Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw

– 25 –
c)
w ust. 4a:
–
pkt 4 otrzymuje brzmienie:
„4) złożył wniosek o rezygnację z pomocy określonej w ustawie świadczonej
przez powiatowy urząd pracy; pozbawienie statusu poszukującego pracy
następuje od dnia złożenia wniosku;”,
–
w pkt 4 kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje się pkt 5 w brzmieniu:
„5) pobierał w Rzeczypospolitej Polskiej, na zasadach określonych
przepisami o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw,
o których mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a–c, zasiłek dla bezrobotnych
nabyty w innym państwie członkowskim Unii Europejskiej lub państwie
określonym w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. b i c, oraz opuścił terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej lub został pozbawiony tego zasiłku przez
właściwą instytucję tego państwa.”,
d)
w ust. 4b:
–
wprowadzenie do wyliczenia otrzymuje brzmienie:
„Pozbawienie statusu poszukującego pracy z powodów, o których mowa
w ust. 4a pkt 1–3, następuje na okres 120 dni odpowiednio:”,
–
pkt 3 otrzymuje brzmienie:
„3) od następnego dnia po dniu zaistnienia zdarzenia, o którym mowa
w ust. 4a pkt 3.”,
e)
po ust. 4b dodaje się ust. 4ba w brzmieniu:
„4ba. Pozbawienie statusu poszukującego pracy z powodów, o których mowa
w ust. 4a pkt 5, następuje od dnia zaistnienia zdarzenia, o którym mowa w tym
przepisie.”,
f)
po ust. 4c dodaje się ust. 4ca w brzmieniu:
„4ca. Decyzji o pozbawieniu statusu bezrobotnego oraz decyzji
o pozbawieniu statusu bezrobotnego i prawa do zasiłku dla bezrobotnych nadaje się
rygor natychmiastowej wykonalności.”,
g)
po ust. 4g dodaje się ust. 4h i 4i w brzmieniu:
„4h. Podstawy pozbawienia statusu bezrobotnego wymienione w ust. 4 pkt 1a,
3, 3a, 7, 8, 11 i 12 są sumowane dla określenia okresu, na jaki następuje
pozbawienie statusu bezrobotnego.
– 26 –
4i. Wniosek o rezygnację, o którym mowa w ust. 4a pkt 4, nie może zostać
złożony przez poszukującego pracy po wyznaczeniu terminu stawiennictwa
w urzędzie pracy zgodnie z ust. 4a pkt 3 lub po skierowaniu do realizacji
indywidualnego planu działania, na szkolenie, studia podyplomowe,
do uczestnictwa w przygotowaniu zawodowym dorosłych oraz programie
specjalnym.”,
h)
ust. 6 i 7 otrzymują brzmienie:
„6. Informacje dotyczące bezrobotnych, poszukujących pracy i cudzoziemców
zamierzających wykonywać lub wykonujących pracę na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej są przetwarzane przez powiatowe urzędy pracy,
w szczególności z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych i dokumentów
elektronicznych.
7. Informacje, o których mowa w ust. 6, są udostępniane publicznym służbom
zatrudnienia lub innym podmiotom, realizującym zadania na podstawie ustawy
lub odrębnych przepisów albo na skutek powierzenia lub zlecenia przez podmiot
publiczny, w zakresie niezbędnym do prawidłowej realizacji tych zadań,
w szczególności jednostkom organizacyjnym pomocy społecznej oraz jednostkom
obsługującym świadczenia rodzinne.”,
i)
po ust. 7 dodaje się ust. 7a w brzmieniu:
„7a. Informacje, o których mowa w ust. 6, w zakresie niezbędnym
do realizacji zadań określonych w ustawie, mogą być pozyskiwane przez
powiatowe urzędy pracy z publicznych służb zatrudnienia lub innych podmiotów,
w szczególności jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz jednostek
obsługujących świadczenia rodzinne, realizujących zadania na podstawie ustawy
lub odrębnych przepisów albo na skutek powierzenia lub zlecenia przez podmiot
publiczny.”,
j)
ust. 8 otrzymuje brzmienie:
„8. Informacje, o których mowa w ust. 6, mogą być pozyskiwane,
wymieniane lub udostępniane na wniosek złożony, w szczególności w postaci
elektronicznej, w trybie i na zasadach określonych w ustawie z dnia 17 lutego
2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne
lub z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych, jeżeli powiatowy urząd
pracy oraz podmiot, o którym mowa w ust. 7, spełnia łącznie następujące warunki:
– 27 –
1)
posiada możliwość identyfikacji osoby uzyskującej informacje w systemie
oraz zakresu, daty i celu ich uzyskania;
2)
posiada zabezpieczenia uniemożliwiające wykorzystanie informacji
niezgodnie z celem ich uzyskania;
3)
dostęp do danych osobowych jest nadzorowany i rejestrowany zgodnie
z przepisami o ochronie danych osobowych.”;
25) w art. 34:
a)
pkt 1 otrzymuje brzmienie:
„1) świadczą usługę poradnictwa zawodowego;”,
b)
uchyla się pkt 2;
26) w art. 34a:
a)
ust. 1–3 otrzymują brzmienie:
„1. Powiatowy urząd pracy, udzielając pomocy określonej w ustawie,
przygotowuje indywidualny plan działania dostosowany do profilu pomocy;
indywidualny plan działania może być przygotowany również dla poszukującego
pracy.
2. Indywidualny plan działania jest przygotowywany przez doradcę klienta,
przy udziale bezrobotnego lub poszukującego pracy i zawiera w szczególności:
1)
działania możliwe do zastosowania przez urząd pracy w ramach pomocy
określonej w ustawie;
2)
działania planowane do samodzielnej realizacji przez bezrobotnego
lub poszukującego pracy w celu poszukiwania pracy;
3)
planowane terminy realizacji poszczególnych działań;
4)
formy, planowaną liczbę i terminy kontaktów z doradcą klienta lub innym
pracownikiem urzędu pracy;
5)
termin i warunki zakończenia realizacji indywidualnego planu działania.
3. Przygotowanie indywidualnego planu działania następuje nie później niż
w terminie 30 dni od dnia określenia profilu pomocy.”,
b)
po ust. 3 dodaje się ust. 3a–3c w brzmieniu:
„3a. Indywidualny plan działania może być modyfikowany stosownie
do zmieniającej się sytuacji bezrobotnego lub poszukującego pracy.
3b. Powiatowy urząd pracy może skierować bezrobotnego do centrum
informacji i planowania kariery zawodowej lub do innej instytucji rynku pracy
– 28 –
w celu dokonania diagnozy problemów bezrobotnego na rynku pracy i pomocy
w planowaniu kariery zawodowej.
3c. Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia, tryb
ustalania profilu pomocy oraz sposób postępowania w ramach określonego profilu
pomocy, mając na uwadze zwiększenie szans bezrobotnego na rynku pracy, jego
oddalenie od rynku pracy oraz gotowość do powrotu na rynek pracy, a także
racjonalne wydatkowanie środków publicznych.”,
c)
uchyla się ust. 4 i 5;
27) w art. 35 :
a)
w ust. 1:
–
pkt 3 otrzymuje brzmienie:
„3) poradnictwo zawodowe;”,
–
uchyla się pkt 4,
b)
uchyla się ust. 2,
c)
ust. 5 otrzymuje brzmienie:
„5. Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia,
szczegółowe warunki realizacji, tryb i sposoby prowadzenia przez urzędy pracy
usług rynku pracy, uwzględniając zakres usług oraz konieczność zapewnienia
respektowania praw osób korzystających z usług, ujednolicenie usług rynku pracy
realizowanych przez urzędy pracy oraz konieczność zapewnienia zgodności
udzielania pomocy dla przedsiębiorców z warunkami dopuszczalności pomocy
de minimis.”;
28) w art. 36 uchyla się ust. 3a;
29) po art. 36 dodaje się art. 36a–36e w brzmieniu:
„Art. 36a. 1. Pośrednictwo pracy związane ze swobodnym przepływem
pracowników na terenie państw, o których mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a–c, może być
realizowane w ramach sieci EURES.
2. Pośrednictwo pracy w ramach sieci EURES obejmuje działania, o których mowa
w art. 36 ust. 1, oraz inne usługi świadczone w ramach tej sieci, określone w przepisach
Unii Europejskiej.
3. Realizując pośrednictwo pracy w ramach sieci EURES, nie można
dyskryminować osób, dla których poszukuje się zatrudnienia lub innej pracy
zarobkowej, ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, pochodzenie
– 29 –
etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne i wyznanie ani
ze względu na przynależność związkową.
4. Pośrednictwo pracy związane ze swobodnym przepływem pracowników
na terenie państw, o których mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a–c:
1)
jest realizowane przez powiatowe i wojewódzkie urzędy pracy oraz Ochotnicze
Hufce Pracy wyłącznie w ramach sieci EURES;
2)
może być realizowane w ramach sieci EURES przez podmioty prowadzące agencje
zatrudnienia oraz podmioty, o których mowa w art. 18c ust. 1 pkt 2 i 3,
po uzyskaniu akredytacji.
Art. 36b. 1. Podmiot ubiegający się o udzielenie akredytacji składa do ministra
właściwego do spraw pracy wniosek o akredytację, w postaci dokumentu
elektronicznego, jeżeli spełnia następujące kryteria:
1)
posiada wpis do rejestru, o którym mowa w art. 18 ust. 1, lub jest podmiotem,
o którym mowa w art. 18c ust. 1 pkt 2 i 3;
2)
spełnia warunki określone w art. 19;
3)
posiada systemy teleinformatyczne umożliwiające realizację pośrednictwa pracy
w ramach sieci EURES, w tym stronę internetową oraz elektroniczny rejestr ofert
pracy;
4)
wykaże minimum dwuletnie doświadczenie w prowadzeniu pośrednictwa do pracy
za granicą;
5)
nie jest prowadzone w stosunku do niego postępowanie, które może skutkować
wykreśleniem z rejestru na podstawie art. 18m.
2. We wniosku o udzielenie akredytacji przedstawia się następujące dane:
1)
oznaczenie podmiotu;
2)
adres zamieszkania lub siedziby podmiotu oraz adresy, pod którymi będzie
prowadzona działalność, wraz z nazwą gminy i województwa;
3)
oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności;
4)
numer identyfikacji podatkowej NIP;
5)
numer w Krajowym Rejestrze Sądowym albo informację o wpisie do Centralnej
Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej;
6)
adres poczty elektronicznej i inne dane teleadresowe.