Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych oraz niektórych innych ustaw

3. Wpływ regulacji na dochody i wydatki budżetu państwa:
Przyjęte rozwiązania nie będą miały wpływu na dochody i wydatki budżetu państwa,
ponieważ nie wprowadzają nowych uprawnień, zachowując katalog świadczeń
socjalno-bytowych przysługujących kadrze zawodowej i ich rodzinom w oparciu o
obecnie obowiązujące akty prawne.
4. Wpływ regulacji na rynek pracy:
Zaproponowane rozwiązania nie będą miały wpływu na rynek pracy.
5. Wpływ regulacji na konkurencyjność gospodarki i przedsiębiorczość, w tym na
funkcjonowanie przedsiębiorstw:
Regulacja nie wpłynie na konkurencyjność gospodarki i przedsiębiorczość, w tym na
funkcjonowanie przedsiębiorstw.
6. Wpływ regulacji rozwój regionów:
Regulacja nie ma wpływu na sytuację i rozwój regionów.
7. Zgodność z prawem Unii Europejskiej:
Zakres projektowanego rozporządzenia nie jest objęty prawem Unii Europejskiej.

MATERIAŁ INFORMACYJNY
PROJEKT
z dnia 23.10.2008 R.
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z ………………………….. r.
w sprawie stosowania do żołnierzy zawodowych przepisów Kodeksu pracy w dziedzinie
bezpieczeństwa i higieny pracy

Na podstawie art. 70 ust. 4 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy
zawodowych (Dz. U. Nr 141, poz. 892) zarządza się, co następuje:
§ 1. Rozporządzenie określa szczegółowe warunki stosowania do żołnierzy zawodowych
przepisów Kodeksu pracy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także podmioty oraz
zakres ich kompetencji w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania
zadań służbowych przez żołnierzy zawodowych.
§ 2. 1. Dowódcy jednostek wojskowych ponoszą odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i
higieny pracy w jednostkach wojskowych.
2. Do dowódców jednostek wojskowych w zakresie zadań wynikających z ust. 1 stosuje się
odpowiednio przepisy Kodeksu pracy dotyczące pracodawców.
§ 3. Do żołnierzy zawodowych kierujących komórką organizacyjną wchodzącą w skład
jednostki wojskowej, w zakresie zadań wynikających z dziedziny bezpieczeństwa i higieny
pracy, stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu pracy dotyczące osób kierujących
pracownikami.
§ 4. Do żołnierzy zawodowych, niewymienionych w § 2 i 3, w zakresie przestrzegania
przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu pracy
dotyczące pracowników.
§ 5. 1. Podczas wykonywania zadań służbowych, z użyciem uzbrojenia lub innego sprzętu
wojskowego - szkolenia strzeleckie, ćwiczenia poligonowe, loty szkolne i bojowe, ćwiczenia
morskie, eksploatacja sprzętu wojskowego, pełnienie służby wartowniczej - żołnierze zawodowi
zobowiązani są do przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy określonych w
Kodeksie pracy oraz wymogów w tym zakresie wynikających z postanowień regulaminów,
instrukcji, wytycznych, dokumentacji techniczno-ruchowej sprzętu oraz rozkazów wydanych
przez właściwe podmioty, wynikających ze szczególnego charakteru służby wojskowej.
2. Przestrzeganie postanowień, o których mowa w ust. 1, nadzorują właściwi przełożeni.
§ 6. 1. Nadzór nad stanem bezpieczeństwa i higieny pracy oraz koordynację całokształtu
działalności w tym zakresie w jednostkach wojskowych sprawuje dyrektor departamentu
Ministerstwa Obrony Narodowej właściwego do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy.
2. W odniesieniu do podległych jednostek wojskowych nadzór, o którym mowa w ust. 1,
sprawują przełożeni dowódców tych jednostek.
§ 7. Osoby, o których mowa w § 6, są zobowiązane podejmować działania na rzecz
kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a w szczególności:
1) udzielać podległym jednostkom wojskowym pomocy przy wykonywaniu zadań z zakresu
bezpieczeństwa i higieny pracy;
2) dokonywać, co najmniej raz w roku, oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w
podległych jednostkach wojskowych oraz określać kierunki poprawy tego stanu na podstawie
analizy wypadków oraz chorób zawodowych.
§ 8. 1. Dyrektor departamentu, o którym mowa w § 6 ust. 1, uprawniony jest do
przeprowadzania kontroli przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy we
wszystkich jednostkach wojskowych.
2. Dowódcy jednostek wojskowych przeprowadzają kontrolę, o której mowa w ust. 1, w
odniesieniu do podległych jednostek wojskowych.
§ 9. Dyrektor komórki organizacyjnej Ministerstwa Obrony Narodowej właściwej do spraw
kontroli oraz szefowie: Wojskowej Inspekcji Sanitarnej, Wojskowego Dozoru Technicznego,
Wojskowej Inspekcji Gospodarki Energetycznej, Wojskowej Ochrony Przeciwpożarowej -
nadzorują, w zakresie prowadzonej działalności, przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i
higieny pracy w jednostkach wojskowych.
§ 10. W programach szkolenia żołnierzy zawodowych uwzględnia się zagadnienia z zakresu
bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z wymogami określonymi w przepisach wydanych na
podstawie art. 2375 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21,
poz. 94, z późn. zm.) oraz zagadnienia wynikające ze specyfiki i charakteru jednostek
wojskowych.
§ 11. 1. Badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia w jednostkach wojskowych
przeprowadzają podmioty właściwe w sprawach sanitarno-epidemiologicznych.
2. W razie braku możliwości wykonania określonych badań i pomiarów przez właściwe
podmioty, dowódca jednostki wojskowej zleca ich wykonanie innym uprawnionym placówkom,
określonym w przepisach wydanych na podstawie art. 227 § 2 Kodeksu pracy.
§ 12. Dowódcy jednostek wojskowych zobowiązani są planować i realizować corocznie
przedsięwzięcia zmierzające do poprawy warunków bezpieczeństwa i higieny pracy, z
uwzględnieniem wniosków zgłaszanych w tym zakresie przez komisje, o których mowa w art.
23712 Kodeksu pracy.
§ 13. Traci moc rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia z dnia 29 kwietnia 2004
r. w sprawie stosowania do żołnierzy zawodowych przepisów Kodeksu pracy w dziedzinie
bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 108, poz.1148 z późn. zm.)
§ 14. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.


UZASADNIENIE
Projekt rozporządzenia stanowi wykonanie delegacji zawartej w art. 70 ust. 4 ustawy z dnia
11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 141, poz.
892), w brzmieniu nadanym ustawą z dnia ……….. o zmianie ustawy o służbie wojskowej
żołnierzy zawodowych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr ….., poz… ….).
Projektowane rozporządzenie ma zastąpić rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej
z dnia z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie stosowania do żołnierzy zawodowych przepisów
Kodeksu pracy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 108, poz.1148 z późn.
zm.)
Zmiany podyktowane są koniecznością dostosowania terminologii wyrażeń zawartych
w rozporządzeniu do zmian wprowadzonych ustawą z dnia ……….. o zmianie ustawy o służbie
wojskowej żołnierzy zawodowych oraz niektórych innych ustaw.


OCENA SKUTKÓW REGULACJI
1. Podmioty, na które oddziaływuje projektowana regulacja:
Projektowana regulacja dotyczy resortu obrony narodowej i będzie wpływać na jednostki
organizacyjne resortu obrony narodowej.
2. Wpływ na rynek pracy:
Zaproponowane rozwiązania nie będą miały wpływu na rynek pracy.
3. Wpływ regulacji na dochody i wydatki budżetu państwa:
Przyjęte rozwiązania nie będą miały wpływu na dochody i wydatki budżetu państwa.
4. Wpływ na konkurencyjność wewnętrzną i zewnętrzną gospodarki:
Regulacja nie wpłynie na konkurencyjność gospodarki.
5. Wpływ na sytuacje i rozwój regionów:
Regulacja nie ma wpływu na sytuacje i rozwój regionów.
6. Zakres i wyniki konsultacji społecznych:
Projekt uzgodniono z dowódcami różnych szczebli dowodzenia Siłami Zbrojnymi
Rzeczypospolitej Polskiej oraz reprezentantem żołnierzy tj. Konwentem Dziekanów
Korpusu Oficerów WP.



MATERIAŁ INFORMACYJNY
PROJEKT
z dnia 23.10.2008

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia …………………………. r.
w sprawie zasad tworzenia i wysokości funduszu na nagrody i zapomogi
dla żołnierzy zawodowych


Na podstawie art. 84 ust. 2 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy
zawodowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 141, poz. 892) zarządza się, co następuje:
§ 1. 1. W ramach środków budżetowych części budżetu państwa, której dysponentem jest
Minister Obrony Narodowej, tworzy się fundusz na nagrody i zapomogi, zwany dalej
„funduszem”, dla żołnierzy zawodowych, bez względu na miejsce pełnienia przez nich
zawodowej służby wojskowej.
2. W ramach środków finansowych jednostek wojskowych niebędących państwowymi
jednostkami budżetowymi tworzy się fundusz tworzy się fundusz dla żołnierzy zawodowych
pełniących zawodową służbę wojskową w tych jednostkach.
3. Wysokość funduszu:
1) o którym mowa w ust. 1, wynosi 2,5 %,
2) o którym mowa w ust. 2, wynosi od 1,0 % do 2,5 %
- planowanych na dany rok kalendarzowy środków na uposażenia żołnierzy zawodowych.

§ 2. 1. Środki funduszu, o którym mowa w § 1 ust. 3 pkt 1, pozostawia się do dyspozycji:
1) każdego dowódcy jednostki wojskowej będącej państwową jednostką budżetową, o którym
mowa w art. 104 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy
zawodowych, zwanej dalej „ustawą” – w wysokości 1,0 % wydatkowanych w roku
kalendarzowym środków na uposażenia żołnierzy zawodowych w bezpośrednio podległej
jednostce wojskowej oraz podległej jednostce wojskowej, której dowódca zajmuje
stanowisko służbowe, niższe niż określone w art. 104 ust. 1 ustawy;
2) Ministra Obrony Narodowej – w wysokości 1,5 % określonych w ustawie budżetowej
środków na uposażenia żołnierzy zawodowych w danym roku kalendarzowym.
2. Naliczenia środków funduszu, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, dokonuje się
w okresach kwartalnych. Środki na poszczególne kwartały danego roku kalendarzowego ustala
się zaliczkowo, przyjmując za podstawę wydatki na uposażenia żołnierzy zawodowych
poniesione w pierwszym miesiącu danego kwartału.
3. Ze środków funduszu, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, Minister Obrony Narodowej może
przyznawać nagrody i zapomogi żołnierzom zawodowym bez względu na miejsce pełnienia
przez nich zawodowej służby wojskowej.

§ 3. Wysokość funduszu, o którym mowa w § 1 ust. 3 pkt 1, może być podwyższona przez
Ministra Obrony Narodowej w ciągu roku kalendarzowego o niewykorzystane środki na
uposażenie i dodatkowe uposażenie roczne żołnierzy zawodowych oraz pozostawiona do jego
dyspozycji.