej,  Służby  Celnej 
i Służby  Więziennej  odpowiadające  poszczególnym  stopniom  służbowym  w  ABW, 
uwzględniając równorzędność pierwszych stopni w poszczególnych korpusach. 
Art. 78. Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia: 
1) 
wzór wniosku o mianowanie funkcjonariusza na stopień służbowy, 
2) 
wzór aktu mianowania funkcjonariusza na stopień służbowy, 
3) 
sposób mianowania funkcjonariusza na stopień służbowy, 
4) 
tryb postępowania w sprawie mianowania funkcjonariusza na stopień służbowy, 
5) 
terminy mianowania funkcjonariuszy na stopnie służbowe, 
6) 
sposób przywracania funkcjonariuszowi stopnia służbowego, 
7) 
tryb postępowania w sprawie przywracania funkcjonariuszowi stopnia służbowego 
–  uwzględniając uroczysty charakter mianowania  funkcjonariusza  na  stopień  służbowy  oraz 
sprawność postępowań, o których mowa w pkt 4 i 7. 
Art. 79.  1. W  celu teoretycznego lub  praktycznego przygotowania funkcjonariusza do 
należytego wykonywania zadań służbowych ABW organizuje system szkolenia zawodowego. 
2. W ramach systemu szkolenia zawodowego ABW organizuje szkolenia zawodowe: 
1) 
na pierwszy stopień służbowy w korpusie podoficerów; 
2) 
na pierwszy stopień służbowy w korpusie chorążych; 
3) 
na pierwszy stopień służbowy w korpusie oficerów; 
4) 
specjalistyczne; 
5) 
doskonalenia zawodowego; 
6) 
języków obcych. 
3. Szkolenie zawodowe w ABW przeprowadza się na podstawie programu szkolenia. 
– 58 – 
4.  Szef  ABW  albo  kierownik  jednostki  organizacyjnej  ABW  właściwej  w  sprawach 
kadrowych, na wniosek kierownika jednostki organizacyjnej, w  której  funkcjonariusz  pełni 
służbę, może skierować funkcjonariusza na szkolenie zawodowe. 
5. Funkcjonariusz, na czas niezbędny do odbycia szkolenia zawodowego, jest zwolniony 
z  wykonywania  obowiązków  służbowych w  jednostce organizacyjnej ABW, w  której  pełni 
służbę. 
6. Funkcjonariusz  odbywający  szkolenie  zawodowe  może  pełnić  służbę  w  systemie 
skoszarowanym.  
7.  Szef  ABW  może  określić,  w  drodze  zarządzenia,  sposób  organizacji  służby  i  jej 
pełnienia w systemie skoszarowanym, a także porządek dnia.  
Art. 80. 1. Szkolenie zawodowe na pierwszy stopień służbowy w korpusie podoficerów 
jest  obowiązkowym  szkoleniem  zawodowym  dla  funkcjonariusza  przyjętego  do  służby 
w ABW, niezależnie od jego stażu służby lub pracy poza ABW. Funkcjonariusza kieruje się 
na to szkolenie bezpośrednio po przyjęciu do służby. 
2. Na szkolenie zawodowe na pierwszy stopień służbowy w korpusie chorążych można 
skierować funkcjonariusza, który spełnia następujące warunki: 
1) 
ukończył szkolenie zawodowe na pierwszy stopień służbowy w korpusie podoficerów; 
2) 
staż jego służby w ABW wynosi co najmniej 12 miesięcy; 
3) 
posiada pozytywną opinię służbową; 
4) 
pełni  służbę  na  stanowisku  służbowym, z  którym  związany  jest  stopień  służbowy  nie 
niższy niż stopień służbowy młodszego chorążego. 
3.  Na szkolenie zawodowe  na  pierwszy  stopień  służbowy  w  korpusie oficerów  można 
skierować funkcjonariusza, który spełnia następujące warunki: 
1) 
ukończył szkolenie zawodowe na pierwszy stopień służbowy w korpusie podoficerów; 
2) 
posiada staż służby w ABW określony przez Szefa ABW; 
3) 
posiada wyższe wykształcenie; 
4) 
posiada pozytywną opinię służbową; 
5) 
pełni  służbę  na  stanowisku,  z  którym  związany  jest  stopień  służbowy  nie  niższy  niż 
stopień służbowy podporucznika. 
4. Na szkolenia zawodowe, o których mowa w art. 79 ust. 2 pkt 4–6, można skierować 
funkcjonariusza, który spełnia następujące warunki: 
1) 
ukończył szkolenie zawodowe na pierwszy stopień służbowy w korpusie podoficerów; 
2) 
posiada pozytywną opinię służbową; 
– 59 – 
3) 
pełni  służbę  na  stanowisku  służbowym  wymagającym  dodatkowych  lub  wyższych 
kwalifikacji. 
Art. 81.  1. W  trakcie szkolenia zawodowego  lub  po  jego  zakończeniu  funkcjonariusz 
może podlegać ocenie. 
2. Funkcjonariusza można usunąć ze szkolenia zawodowego: 
1) 
za brak postępów w nauce; 
2) 
w  przypadku  nieusprawiedliwionej  nieobecności  podczas  przeprowadzanej 
w wyznaczonym terminie oceny, o której mowa w ust. 1;   
3) 
w przypadku opuszczenia, bez usprawiedliwienia, co najmniej jednego dnia szkolenia 
zawodowego; 
4) 
za rażące naruszenie dyscypliny służbowej w miejscu szkolenia zawodowego. 
Art. 82. 1. Szkolenie zawodowe na pierwszy stopień służbowy w korpusie: 
1) 
podoficerów  −  kończy  się  egzaminem  na  pierwszy  stopień  służbowy  w  korpusie 
podoficerów; 
2) 
chorążych  −  kończy  się  egzaminem  na  pierwszy  stopień  służbowy  w  korpusie 
chorążych; 
3) 
oficerów − kończy się egzaminem na pierwszy stopień służbowy w korpusie oficerów. 
2. Szkolenia  zawodowe, o  których mowa w  art.  79  ust.  2 pkt  4–6,  kończą  się 
egzaminem, jeżeli wynika to z programu szkolenia zawodowego.  
3. Szkolenie specjalistyczne dla funkcjonariuszy wykonujących czynności operacyjno- 
-rozpoznawcze  może  kończyć  się  egzaminem  na  pierwszy  stopień  służbowy  w  korpusie 
chorążych, jeżeli wynika to z programu szkolenia zawodowego. 
4. Funkcjonariusz, którego nieobecność na egzaminie była usprawiedliwiona, ma prawo 
do zdawania egzaminu w innym terminie. 
5. W przypadku uzyskania oceny niedostatecznej z egzaminu funkcjonariusz ma prawo 
do jednego egzaminu poprawkowego, w  terminie  wynikającym  z  programu szkolenia 
zawodowego.  
Art. 83. 1.  Minister  właściwy  do  spraw  wewnętrznych  określi,  w  drodze 
rozporządzenia: 
1) 
sposób organizacji systemu szkolenia zawodowego w ABW, 
2) 
tryb organizowania szkoleń zawodowych, 
3) 
sposób i formy prowadzenia szkoleń zawodowych,