Artur Ch. wrote:
>
> Przecież to właśnie pracodawca, bądź osoba przez niego upoważniona,
> podpisuje i zatwierdza przedmiotowy plan urlopów!!

a podpisała, czy dopiero miała zamiar podpisać?

do góry

Jotte wrote:
>
> Autor wątku wyraźnie zaznacza, że urlopy miały być zgodnie z planem urlopów,
> którego wykonanie wstrzymano na 3 dni przed realizacją.

Co wstrzymano. Podpisany plan urlopów, czy tez na 3 dni przed
podpisaniem, szef się rozmyślił


A zatem wymagany
> przez KP plan istnieje. Zresztą trudno przypuszczać, aby nie było go 3 dni
> przed wdrożeniem.
>
o ile był podpisany

do góry

Dnia 29 lip o godzinie 14:44, na pl.soc.prawo, witek napisał(a):

> Artur Ch. wrote:
>>
>> Przecież to właśnie pracodawca, bądź osoba przez niego upoważniona,
>> podpisuje i zatwierdza przedmiotowy plan urlopów!!
>
> a podpisała, czy dopiero miała zamiar podpisać?


Znasz czasoko okresy kiedy planuje się urlopy?
Weż głęboki oddech i spójrz do KP kiedy to jest "OBOWIĄZKIEM" pracodawcy
Chodzi i o *PLAN URPLOWY* - a później zabierz głos w dyskusji.



--
Pozdro... Artur Ch.
GG: 997997 ICQ: 99380423
From: zaROTowany
http://www.elektro-instal.com/smieszne/

do góry