Użytkownik "Przemysław Parśniak" <p...@p...pl> napisał w
wiadomości news:c4cpkd$239$1@nemesis.news.tpi.pl...
> - Czy moja umowa o zakazie konkurencji jest wazna prawnie

Z tego co piszesz, to tak.

> - Czy moj byly pracodawca jest zobowiazany do wyplacania mi
odszkodowania

Tak.

> - Jakiej wysokosci powinno byc to odszkodowanie (czy liczone od podstawy
> wynagrodzenia czyli 700zl czy od calosci otrzymywanego wynagrodzenia -
> 1450zl - czy moze jakies inne skoro w umowie o konkurencji kwota nie
jest
> wyszczegolniona)

A to zależy od umowy i tego co w niej napisano. jeśli napisano 25%
wynagrodzenia, to ja bym się upierał, ze to ma być jakieś tam średnie
Twoje wynagrodzenie.

> - Czy za okres za ktory nie otrzymywalem odszkodowania (ponad 3 lata)
> przysluguja mi jakies odsetki za zwloke lub cos takiego.

Moim zdaniem tak. Z tym, ze roszczenia z takiej umowy się przedawniają.
Sadzę, że chyba po dwóch latach, więc możesz dochodzić roszczeń za dwa
ostatnie lata wraz z odsetkami.

> - Nie zwracalem sie do pracodawcy o wyplate odszkodowan ani nie mialem
> zadnego innego kontaktu z nim po ustaniu stosunku pracy wiec czy aby moc
> zalozyc sprawe w sadzie z jakimis szansami na wygrana musze wczesniej
> powiadamiac pracodawce o tym ze mi nie placil itp.. czy moge od razu
> skierowac sprawe do sadu.

No wypadało by go wezwać do dobrowolnego uregulowania należności. Choć co
do zasady możesz iść z tym do sądu od razu. On też tę umowę ma i powinien
wiedzieć, że Ci się należy odszkodowanie.

> - Czy w ogole mam jakies szanse na wygranie takiej sprawy w sadzie i
jesli
> tak to jakie?

Wydaje mi się, ze duże.
>
> - ile tak na "oko" kosztuje konsultacja prawna w takiej sprawie

Ja bym na Twoim miejscu przeszedł się do Sądu pracy i porozmawiał z
Sędzią. oni mają dyżury i przyjmują strony. Nic nie zapłacisz, a
wytłumaczy Ci i nawet ma obowiązek przyjąć powództwo do protokołu. Będzie
zrzędził, bo to kłopotliwe.

> - ile kosztuje prowadzenie sprawy przez prawnika( tez tak na "oko")

Nie wydaje mi się potrzebny tu prawnik. Ale podejrzewam, że kilka stówek
weźmie. Z tym, że sąd to zasądzi od pozwanego, jeśli dojdzie do procesu.

> - czy sa instytucje ktore moga poprowadzic taka sprawe w sadzie i
> specjalizuja sie w tego typu sprawach (najlepiej za darmo - moze
sedziowie
> przy sadzie pracy albo uzad konsumenta?)

Pomóc może jeszcze państwowa Inspekcja Pracy. Ale oni tego nie poprowadzą,
tylko ewentualnie mogą poradzić.

> - jak sie zabrac w ogole za taka sprawe i gdzie ja kierowac..

Ja bym zaczął od pisma do pracodawcy z terminem 14 dni na odpowiedź i
wypłatę zaległości.