rezygnacja za porozumieniem, a odprawa - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › rezygnacja za porozumieniem, a odprawa

« poprzedni wątek

następny wątek »

Ilość wypowiedzi w tym wątku: 3

1. Data: 2002-01-23 16:44:00
Temat: rezygnacja za porozumieniem, a odprawa
Od: Wozik <w...@s...pl>

Hej!

Czy przy odejściu z pracy za porozumieniem stron przysługuje odprawa?
Słyszałem, że tak.

--
w...@s...pl
tHe sTaGe diVInG cLUb
UIN#21415190 Gadu-Gadu: 4766
tel.: 606 96 68 18

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry
2. Data: 2002-01-24 14:45:39
Temat: Re: rezygnacja za porozumieniem, a odprawa
Od: "Serwiz" <r...@g...pl>

Użytkownik "Wozik" napisał w wiadomości:
> Hej!
>
> Czy przy odejściu z pracy za porozumieniem stron przysługuje odprawa?
> Słyszałem, że tak.
>
> --
> w...@s...pl
> tHe sTaGe diVInG cLUb
> UIN#21415190 Gadu-Gadu: 4766
> tel.: 606 96 68 18
Nie przysługuje, rozwiązanie stosunku pracy nie nastapiło z winy pracodawcy.
Jedynie może przysługiwac ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.

Serwiz

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry
3. Data: 2002-01-24 15:18:27
Temat: Re: rezygnacja za porozumieniem, a odprawa
Od: "Kaizen" <x...@c...sz>

Użytkownik "Serwiz" <r...@g...pl> napisał w wiadomości
news:a2p6mj$79k$1@news.tpi.pl...

> Nie przysługuje, rozwiązanie stosunku pracy nie nastapiło z winy
pracodawcy.
> Jedynie może przysługiwac ekwiwalent za niewykorzystany urlop
wypoczynkowy.

Zgadza się - jest tylko jeden wyjątek. Jeżeli w firmie są zwolnienia
grupowe (art 11 Ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania umów o
pracę...).

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry