Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych oraz o zmianie niektórych innych ustaw

UZASADNIENIE

Projekt rozporządzenia w sprawie bezpłatnego wyżywienia żołnierzy zawodowych i żołnierzy
pełniących służbę kandydacką opracowano w związku z obowiązkiem wykonania upoważnienia
ustawowego zawartego art. 137b ust. 4 pkt 3 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej
żołnierzy zawodowych w brzmieniu obowiązującym od dnia ... .
Powyższą problematykę obecnie reguluje rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia
11 grudnia 2009 r. w sprawie bezpłatnego wyżywienia żołnierzy zawodowych i kandydatów na
żołnierzy zawodowych (Dz. U. z 2009 r. Nr 216, poz. 1679 i z 2011 r. Nr 76, poz. 413).
Zakres projektu rozporządzenia nie jest objęty prawem Unii Europejskiej.


9
OCENA SKUTKÓW REGULACJI (OSR)

1. Podmioty, na które oddziaływuje projekt aktu prawnego

Projektowane rozporządzenie dotyczy wyłącznie żołnierzy zawodowych i żołnierzy pełniących
służbę kandydacką i nie będzie miało wpływu na inne podmioty.

2. Konsultacje społeczne

Z uwagi na fakt, że projekt dotyczy wyłącznie problematyki wyżywienia żołnierzy
zawodowych i kandydatów na żołnierzy zawodowych, dokument był konsultowany
z właściwymi komórkami organizacyjnych Ministerstwa Obrony Narodowej, dowództwami
rodzajów Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej oraz z Przewodniczącym Konwentu
Dziekanów Korpusu Oficerów Wojska Polskiego.

3. Wpływ regulacji na sektor finansów publicznych, w tym na budżet państwa i budżety
jednostek samorządu terytorialnego

Projektowane rozporządzenie nie spowoduje dodatkowych skutków finansowych w budżecie
resortu obrony narodowej i budżecie państwa.

4. Wpływ regulacji na rynek pracy

Rozporządzenie nie będzie miało bezpośredniego wpływu na rynek pracy. Nie wiąże się,
bowiem z powstaniem lub utratą (likwidacją) miejsc pracy.

5. Wpływ regulacji na konkurencyjność gospodarki i przedsiębiorczość, w tym na
funkcjonowanie przedsiębiorstw

Rozporządzenie nie będzie miało wpływu na konkurencyjność gospodarki i przedsiębiorczość,
w tym na funkcjonowanie przedsiębiorstw.

6. Wpływ regulacji na sytuację i rozwój regionalny

Rozporządzenie nie będzie miało wpływu na sytuację i rozwój regionalny.























03/37rch
10
Projekt

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ

z dnia

w sprawie umundurowania oraz wyekwipowania żołnierzy zawodowych
i żołnierzy pełniących służbę kandydacką

Na podstawie art. 137b ust. 4 pkt 1 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie
wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz. U. z 2010 r. Nr 90, poz. 593, z późn. zm.) zarządza
się, co następuje:

Rozdział 1
Przepisy ogólne

§ 1. Rozporządzenie określa szczegółowe warunki oraz normy umundurowania
i wyekwipowania żołnierzy zawodowych i żołnierzy pełniących służbę kandydacką, w tym
ubiory cywilne żołnierzy zawodowych, możliwość stosowania zamienników oraz przypadki,
w których można dokonywać zmian tych norm, przedmioty umundurowania
i wyekwipowania, które przechodzą na własność żołnierzy z chwilą wydania, okresy
używalności, po upływie których umundurowanie i wyekwipowanie przechodzi na własność,
przedmioty umundurowania i wyekwipowania, które żołnierze otrzymują do bezpłatnego
korzystania na czas wykonywania określonych czynności służbowych, a także organy
wojskowe właściwe w tych sprawach.

Rozdział 2
Warunki otrzymywania umundurowania oraz wyekwipowania

§ 2. Uprawnienie do umundurowania oraz wyekwipowania, w tym w ubiory cywilne,
powstaje z dniem mianowania, powołania do zawodowej służby wojskowej, służby
kandydackiej, wyznaczenia na stanowisko służbowe lub przystąpienia do wykonywania
określonych czynności służbowych.

§ 3. 1. Żołnierz otrzymuje umundurowanie oraz wyekwipowanie zgodnie z normami
określonymi w zestawach.
2. Normy umundurowania w zestawach określa załącznik nr 1 do rozporządzenia.
3. Normy wyekwipowania w zestawach określa załącznik nr 2 do rozporządzenia.

§ 4. Żołnierz otrzymuje umundurowanie oraz wyekwipowanie:
1) zasadnicze określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia w zestawach nr 1–15
i 18 oraz w załączniku nr 2 w zestawach nr 1–9,
2) specjalistyczne, z dniem przystąpienia do wykonywania określonych czynności
służbowych, określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia w zestawach nr 16
i 17 i 19–27 oraz w załączniku nr 2 do rozporządzenia w zestawach nr 10–27.

1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2010 r. Nr 107, poz. 679,
Nr 113, poz. 745, Nr 127, poz. 857, Nr 182, poz. 1228 i Nr 238, poz. 1578, z 2011 r. Nr 22, poz. 114, Nr 112,
poz. 654, Nr 122, poz. 696, Nr 171, poz. 1016 i Nr 236, poz. 1396 oraz z 2013 r. poz. ... .
1

§ 5. 1. Podstawą do wydania umundurowania oraz wyekwipowania zasadniczego dla
żołnierza powołanego do zawodowej służby wojskowej jest rozkaz personalny
o powołaniu; w pozostałych przypadkach – rozkaz dzienny dowódcy (szefa,
komendanta) jednostki wojskowej, w której żołnierz pełni służbę, stwierdzający
wyznaczenie go na stanowisko.
2. Podstawą do wydania umundurowania oraz wyekwipowania specjalistycznego jest
rozkaz dzienny dowódcy (szefa, komendanta) jednostki wojskowej, w której
żołnierz pełni czynną służbę wojskową.
3. Umundurowanie oraz wyekwipowanie żołnierz otrzymuje z magazynu jednostki
budżetowej, na której zaopatrzeniu w dziale mundurowym pozostaje, lub z punktu
zaopatrywania.

§ 6. 1. Żołnierz otrzymuje umundurowanie oraz wyekwipowanie z przeznaczeniem do
użytkowania na okres, na który zostało przydzielone, zwany dalej „okresem
używalności”.
2. Żołnierz otrzymuje umundurowanie oraz wyekwipowanie:
1) na własność:
a) z chwilą wydania,
b) po upływie okresu używalności;
2) na czas wykonywania określonych czynności służbowych.

§ 7. Umundurowanie oraz wyekwipowanie przechodzi na własność:
1) żołnierza zawodowego – określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia
w zestawach nr 1 i 2, 6 i 7 oraz 11 i 12 oraz w załączniku nr 2 do rozporządzenia
w zestawach nr 1, 3 i 5, a także w uwagach do poszczególnych zestawów
należności;
2) żołnierza pełniącego służbę kandydacką – określone w uwagach do
poszczególnych zestawów należności.

§ 8. Umundurowanie oraz wyekwipowanie żołnierz otrzymuje na czas wykonywania
czynności służbowych z obowiązkiem jego zwrotu w przypadku:
1) przeniesienia na inne stanowisko służbowe, na którym otrzymane
umundurowanie lub wyekwipowanie nie przysługuje,
2) zmiany normy umundurowania lub wyekwipowania,
3) zwolnienia z pełnienia obowiązków służbowych
– chyba że przepisy rozporządzenia stanowią inaczej.

§ 9. 1. Do okresu używalności umundurowania oraz wyekwipowania nie wlicza się
okresu:
1) trwania aresztu tymczasowego;
2) zawieszenia w czynnościach służbowych;
3) odbywania kary pozbawienia wolności orzeczonej prawomocnym wyrokiem
sądu lub kary aresztu wojskowego.
2. Żołnierz, w stosunku do którego prawomocnie umorzono postępowanie karne lub
dyscyplinarne lub który został prawomocnie uniewinniony, otrzymuje należne
umundurowanie oraz wyekwipowanie z zachowaniem ciągłości zaopatrywania,
odpowiednio, od dnia:
1) zastosowania aresztu tymczasowego;
2) zawieszenia w czynnościach służbowych;
2

3) rozpoczęcia odbywania kary pozbawienia wolności lub kary aresztu
wojskowego.

§ 10. Do okresu używalności umundurowania oraz wyekwipowania nie wlicza się okresu
korzystania przez żołnierza z urlopu wychowawczego.

§ 11. 1. Żołnierz zwalniany z czynnej służby wojskowej zwraca otrzymane
umundurowanie oraz wyekwipowanie z wyjątkiem tego, które przechodzi na jego własność
z chwilą wydania lub po upływie okresu używalności, choćby okres używalności jeszcze nie
upłynął. 2. W przypadku śmierci żołnierza otrzymane umundurowanie oraz wyekwipowanie
nie podlega zwrotowi.

§ 12. 1. W przypadku utraty, zniszczenia lub obniżenia wartości użytkowej uprzednio
wydanego umundurowania oraz wyekwipowania żołnierz może otrzymać umundurowanie
oraz wyekwipowanie przed upływem okresu używalności, jednak nie wcześniej niż na rok
przed upływem tego okresu, z zachowaniem ciągłości okresu używalności.
2. Organem właściwym w sprawach, o których mowa w ust. 1, jest dowódca
jednostki budżetowej, na której zaopatrzeniu w dziale mundurowym żołnierz
pozostaje.

§ 13. W przypadku śmierci żołnierza od rodziny zmarłego żołnierza zawodowego można
przyjąć do wojskowej jednostki budżetowej, na której zaopatrzeniu w dziale mundurowym
w dniu śmierci żołnierz pozostawał, po jednym nieużywanym komplecie umundurowania
oraz wyekwipowania, które przeszło na jego własność. Nie dotyczy to umundurowania
oraz wyekwipowania wzorów wycofanych lub wycofywanych z wyposażenia.

§ 14. 1. W przypadku śmierci żołnierza dowódca wojskowej jednostki budżetowej, na
której zaopatrzeniu w dziale mundurowym żołnierz pozostawał, może zezwolić na
nieodpłatne wydanie kompletu umundurowania wyjściowego lub polowego składającego się
z munduru, nakrycia głowy, bielizny, obuwia i oznak stopni.

2. W przypadku śmierci żołnierza zawodowego przeniesionego do rezerwy lub
w stan spoczynku dowódca jednostki budżetowej może zezwolić na nieodpłatne wydanie
kompletu umundurowania wyjściowego lub polowego składającego się z munduru, nakrycia
głowy, bielizny, obuwia i oznak stopni.

§ 15. W przypadku wyznaczenia żołnierza zawodowego na stanowisko służbowe w innej
jednostce wojskowej, jeżeli następuje zmiana jednostki budżetowej, na której zaopatrzeniu
w dziale mundurowym pozostawał:
1) żołnierz zawodowy zatrzymuje umundurowanie oraz wyekwipowanie,
o którym mowa w § 6 ust. 2 pkt 1 lit. b; pozostałe umundurowanie oraz
wyekwipowanie zwraca do jednostki budżetowej, na której zaopatrzeniu
w dziale mundurowym dotychczas pozostawał;
2) żołnierz zawodowy – specjalista wojskowy – wyznaczany na tożsame
stanowisko służbowe zatrzymuje przedmioty wyposażenia specjalistycznego
stanowiące jego indywidualne wyposażenie.

§ 16. Żołnierz zawodowy wyznaczany na stanowisko służbowe w jednostce wojskowej
rodzaju Sił Zbrojnych, w którym obowiązuje odmienny kolor umundurowania:
3