eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoAkty prawneProjekty ustawRządowy projekt ustawy o Agencji Wywiadu

Rządowy projekt ustawy o Agencji Wywiadu

projekt dotyczy reformy systemu służb specjalnych RP określa organizację AW oraz uprawnienia i obowiązki funkcjonariuszy AW

  • Kadencja sejmu: 7
  • Nr druku: 2294
  • Data wpłynięcia: 2014-04-02
  • Uchwalenie: sprawa niezamknięta

2294-cz-I

– 95 – 
2. Funkcjonariusz zwolniony ze służby na podstawie art. 51 ust. 1 pkt 4 otrzymuje: 
1) 
50% odprawy; 
2) 
ekwiwalent pieniężny, o którym mowa w ust. 1 pkt 2. 
3. Funkcjonariusz zwolniony ze służby na podstawie art. 51 ust. 1 pkt 5, 6, ust. 2 pkt 2, 7 
albo 9 otrzymuje ekwiwalent pieniężny, o którym mowa w ust. 1 pkt 2. 
4. Szef AW może w przypadkach zasługujących na szczególne uwzględnienie przyznać, 
z  uwagi na uzasadnione potrzeby członka  rodziny funkcjonariusza, do  50%  odprawy 
w przypadku  zwolnienia  funkcjonariusza  ze  służby  na  podstawie  art.  51  ust.  1 pkt  5,  ust.  2 
pkt 2 albo 7. 
5.  Wysokość  ekwiwalentu  pieniężnego,  o  którym mowa  w  ust.  1 pkt  2  wynosi 
1/22 uposażenia  należnego  funkcjonariuszowi w  dniu  zwolnienia  ze  służby,  za  każdy 
niewykorzystany dzień urlopu wypoczynkowego, o którym mowa w art. 91 ust. 1. 
Art. 148.  1.  Wysokość  odprawy  dla  funkcjonariusza  w  służbie  stałej  równa  się 
wysokości  trzykrotności  uposażenia  należnego  na ostatnio zajmowanym stanowisku 
służbowym albo w ostatnim dniu pozostawania w dyspozycji Szefa AW na podstawie art. 40 
ust. 1. 
2.  Odprawa  ulega  zwiększeniu  o  20%  uposażenia,  o  którym mowa  w  ust.  1,  za  każdy 
dalszy pełny rok wysługi ponad 5 lat nieprzerwanej służby, aż do wysokości sześciokrotności 
tego uposażenia. Okres służby przekraczający 6 miesięcy liczy się jako pełny rok. 
3.  Przy  ustalaniu  wysokości  odprawy  uwzględnia  się  również  okresy  nieprzerwanej 
zawodowej służby wojskowej, jeżeli w ciągu 90 dni po zwolnieniu z tej służby żołnierz został 
przyjęty do służby w AW i nie otrzymał odprawy z tytułu poprzednio pełnionej służby. 
4.  Przepis  ust.  3  stosuje  się  odpowiednio  w  przypadku  podjęcia  służby  w  AW po 
zwolnieniu ze służby w innych służbach, w których przysługują świadczenia tego rodzaju. 
5.  Do  okresu  nieprzerwanej  służby  w  rozumieniu  ust.  2–4  nie  zalicza  się  okresów 
odbywania  kary  pozbawienia  wolności  oraz  tymczasowego  aresztowania,  chyba  że 
funkcjonariusz został uniewinniony albo postępowanie karne zostało umorzone. 
6.  Wysokość  odprawy  dla  funkcjonariusza  w  służbie  przygotowawczej  równa  się 
wysokości  uposażenia  należnego  na  ostatnio  zajmowanym  stanowisku  służbowym  albo 
w ostatnim dniu pozostawania w dyspozycji Szefa AW, na podstawie art. 40 ust. 1. 
Art. 149.  1.  Funkcjonariuszowi w  służbie  stałej,  zwolnionemu  ze  służby  na  podstawie 
art. 51 ust. 1 pkt 1 albo ust. 2 pkt 4, wypłaca się co miesiąc przez okres roku po zwolnieniu ze 
– 96 – 
służby  świadczenie  pieniężne  w  wysokości  odpowiadającej  uposażeniu  należnemu  na 
ostatnio  zajmowanym  stanowisku  służbowym  albo  w  ostatnim dniu pozostawania 
w dyspozycji Szefa AW na podstawie art. 40 ust. 1. 
2. Funkcjonariuszowi uprawnionemu do świadczenia pieniężnego określonego w ust. 1, 
który  nabył  prawo  do  zaopatrzenia  emerytalnego,  wypłaca  się  świadczenie  wyższe  albo 
wybrane przez funkcjonariusza. 
3.  Funkcjonariuszowi zwolnionemu ze służby na podstawie art. 51 ust.  2 pkt 5 albo 6, 
który z powodu choroby, która rozpoczęła się przed zwolnieniem ze służby, nie może podjąć 
zatrudnienia, wypłaca się co miesiąc świadczenie pieniężne określone w ust. 1 przez okres 
choroby, nie dłużej jednak niż przez okres 3 miesięcy, chyba że wcześniej komisja lekarska 
AW wyda orzeczenie o  niezdolności  do  służby  stanowiące  podstawę do ustalenia prawa do 
renty z tytułu niezdolności do służby. 
Art. 150. 1. Odprawa, o której mowa w art. 147 ust. 1 pkt 1, oraz świadczenie pieniężne 
określone w art. 149 ust. 1, mają charakter jednorazowy. 
2. Odprawa, o której mowa w art. 147 ust. 1 pkt 1, oraz świadczenie pieniężne określone 
w art. 149 ust. 1, nie przysługują funkcjonariuszowi, który: 
1) 
otrzymał przed rozpoczęciem służby w AW tego rodzaju świadczenia pieniężne z tytułu 
pełnionej służby, w której przysługuje prawo do takich świadczeń; 
2) 
w  okresie  trzech  miesięcy  po  zwolnieniu  ze  służby  w  AW  został  przyjęty  do  służby, 
w której przysługuje prawo do takich świadczeń pieniężnych 
–  chyba  że  wysokość  odprawy,  która  przysługiwałaby  funkcjonariuszowi  z  tytułu  służby 
w AW jest wyższa od odprawy, którą funkcjonariusz otrzymał już na podstawie innego tytułu 
–  funkcjonariuszowi  przysługuje  świadczenie  stanowiące  różnicę  pomiędzy  otrzymaną 
a należną odprawą.  
Art. 151.  1.  W  przypadku  śmierci  funkcjonariusza  pozostałej  po  nim  rodzinie 
przysługuje: 
1) 
odprawa  pośmiertna  w  takiej  wysokości,  w  jakiej  przysługiwałaby  temu 
funkcjonariuszowi odprawa, gdyby był zwolniony ze służby na podstawie art. 51 ust. 1 
pkt 1; 
2) 
świadczenia pieniężne określone w art. 147 ust. 1. 
2.  Odprawa  pośmiertna  oraz  świadczenia  pieniężne, o  których mowa  w  ust.  1, 
przysługują  małżonkowi  funkcjonariusza,  który  pozostawał  z  nim  we  wspólności 
– 97 – 
małżeńskiej,  a  w  dalszej  kolejności  dzieciom  oraz  rodzicom,  jeżeli  w  dniu  śmierci 
funkcjonariusza  spełniali  warunki  do  uzyskania  renty  rodzinnej  na  podstawie  przepisów 
o zaopatrzeniu 
emerytalnym  funkcjonariuszy  Policji,  Agencji  Bezpieczeństwa 
Wewnętrznego,  Agencji  Wywiadu,  Służby  Kontrwywiadu  Wojskowego,  Służby  Wywiadu 
Wojskowego,  Centralnego  Biura  Antykorupcyjnego,  Straży  Granicznej,  Biura  Ochrony 
Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej oraz ich rodzin. 
3. Przepisy ust. 1 i 2 stosuje się także do zaginionych funkcjonariuszy. 
Art. 152. 1. W przypadku śmierci funkcjonariusza, niezależnie od odprawy pośmiertnej, 
o  której mowa  w  art.  151  ust.  1  pkt 1,  osobie, która ponosi  koszty pogrzebu  przysługuje 
zasiłek pogrzebowy w wysokości: 
1) 
4000 zł, jeżeli koszty pogrzebu ponosi małżonek, dzieci, wnuki, rodzeństwo lub rodzice 
tego funkcjonariusza; 
2) 
kosztów rzeczywiście poniesionych, najwyżej jednak do wysokości określonej w pkt 1, 
jeżeli koszty pogrzebu ponosi osoba inna niż wymieniona w pkt 1 i nie pobrała z tego 
tytułu zasiłku pogrzebowego, na podstawie przepisów ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. 
o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. 
2.  W  przypadku  poniesienia  kosztów  pogrzebu  przez  więcej  niż  jedną  osobę,  zasiłek 
pogrzebowy ulega podziałowi pomiędzy te osoby proporcjonalnie do poniesionych kosztów 
pogrzebu. 
3. Jeżeli śmierć funkcjonariusza nastąpiła na skutek wypadku pozostającego w związku 
ze służbą, koszty pogrzebu pokrywa się ze środków AW.  
4.  Szef  AW  może  wyrazić  zgodę  na  pokrycie  ze  środków  AW  kosztów pogrzebu 
funkcjonariusza zmarłego wskutek choroby pozostającej w związku ze służbą. 
Art. 153.  1.  W  przypadku  funkcjonariusza,  którego  śmierć  nastąpiła  w  związku  ze 
służbą, każdemu z dzieci będących na jego utrzymaniu, które w dniu jego śmierci spełniały 
warunki do uzyskania renty rodzinnej  na podstawie przepisów o  zaopatrzeniu emerytalnym 
funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby 
Kontrwywiadu  Wojskowego,  Służby  Wywiadu  Wojskowego,  Centralnego  Biura 
Antykorupcyjnego,  Straży  Granicznej,  Biura  Ochrony  Rządu,  Państwowej  Straży  Pożarnej 
i Służby Więziennej oraz ich rodzin, Szef AW przyznaje pomoc finansową na kształcenie, ze 
środków przeznaczonych na ten cel w budżecie AW. 
– 98 – 
2. Pomoc finansowa, o której mowa w ust. 1, przysługuje: 
1) 
uczniom szkół podstawowych i gimnazjów,  
2) 
uczniom  ponadgimnazjalnych  szkół  publicznych  i  niepublicznych o  uprawnieniach 
szkół publicznych dla młodzieży i dla dorosłych,  
3) 
słuchaczom  zakładów  kształcenia  nauczycieli  i  kolegiów  pracowników  służb 
społecznych, 
4) 
studentom do czasu ukończenia kształcenia  
– nie dłużej jednak niż do ukończenia 25. roku życia. 
3. Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzenia: 
1) 
wysokość pomocy, o której mowa w ust. 1, 
2) 
warunki i tryb przyznawania pomocy, o której mowa w ust. 1, 
3) 
rodzaje dokumentów  dołączanych  do  wniosku  o  udzielenie pomocy, o  której mowa 
w ust. 1  
–  uwzględniając  zróżnicowanie  wysokości  i  warunków przyznawania pomocy w  zależności 
od rodzajów szkół, do których uczęszczają dzieci funkcjonariuszy oraz potrzebę właściwego 
udokumentowania spełniania warunków, o których mowa w ust. 1. 
Art. 154.  1.  W  przypadku  śmierci  członka  rodziny  funkcjonariuszowi  przysługuje 
zasiłek pogrzebowy w wysokości: 
1) 
4000 zł − jeżeli koszty pogrzebu ponosi funkcjonariusz; 
2) 
kosztów rzeczywiście poniesionych, najwyżej jednak do wysokości określonej w pkt 1 − 
jeżeli koszty pogrzebu ponosi inna osoba. 
2.  Zasiłek  pogrzebowy,  o  którym mowa  w  ust.  1,  przysługuje  w  przypadku  śmierci 
członków rodziny funkcjonariusza: 
1) 
małżonka; 
2) 
dzieci własnych lub małżonka oraz dzieci przysposobionych; 
3) 
dzieci wychowywanych w ramach rodziny zastępczej; 
4) 
dzieci  przyjętych  na  wychowanie  przed  osiągnięciem  pełnoletności,  jeżeli  rodzice  ich 
nie żyją albo nie mogą zapewnić im utrzymania bądź zostali pozbawieni lub ograniczeni 
w sprawowaniu władzy rodzicielskiej; 
5) 
rodziców funkcjonariusza lub  jego  małżonka,  a  także  ich  ojczyma,  macochy  lub  osób 
ich przysposabiających; 
6) 
osób,  których  opiekunem  prawnym  został  ustanowiony  funkcjonariusz  lub  jego 
małżonek. 
– 99 – 
3. Przepis art. 152 ust. 2 stosuje się odpowiednio. 
Art. 155. 1. Roszczenia z tytułu prawa do uposażenia i innych świadczeń pieniężnych, 
w tym związanych z prawem do lokalu mieszkalnego, ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat 
od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. 
2.  Organ  właściwy  do  rozpatrywania  roszczeń  może  nie  uwzględnić  przedawnienia, 
jeżeli  opóźnienie  w  dochodzeniu  roszczenia  jest  usprawiedliwione  okolicznościami 
niezawinionymi przez funkcjonariusza. 
3.  Bieg przedawnienia roszczenia z  tytułu  prawa do  uposażenia  i  innych  świadczeń 
pieniężnych przerywa: 
1) 
każda  czynność  przed  Szefem  AW  lub  kierownikiem  jednostki  organizacyjnej  AW, 
podjęta bezpośrednio w celu dochodzenia lub ustalenia albo zaspokojenia roszczenia; 
2) 
uznanie roszczenia. 
Rozdział 9 
Dyscyplina służbowa funkcjonariuszy Agencji Wywiadu 
Art. 156. 1. Władzę dyscyplinarną w AW posiadają: 
1) 
Szef AW, 
2) 
kierownik jednostki organizacyjnej AW 
– zwani dalej „przełożonymi dyscyplinarnymi”. 
2. Władza dyscyplinarna obejmuje prawo do: 
1) 
udzielania wyróżnień; 
2) 
wszczynania,  odmowy  wszczęcia,  zawieszania,  podejmowania  zawieszonych 
i umarzania postępowań dyscyplinarnych; 
3) 
wydawania  postanowień  w  toku  postępowania  dyscyplinarnego,  jeżeli  ustawa tak 
stanowi; 
4) 
rozstrzygania spraw dyscyplinarnych w drodze wydawania orzeczeń w tych sprawach; 
5) 
rozpatrywania zażaleń; 
6) 
wymierzania kar dyscyplinarnych; 
7) 
wykonywania kar dyscyplinarnych. 
3. Szef AW posiada władzę dyscyplinarną wobec wszystkich funkcjonariuszy. 
4. Kierownik  jednostki  organizacyjnej  AW  posiada  władzę  dyscyplinarną  wobec 
funkcjonariuszy  pełniących  służbę  w  podległych  jednostkach  organizacyjnych, 
strony : 1 ... 10 ... 19 . [ 20 ] . 21 ... 30

Dokumenty związane z tym projektem:



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Akty prawne

Rok NR Pozycja

Najnowsze akty prawne

Dziennik Ustaw z 2017 r. pozycja:
1900, 1899, 1898, 1897, 1896, 1895, 1894, 1893, 1892

Monitor Polski z 2017 r. pozycja:
938, 937, 936, 935, 934, 933, 932, 931, 930

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: