Poselski projekt ustawy o Straży Kolejowej

Załącznik
(pieczęć uprawnionej
pracowni psychologii pracy)

OCENA PSYCHOLOGICZNEJ ZDOLNOŚCI DO SŁUŻBY
W STRAŻY KOLEJOWEJ
nr ............../.................

W wyniku badania psychologicznego przeprowadzonego na podstawie § …. rozporządzenia
Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia ………… w sprawie określenia
szczegółowych zasad oceny zdolności fizycznej i psychicznej osób ubiegających się o
przyjęcie do służby i funkcjonariuszy, trybu i jednostek uprawnionych do orzekania o tej
zdolności, częstotliwości badań lekarskich i psychologicznych, wzorów dokumentacji
medycznej i psychologicznej (Dz. U. Nr ……, poz. …….), ocenia się, że:

Pan / i ........................................................................................................................................................
(imię i nazwisko)

urodzony / a w ................................................dnia..........................m-ca..........roku..............................

zamieszkały/ a .........................................................................................................................................

nr dowodu tożsamości...............................................................................................................................

kandydat do służby w Straży Kolejowej*, zatrudniony / a * w ..............................................................

..................................................................................................................................................................



(nazwa pracodawcy)

na stanowisku .........................................................................................................................................

jest zdolny/a*

jest niezdolny/a*

do służby w Straży Kolejowej.

Uwagi szczegółowe dotyczące oceny poziomu umysłowego, oceny osobowości z uwzględnieniem
funkcjonowania w sytuacjach trudnych oraz oceny poziomu dojrzałości społecznej:

....................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................

.........................., dnia.......................
.............................................
podpis i pieczęć psychologa
* niepotrzebne skreślić
Uwaga: ocena psychologicznej zdolności do służby stanowi część dokumentacji medycznej indywidualnej
wewnętrznej osoby badanej i nie przysługuje od niej odwołanie.


(pieczęć uprawnionej
jednostki organizacyjnej)

ORZECZENIE LEKARSKIE
nr ............../.................

W wyniku przeprowadzonych profilaktycznych badań lekarskich, obejmujących ocenę
psychologicznej zdolności do służby, na podstawie § ……. rozporządzenia Ministra Spraw
Wewnętrznych i Administracji z dnia …………. w sprawie określenia szczegółowych zasad
oceny zdolności fizycznej i psychicznej osób ubiegających się o przyjęcie do służby i
funkcjonariuszy, trybu i jednostek uprawnionych do orzekania o tej zdolności, częstotliwości
badań lekarskich i psychologicznych, wzorów dokumentacji medycznej i psychologicznej
(Dz. U. Nr ……. , poz. ……… ), orzeka się, że:

Pan / i ........................................................................................................................................................
(imię i nazwisko)

urodzony / a w ................................................dnia..........................m-ca..........roku..............................

zamieszkały/ a .........................................................................................................................................

nr dowodu tożsamości...............................................................................................................................

kandydat do służby w Straży Kolejowej*, zatrudniony / a * w ..........................................................

..................................................................................................................................................................



(nazwa pracodawcy)

na stanowisku ...........................................................................................................................................

jest zdolny/a*

jest niezdolny/a*

fizycznie i psychicznie do służby w Straży Kolejowej.

Termin następnego badania okresowego....................................................................................................

Ograniczenia wykonywania określonych czynności i inne uwagi ............................................................

....................................................................................................................................................................
Funkcjonariusz ma obowiązek używania szkieł korekcyjnych oraz posiadania szkieł zapasowych w czasie pracy, jeżeli
kategoria wzroku została określona po badaniu ostrości wzroku w szkłach okularowych lub w soczewkach kontaktowych.*

.........................., dnia.......................
....................................................
pieczęć i podpis lekarza uprawnionego
(lub członków komisji lekarskiej)
* niepotrzebne skreślić

POUCZENIE: jeżeli osoba badana lub pracodawca nie zgadza się z treścią orzeczenia lekarskiego, może w
terminie 7 dni od dnia otrzymania orzeczenia złożyć odwołanie od tego orzeczenia wraz z uzasadnieniem, za
pośrednictwem lekarza orzekającego lub komisji lekarskiej, która wydała orzeczenie.


(pieczęć uprawnionej
jednostki organizacyjnej)
ORZECZENIE LEKARSKIE
wydane
w
trybie
odwoławczym
nr ............../.................

Na podstawie § ……. rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia
……………. w sprawie szczegółowych warunków, zasad oceny zdolności fizycznej i psychicznej do
służby oraz trybu i jednostek uprawnionych do orzekania o tej zdolności (Dz. U. Nr ……. , poz. … ),
orzeka się, że:

Pan / i ........................................................................................................................................................
(imię i nazwisko)

urodzony / a w ................................................dnia..........................m-ca..........roku..............................

zamieszkały/ a .........................................................................................................................................

nr dowodu tożsamości...............................................................................................................................

kandydat do służby w Straży Kolejowej*, zatrudniony / a * w ..........................................................

..................................................................................................................................................................



(nazwa pracodawcy)

na stanowisku ...........................................................................................................................................

jest zdolny/a*

jest niezdolny/a*

fizycznie i psychicznie do służby w Straży Kolejowej.

Termin następnego badania okresowego....................................................................................................

Ograniczenia wykonywania określonych czynności i inne uwagi ...........................................................

....................................................................................................................................................................

Funkcjonariusz ma obowiązek używania szkieł korekcyjnych oraz posiadania szkieł zapasowych w czasie pracy, jeżeli
kategoria wzroku została określona po badaniu ostrości wzroku w szkłach okularowych lub w soczewkach kontaktowych.*

.........................., dnia.......................
.......................................................


........................................................

........................................................
(pieczęcie i podpisy członków komisji lekarskiej)

* niepotrzebne skreślić

UWAGA: orzeczenie wydane w trybie odwoławczym jest ostateczne.
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI

z dnia ..............................................

w sprawie określenia warunków i sposobu prowadzenia post powań kwalifikacyjnych
w stosunku do osób ubiegaj cych si o przyj cie do służby w Straży Kolejowej

Na podstawie art. 22 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia ................ o Straży Kolejowej (Dz. U. Nr.......poz. .........)
zarządza się, co następuje:

§ 1. 1. W postępowaniu kwalifikacyjnym, zwanym dalej „postępowaniem”, ustala się przydatność
i predyspozycje kandydata na funkcjonariusza Straży Kolejowej ubiegającego się o przyjęcie do służby,
zwanego dalej „kandydatem”.
2. Postępowaniem obejmuje się kandydatów posiadających co najmniej wykształcenie średnie.

§ 2. 1. Postępowanie rozpoczyna się od przeprowadzenia z kandydatem wstępnej rozmowy
kwalifikacyjnej pozwalającej na poznanie jego predyspozycji do służby oraz motywacji do jej podjęcia.
2. Postępowanie prowadzi jednostka organizacyjna Komendy Głównej Straży Kolejowej właściwa
w sprawach osobowych.

§ 3. 1. Kandydat składa:
1) pisemne podanie o przyjęcie do służby,
2) wypełniony kwestionariusz kwalifikacyjny,
3) dwie aktualne fotografie,
4) świadectwa pracy (służby) z poprzednich miejsc pracy (służby),
5) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
6) inne dokumenty, jeżeli obowiązek ich przedłożenia wynika z odrębnych przepisów.
2. Kandydat może dodatkowo przedłożyć dokumenty potwierdzające jego umiejętności i osiągnięcia
zawodowe, a także opinie polecające.
3. Wzór kwestionariusza kwalifikacyjnego, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, stanowi załącznik nr 1 do
rozporządzenia.

§ 4. 1. Postępowanie prowadzone jest w dwóch etapach.
2. Etap pierwszy postępowania kończy się wystawieniem opini w przedmiocie dopuszczenia
kandydata do drugiego etapu postępowania.
3. Etap drugi postępowania kończy się sporządzeniem listy wyników uzyskanych przez kandydatów
w postępowaniu kwalifikacyjnym, w kolejności uzyskanych ogólnych ocen punktowych od oceny
najwyższej do najniższej. Listę wyników podaje się kandydatom do wiadomości.
4. Warunkiem uznania kandydata za spełniającego wymogi przyjęcia do służby w Straży Kolejowej
jest osiągnięcie przez niego minimum 15 punktów w postępowaniu kwalifikacyjnym.
5. Oceny punktowej dokonuje się w karcie kwalifikacyjnej kandydata, wypełnianej na każdym etapie
postępowania.
6. Wzór karty kwalifikacyjnej kandydata, o której mowa w ust. 5, stanowi załącznik nr 2 do
rozporządzenia.

§ 5. 1. Etap pierwszy postępowania składa się z:
1) rozmów kwalifikacyjnych przeprowadzanych przez funkcjonariusza komórki kadrowej

z wytypowanym kandydatem, mających na celu określenie jego przydatności do służby oraz
ustalenie motywów jej podjęcia,
2) badań psychofizjologicznych określających predyspozycje intelektualne i osobowościowe
wytypowanego kandydata,
3) testu sprawności fizycznej,
4) przeprowadzenia odpowiedniego postępowania sprawdzającego w zakresie dostępu do
wiadomości stanowiących tajemnicę służbową i państwową w stosunku do wytypowanego
kandydata,
5) sprawdzenia prawdziwości danych osobowych wytypowanego kandydata zawartych

w kwestionariuszu kwalifikacyjnym, o którym mowa w § 3 ust. 1 pkt 2,
6) skierowania wytypowanego kandydata do właściwej komisji lekarskiej podległej ministrowi
właściwemu do spraw wewnętrznych, w celu ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do służby
w Straży Kolejowej.
2. Test sprawności fizycznej, o którym mowa w ust. 1 w pkt 3, stanowi załącznik nr 3 do
rozporządzenia.

§ 6. 1. Etap drugi postępowania składa się z testów, które mają na celu określenie stopnia
posiadanej wiedzy ogólnej, sprawności fizycznej i znajomości języków obcych kandydata, rozmowy
kwalifikacyjnej oraz z analizy przydatności i predyspozycji kandydata do służby w Straży Kolejowej, na
podstawie danych uzyskanych w trakcie pierwszego etapu postępowania z karty kwalifikacyjnej
kandydata, karty sprawności fizycznej kandydata i wypełnionego kwestionariusza kwalifikacyjnego.
2. Testy, rozmowę kwalifikacyjną oraz analizę, o których mowa w ust. 1, przeprowadza komisja
powołana przez Komendanta Głównego Straży Kolejowej.
3. Przed rozpoczęciem testów, o których mowa w ust. 1, kandydatom są nadawane numery
kodowe. Numerem kodowym oznacza się kartę sprawności fizycznej kandydatów oraz arkusze
odpowiedzi wypełniane przez kandydatów podczas testu z posiadanej wiedzy ogólnej i testu ze
znajomości języków obcych.
4. Rozkodowanie kart sprawności fizycznej i arkuszy odpowiedzi następuje po sprawdzeniu arkuszy
odpowiedzi. Rozkodowania dokonują członkowie komisji, o której mowa w ust. 2, którzy nie
uczestniczyli w przeprowadzaniu testu sprawności fizycznej i sprawdzaniu arkuszy odpowiedzi.

§ 7. Do służby w Straży Kolejowej przyjmuje się zakwalifikowanych w trakcie postępowania
kandydatów zgodnie z kolejnością na listach, o których mowa w § 4 ust. 3, z uwzględnieniem kwalifikacji
kandydata, wolnych etatów i aktualnych potrzeb służbowych jednostki organizacyjnej Straży Kolejowej,
w której funkcjonariusz ma pełnić służbę.

§ 8. 1. Negatywne wyniki testów, postępowania sprawdzającego lub negatywne orzeczenie komisji
lekarskiej, o których mowa w § 5 i 6, powodują odstąpienie od dalszego postępowania.
2. Przełożony właściwy w sprawach osobowych może przerwać postępowanie w każdym czasie,
informując kandydata pisemnie o jego przyczynie.
3. Kandydata zawiadamia się pisemnie o zakończeniu postępowania i o jego wyniku.

§ 9. 1. W przypadku kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Kolejowej
posiadających kwalifikacje zawodowe szczególnie przydatne do służby na przewidywanym stanowisku
służbowym na podstawie decyzji Komendanta Głównego Straży Kolejowej, można odstąpić od
czynności podejmowanych w postępowaniu określonych w § 4 ust. 3, § 6 ust. 1 oraz w § 7.
2. Wykaz kwalifikacji zawodowych, o których mowa w ust. 1, stanowi załącznik nr 4 do
rozporządzenia.

§ 10. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.