swen pisze:

> Na jakiej podstawie? Na takiej, ze dowalono mu wiekszy zakres obowiazkow?

Lekka przenośnia. Ale miałem na myśli wypowiedzenie zmieniające.


> Sprawa wygrana na wstepie w sadzie pracy.

Zapewne nie. Dajcie mi napisać wypowiedzenie zmieniające, a potem mogę
go bronić w sądzie pracy.


> Moze sie zgodzic lub nie na dodatkowe obowiazki i pracodawca moze go
> najwyzej grzecznie prosic by jednak zrobil wiecej niz musi, moze negociowac,
> bo skoro bierze dodatkowo 1/8 etatu to powinien dostac dodatkowo kase za 1/8
> etatu plus ta podwyzka.

Nieprawda.


>
> Tak i przegrac w sadzie pracy...

j.w.

>> A tak prawdę mówiąc, to myślę że jakby się dobrze zorganizowali to
>> wystarczyłaby 1/2 urzędników.
>>
> To zalezy gdzie.
>
>

Prawie wszędzie.

--
@2008 Johnson
"Jest coraz gorzej..."

do góry

Użytkownik "figo fago" <p...@t...pl> napisał w wiadomości
news:g3t2os$o23$1@atlantis.news.neostrada.pl...
> Witam grupowiczów,
>
[...]
>
> Nie boję się, że mnie wyrzuc? (przy pierwszej okazji sam odejdę) ale chcę
> ugrać jak najwięcej dla siebie i pokazać że swojego pracownika trzeba
> doceniać i traktowac go poważnie. Zacytuje na koniec mojego szefa: "gdyby
> nie było kierowników, nie byłoby pracowników" :)))))))))))
>
>

możesz zastrajkować :)
głodowo / okupacyjnie czy jak tam chcesz

do góry