Rządowy projekt ustawy o Agencji Wywiadu
projekt dotyczy reformy systemu służb specjalnych RP określa organizację AW oraz uprawnienia i obowiązki funkcjonariuszy AW
- Kadencja sejmu: 7
- Nr druku: 2294
- Data wpłynięcia: 2014-04-02
- Uchwalenie: sprawa niezamknięta
2294-cz-I
– 95 –
2. Funkcjonariusz zwolniony ze służby na podstawie art. 51 ust. 1 pkt 4 otrzymuje:
1)
50% odprawy;
2)
ekwiwalent pieniężny, o którym mowa w ust. 1 pkt 2.
3. Funkcjonariusz zwolniony ze służby na podstawie art. 51 ust. 1 pkt 5, 6, ust. 2 pkt 2, 7
albo 9 otrzymuje ekwiwalent pieniężny, o którym mowa w ust. 1 pkt 2.
4. Szef AW może w przypadkach zasługujących na szczególne uwzględnienie przyznać,
z uwagi na uzasadnione potrzeby członka rodziny funkcjonariusza, do 50% odprawy
w przypadku zwolnienia funkcjonariusza ze służby na podstawie art. 51 ust. 1 pkt 5, ust. 2
pkt 2 albo 7.
5. Wysokość ekwiwalentu pieniężnego, o którym mowa w ust. 1 pkt 2 wynosi
1/22 uposażenia należnego funkcjonariuszowi w dniu zwolnienia ze służby, za każdy
niewykorzystany dzień urlopu wypoczynkowego, o którym mowa w art. 91 ust. 1.
Art. 148. 1. Wysokość odprawy dla funkcjonariusza w służbie stałej równa się
wysokości trzykrotności uposażenia należnego na ostatnio zajmowanym stanowisku
służbowym albo w ostatnim dniu pozostawania w dyspozycji Szefa AW na podstawie art. 40
ust. 1.
2. Odprawa ulega zwiększeniu o 20% uposażenia, o którym mowa w ust. 1, za każdy
dalszy pełny rok wysługi ponad 5 lat nieprzerwanej służby, aż do wysokości sześciokrotności
tego uposażenia. Okres służby przekraczający 6 miesięcy liczy się jako pełny rok.
3. Przy ustalaniu wysokości odprawy uwzględnia się również okresy nieprzerwanej
zawodowej służby wojskowej, jeżeli w ciągu 90 dni po zwolnieniu z tej służby żołnierz został
przyjęty do służby w AW i nie otrzymał odprawy z tytułu poprzednio pełnionej służby.
4. Przepis ust. 3 stosuje się odpowiednio w przypadku podjęcia służby w AW po
zwolnieniu ze służby w innych służbach, w których przysługują świadczenia tego rodzaju.
5. Do okresu nieprzerwanej służby w rozumieniu ust. 2–4 nie zalicza się okresów
odbywania kary pozbawienia wolności oraz tymczasowego aresztowania, chyba że
funkcjonariusz został uniewinniony albo postępowanie karne zostało umorzone.
6. Wysokość odprawy dla funkcjonariusza w służbie przygotowawczej równa się
wysokości uposażenia należnego na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym albo
w ostatnim dniu pozostawania w dyspozycji Szefa AW, na podstawie art. 40 ust. 1.
Art. 149. 1. Funkcjonariuszowi w służbie stałej, zwolnionemu ze służby na podstawie
art. 51 ust. 1 pkt 1 albo ust. 2 pkt 4, wypłaca się co miesiąc przez okres roku po zwolnieniu ze
– 96 –
służby świadczenie pieniężne w wysokości odpowiadającej uposażeniu należnemu na
ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym albo w ostatnim dniu pozostawania
w dyspozycji Szefa AW na podstawie art. 40 ust. 1.
2. Funkcjonariuszowi uprawnionemu do świadczenia pieniężnego określonego w ust. 1,
który nabył prawo do zaopatrzenia emerytalnego, wypłaca się świadczenie wyższe albo
wybrane przez funkcjonariusza.
3. Funkcjonariuszowi zwolnionemu ze służby na podstawie art. 51 ust. 2 pkt 5 albo 6,
który z powodu choroby, która rozpoczęła się przed zwolnieniem ze służby, nie może podjąć
zatrudnienia, wypłaca się co miesiąc świadczenie pieniężne określone w ust. 1 przez okres
choroby, nie dłużej jednak niż przez okres 3 miesięcy, chyba że wcześniej komisja lekarska
AW wyda orzeczenie o niezdolności do służby stanowiące podstawę do ustalenia prawa do
renty z tytułu niezdolności do służby.
Art. 150. 1. Odprawa, o której mowa w art. 147 ust. 1 pkt 1, oraz świadczenie pieniężne
określone w art. 149 ust. 1, mają charakter jednorazowy.
2. Odprawa, o której mowa w art. 147 ust. 1 pkt 1, oraz świadczenie pieniężne określone
w art. 149 ust. 1, nie przysługują funkcjonariuszowi, który:
1)
otrzymał przed rozpoczęciem służby w AW tego rodzaju świadczenia pieniężne z tytułu
pełnionej służby, w której przysługuje prawo do takich świadczeń;
2)
w okresie trzech miesięcy po zwolnieniu ze służby w AW został przyjęty do służby,
w której przysługuje prawo do takich świadczeń pieniężnych
– chyba że wysokość odprawy, która przysługiwałaby funkcjonariuszowi z tytułu służby
w AW jest wyższa od odprawy, którą funkcjonariusz otrzymał już na podstawie innego tytułu
– funkcjonariuszowi przysługuje świadczenie stanowiące różnicę pomiędzy otrzymaną
a należną odprawą.
Art. 151. 1. W przypadku śmierci funkcjonariusza pozostałej po nim rodzinie
przysługuje:
1)
odprawa pośmiertna w takiej wysokości, w jakiej przysługiwałaby temu
funkcjonariuszowi odprawa, gdyby był zwolniony ze służby na podstawie art. 51 ust. 1
pkt 1;
2)
świadczenia pieniężne określone w art. 147 ust. 1.
2. Odprawa pośmiertna oraz świadczenia pieniężne, o których mowa w ust. 1,
przysługują małżonkowi funkcjonariusza, który pozostawał z nim we wspólności
– 97 –
małżeńskiej, a w dalszej kolejności dzieciom oraz rodzicom, jeżeli w dniu śmierci
funkcjonariusza spełniali warunki do uzyskania renty rodzinnej na podstawie przepisów
o zaopatrzeniu
emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa
Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu
Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Biura Ochrony
Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej oraz ich rodzin.
3. Przepisy ust. 1 i 2 stosuje się także do zaginionych funkcjonariuszy.
Art. 152. 1. W przypadku śmierci funkcjonariusza, niezależnie od odprawy pośmiertnej,
o której mowa w art. 151 ust. 1 pkt 1, osobie, która ponosi koszty pogrzebu przysługuje
zasiłek pogrzebowy w wysokości:
1)
4000 zł, jeżeli koszty pogrzebu ponosi małżonek, dzieci, wnuki, rodzeństwo lub rodzice
tego funkcjonariusza;
2)
kosztów rzeczywiście poniesionych, najwyżej jednak do wysokości określonej w pkt 1,
jeżeli koszty pogrzebu ponosi osoba inna niż wymieniona w pkt 1 i nie pobrała z tego
tytułu zasiłku pogrzebowego, na podstawie przepisów ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r.
o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
2. W przypadku poniesienia kosztów pogrzebu przez więcej niż jedną osobę, zasiłek
pogrzebowy ulega podziałowi pomiędzy te osoby proporcjonalnie do poniesionych kosztów
pogrzebu.
3. Jeżeli śmierć funkcjonariusza nastąpiła na skutek wypadku pozostającego w związku
ze służbą, koszty pogrzebu pokrywa się ze środków AW.
4. Szef AW może wyrazić zgodę na pokrycie ze środków AW kosztów pogrzebu
funkcjonariusza zmarłego wskutek choroby pozostającej w związku ze służbą.
Art. 153. 1. W przypadku funkcjonariusza, którego śmierć nastąpiła w związku ze
służbą, każdemu z dzieci będących na jego utrzymaniu, które w dniu jego śmierci spełniały
warunki do uzyskania renty rodzinnej na podstawie przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym
funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby
Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura
Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej
i Służby Więziennej oraz ich rodzin, Szef AW przyznaje pomoc finansową na kształcenie, ze
środków przeznaczonych na ten cel w budżecie AW.
– 98 –
2. Pomoc finansowa, o której mowa w ust. 1, przysługuje:
1)
uczniom szkół podstawowych i gimnazjów,
2)
uczniom ponadgimnazjalnych szkół publicznych i niepublicznych o uprawnieniach
szkół publicznych dla młodzieży i dla dorosłych,
3)
słuchaczom zakładów kształcenia nauczycieli i kolegiów pracowników służb
społecznych,
4)
studentom do czasu ukończenia kształcenia
– nie dłużej jednak niż do ukończenia 25. roku życia.
3. Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzenia:
1)
wysokość pomocy, o której mowa w ust. 1,
2)
warunki i tryb przyznawania pomocy, o której mowa w ust. 1,
3)
rodzaje dokumentów dołączanych do wniosku o udzielenie pomocy, o której mowa
w ust. 1
– uwzględniając zróżnicowanie wysokości i warunków przyznawania pomocy w zależności
od rodzajów szkół, do których uczęszczają dzieci funkcjonariuszy oraz potrzebę właściwego
udokumentowania spełniania warunków, o których mowa w ust. 1.
Art. 154. 1. W przypadku śmierci członka rodziny funkcjonariuszowi przysługuje
zasiłek pogrzebowy w wysokości:
1)
4000 zł − jeżeli koszty pogrzebu ponosi funkcjonariusz;
2)
kosztów rzeczywiście poniesionych, najwyżej jednak do wysokości określonej w pkt 1 −
jeżeli koszty pogrzebu ponosi inna osoba.
2. Zasiłek pogrzebowy, o którym mowa w ust. 1, przysługuje w przypadku śmierci
członków rodziny funkcjonariusza:
1)
małżonka;
2)
dzieci własnych lub małżonka oraz dzieci przysposobionych;
3)
dzieci wychowywanych w ramach rodziny zastępczej;
4)
dzieci przyjętych na wychowanie przed osiągnięciem pełnoletności, jeżeli rodzice ich
nie żyją albo nie mogą zapewnić im utrzymania bądź zostali pozbawieni lub ograniczeni
w sprawowaniu władzy rodzicielskiej;
5)
rodziców funkcjonariusza lub jego małżonka, a także ich ojczyma, macochy lub osób
ich przysposabiających;
6)
osób, których opiekunem prawnym został ustanowiony funkcjonariusz lub jego
małżonek.
– 99 –
3. Przepis art. 152 ust. 2 stosuje się odpowiednio.
Art. 155. 1. Roszczenia z tytułu prawa do uposażenia i innych świadczeń pieniężnych,
w tym związanych z prawem do lokalu mieszkalnego, ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat
od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne.
2. Organ właściwy do rozpatrywania roszczeń może nie uwzględnić przedawnienia,
jeżeli opóźnienie w dochodzeniu roszczenia jest usprawiedliwione okolicznościami
niezawinionymi przez funkcjonariusza.
3. Bieg przedawnienia roszczenia z tytułu prawa do uposażenia i innych świadczeń
pieniężnych przerywa:
1)
każda czynność przed Szefem AW lub kierownikiem jednostki organizacyjnej AW,
podjęta bezpośrednio w celu dochodzenia lub ustalenia albo zaspokojenia roszczenia;
2)
uznanie roszczenia.
Rozdział 9
Dyscyplina służbowa funkcjonariuszy Agencji Wywiadu
Art. 156. 1. Władzę dyscyplinarną w AW posiadają:
1)
Szef AW,
2)
kierownik jednostki organizacyjnej AW
– zwani dalej „przełożonymi dyscyplinarnymi”.
2. Władza dyscyplinarna obejmuje prawo do:
1)
udzielania wyróżnień;
2)
wszczynania, odmowy wszczęcia, zawieszania, podejmowania zawieszonych
i umarzania postępowań dyscyplinarnych;
3)
wydawania postanowień w toku postępowania dyscyplinarnego, jeżeli ustawa tak
stanowi;
4)
rozstrzygania spraw dyscyplinarnych w drodze wydawania orzeczeń w tych sprawach;
5)
rozpatrywania zażaleń;
6)
wymierzania kar dyscyplinarnych;
7)
wykonywania kar dyscyplinarnych.
3. Szef AW posiada władzę dyscyplinarną wobec wszystkich funkcjonariuszy.
4. Kierownik jednostki organizacyjnej AW posiada władzę dyscyplinarną wobec
funkcjonariuszy pełniących służbę w podległych jednostkach organizacyjnych,
2. Funkcjonariusz zwolniony ze służby na podstawie art. 51 ust. 1 pkt 4 otrzymuje:
1)
50% odprawy;
2)
ekwiwalent pieniężny, o którym mowa w ust. 1 pkt 2.
3. Funkcjonariusz zwolniony ze służby na podstawie art. 51 ust. 1 pkt 5, 6, ust. 2 pkt 2, 7
albo 9 otrzymuje ekwiwalent pieniężny, o którym mowa w ust. 1 pkt 2.
4. Szef AW może w przypadkach zasługujących na szczególne uwzględnienie przyznać,
z uwagi na uzasadnione potrzeby członka rodziny funkcjonariusza, do 50% odprawy
w przypadku zwolnienia funkcjonariusza ze służby na podstawie art. 51 ust. 1 pkt 5, ust. 2
pkt 2 albo 7.
5. Wysokość ekwiwalentu pieniężnego, o którym mowa w ust. 1 pkt 2 wynosi
1/22 uposażenia należnego funkcjonariuszowi w dniu zwolnienia ze służby, za każdy
niewykorzystany dzień urlopu wypoczynkowego, o którym mowa w art. 91 ust. 1.
Art. 148. 1. Wysokość odprawy dla funkcjonariusza w służbie stałej równa się
wysokości trzykrotności uposażenia należnego na ostatnio zajmowanym stanowisku
służbowym albo w ostatnim dniu pozostawania w dyspozycji Szefa AW na podstawie art. 40
ust. 1.
2. Odprawa ulega zwiększeniu o 20% uposażenia, o którym mowa w ust. 1, za każdy
dalszy pełny rok wysługi ponad 5 lat nieprzerwanej służby, aż do wysokości sześciokrotności
tego uposażenia. Okres służby przekraczający 6 miesięcy liczy się jako pełny rok.
3. Przy ustalaniu wysokości odprawy uwzględnia się również okresy nieprzerwanej
zawodowej służby wojskowej, jeżeli w ciągu 90 dni po zwolnieniu z tej służby żołnierz został
przyjęty do służby w AW i nie otrzymał odprawy z tytułu poprzednio pełnionej służby.
4. Przepis ust. 3 stosuje się odpowiednio w przypadku podjęcia służby w AW po
zwolnieniu ze służby w innych służbach, w których przysługują świadczenia tego rodzaju.
5. Do okresu nieprzerwanej służby w rozumieniu ust. 2–4 nie zalicza się okresów
odbywania kary pozbawienia wolności oraz tymczasowego aresztowania, chyba że
funkcjonariusz został uniewinniony albo postępowanie karne zostało umorzone.
6. Wysokość odprawy dla funkcjonariusza w służbie przygotowawczej równa się
wysokości uposażenia należnego na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym albo
w ostatnim dniu pozostawania w dyspozycji Szefa AW, na podstawie art. 40 ust. 1.
Art. 149. 1. Funkcjonariuszowi w służbie stałej, zwolnionemu ze służby na podstawie
art. 51 ust. 1 pkt 1 albo ust. 2 pkt 4, wypłaca się co miesiąc przez okres roku po zwolnieniu ze
– 96 –
służby świadczenie pieniężne w wysokości odpowiadającej uposażeniu należnemu na
ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym albo w ostatnim dniu pozostawania
w dyspozycji Szefa AW na podstawie art. 40 ust. 1.
2. Funkcjonariuszowi uprawnionemu do świadczenia pieniężnego określonego w ust. 1,
który nabył prawo do zaopatrzenia emerytalnego, wypłaca się świadczenie wyższe albo
wybrane przez funkcjonariusza.
3. Funkcjonariuszowi zwolnionemu ze służby na podstawie art. 51 ust. 2 pkt 5 albo 6,
który z powodu choroby, która rozpoczęła się przed zwolnieniem ze służby, nie może podjąć
zatrudnienia, wypłaca się co miesiąc świadczenie pieniężne określone w ust. 1 przez okres
choroby, nie dłużej jednak niż przez okres 3 miesięcy, chyba że wcześniej komisja lekarska
AW wyda orzeczenie o niezdolności do służby stanowiące podstawę do ustalenia prawa do
renty z tytułu niezdolności do służby.
Art. 150. 1. Odprawa, o której mowa w art. 147 ust. 1 pkt 1, oraz świadczenie pieniężne
określone w art. 149 ust. 1, mają charakter jednorazowy.
2. Odprawa, o której mowa w art. 147 ust. 1 pkt 1, oraz świadczenie pieniężne określone
w art. 149 ust. 1, nie przysługują funkcjonariuszowi, który:
1)
otrzymał przed rozpoczęciem służby w AW tego rodzaju świadczenia pieniężne z tytułu
pełnionej służby, w której przysługuje prawo do takich świadczeń;
2)
w okresie trzech miesięcy po zwolnieniu ze służby w AW został przyjęty do służby,
w której przysługuje prawo do takich świadczeń pieniężnych
– chyba że wysokość odprawy, która przysługiwałaby funkcjonariuszowi z tytułu służby
w AW jest wyższa od odprawy, którą funkcjonariusz otrzymał już na podstawie innego tytułu
– funkcjonariuszowi przysługuje świadczenie stanowiące różnicę pomiędzy otrzymaną
a należną odprawą.
Art. 151. 1. W przypadku śmierci funkcjonariusza pozostałej po nim rodzinie
przysługuje:
1)
odprawa pośmiertna w takiej wysokości, w jakiej przysługiwałaby temu
funkcjonariuszowi odprawa, gdyby był zwolniony ze służby na podstawie art. 51 ust. 1
pkt 1;
2)
świadczenia pieniężne określone w art. 147 ust. 1.
2. Odprawa pośmiertna oraz świadczenia pieniężne, o których mowa w ust. 1,
przysługują małżonkowi funkcjonariusza, który pozostawał z nim we wspólności
– 97 –
małżeńskiej, a w dalszej kolejności dzieciom oraz rodzicom, jeżeli w dniu śmierci
funkcjonariusza spełniali warunki do uzyskania renty rodzinnej na podstawie przepisów
o zaopatrzeniu
emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa
Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu
Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Biura Ochrony
Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej oraz ich rodzin.
3. Przepisy ust. 1 i 2 stosuje się także do zaginionych funkcjonariuszy.
Art. 152. 1. W przypadku śmierci funkcjonariusza, niezależnie od odprawy pośmiertnej,
o której mowa w art. 151 ust. 1 pkt 1, osobie, która ponosi koszty pogrzebu przysługuje
zasiłek pogrzebowy w wysokości:
1)
4000 zł, jeżeli koszty pogrzebu ponosi małżonek, dzieci, wnuki, rodzeństwo lub rodzice
tego funkcjonariusza;
2)
kosztów rzeczywiście poniesionych, najwyżej jednak do wysokości określonej w pkt 1,
jeżeli koszty pogrzebu ponosi osoba inna niż wymieniona w pkt 1 i nie pobrała z tego
tytułu zasiłku pogrzebowego, na podstawie przepisów ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r.
o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
2. W przypadku poniesienia kosztów pogrzebu przez więcej niż jedną osobę, zasiłek
pogrzebowy ulega podziałowi pomiędzy te osoby proporcjonalnie do poniesionych kosztów
pogrzebu.
3. Jeżeli śmierć funkcjonariusza nastąpiła na skutek wypadku pozostającego w związku
ze służbą, koszty pogrzebu pokrywa się ze środków AW.
4. Szef AW może wyrazić zgodę na pokrycie ze środków AW kosztów pogrzebu
funkcjonariusza zmarłego wskutek choroby pozostającej w związku ze służbą.
Art. 153. 1. W przypadku funkcjonariusza, którego śmierć nastąpiła w związku ze
służbą, każdemu z dzieci będących na jego utrzymaniu, które w dniu jego śmierci spełniały
warunki do uzyskania renty rodzinnej na podstawie przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym
funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby
Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura
Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej
i Służby Więziennej oraz ich rodzin, Szef AW przyznaje pomoc finansową na kształcenie, ze
środków przeznaczonych na ten cel w budżecie AW.
– 98 –
2. Pomoc finansowa, o której mowa w ust. 1, przysługuje:
1)
uczniom szkół podstawowych i gimnazjów,
2)
uczniom ponadgimnazjalnych szkół publicznych i niepublicznych o uprawnieniach
szkół publicznych dla młodzieży i dla dorosłych,
3)
słuchaczom zakładów kształcenia nauczycieli i kolegiów pracowników służb
społecznych,
4)
studentom do czasu ukończenia kształcenia
– nie dłużej jednak niż do ukończenia 25. roku życia.
3. Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzenia:
1)
wysokość pomocy, o której mowa w ust. 1,
2)
warunki i tryb przyznawania pomocy, o której mowa w ust. 1,
3)
rodzaje dokumentów dołączanych do wniosku o udzielenie pomocy, o której mowa
w ust. 1
– uwzględniając zróżnicowanie wysokości i warunków przyznawania pomocy w zależności
od rodzajów szkół, do których uczęszczają dzieci funkcjonariuszy oraz potrzebę właściwego
udokumentowania spełniania warunków, o których mowa w ust. 1.
Art. 154. 1. W przypadku śmierci członka rodziny funkcjonariuszowi przysługuje
zasiłek pogrzebowy w wysokości:
1)
4000 zł − jeżeli koszty pogrzebu ponosi funkcjonariusz;
2)
kosztów rzeczywiście poniesionych, najwyżej jednak do wysokości określonej w pkt 1 −
jeżeli koszty pogrzebu ponosi inna osoba.
2. Zasiłek pogrzebowy, o którym mowa w ust. 1, przysługuje w przypadku śmierci
członków rodziny funkcjonariusza:
1)
małżonka;
2)
dzieci własnych lub małżonka oraz dzieci przysposobionych;
3)
dzieci wychowywanych w ramach rodziny zastępczej;
4)
dzieci przyjętych na wychowanie przed osiągnięciem pełnoletności, jeżeli rodzice ich
nie żyją albo nie mogą zapewnić im utrzymania bądź zostali pozbawieni lub ograniczeni
w sprawowaniu władzy rodzicielskiej;
5)
rodziców funkcjonariusza lub jego małżonka, a także ich ojczyma, macochy lub osób
ich przysposabiających;
6)
osób, których opiekunem prawnym został ustanowiony funkcjonariusz lub jego
małżonek.
– 99 –
3. Przepis art. 152 ust. 2 stosuje się odpowiednio.
Art. 155. 1. Roszczenia z tytułu prawa do uposażenia i innych świadczeń pieniężnych,
w tym związanych z prawem do lokalu mieszkalnego, ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat
od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne.
2. Organ właściwy do rozpatrywania roszczeń może nie uwzględnić przedawnienia,
jeżeli opóźnienie w dochodzeniu roszczenia jest usprawiedliwione okolicznościami
niezawinionymi przez funkcjonariusza.
3. Bieg przedawnienia roszczenia z tytułu prawa do uposażenia i innych świadczeń
pieniężnych przerywa:
1)
każda czynność przed Szefem AW lub kierownikiem jednostki organizacyjnej AW,
podjęta bezpośrednio w celu dochodzenia lub ustalenia albo zaspokojenia roszczenia;
2)
uznanie roszczenia.
Rozdział 9
Dyscyplina służbowa funkcjonariuszy Agencji Wywiadu
Art. 156. 1. Władzę dyscyplinarną w AW posiadają:
1)
Szef AW,
2)
kierownik jednostki organizacyjnej AW
– zwani dalej „przełożonymi dyscyplinarnymi”.
2. Władza dyscyplinarna obejmuje prawo do:
1)
udzielania wyróżnień;
2)
wszczynania, odmowy wszczęcia, zawieszania, podejmowania zawieszonych
i umarzania postępowań dyscyplinarnych;
3)
wydawania postanowień w toku postępowania dyscyplinarnego, jeżeli ustawa tak
stanowi;
4)
rozstrzygania spraw dyscyplinarnych w drodze wydawania orzeczeń w tych sprawach;
5)
rozpatrywania zażaleń;
6)
wymierzania kar dyscyplinarnych;
7)
wykonywania kar dyscyplinarnych.
3. Szef AW posiada władzę dyscyplinarną wobec wszystkich funkcjonariuszy.
4. Kierownik jednostki organizacyjnej AW posiada władzę dyscyplinarną wobec
funkcjonariuszy pełniących służbę w podległych jednostkach organizacyjnych,
Dokumenty związane z tym projektem:
-
2294-cz-I
› Pobierz plik
-
2294-cz-II
› Pobierz plik