Witam,
pracuje sobie w duzej firmie komputerowej spokojny o prace, poniewaz posiadalem
umowe o prace na czas nieokreslony. Pewnego dnia ( 1 kwietnia, sic! ) moj
przelozony przyniosl mi do podpisania cos takiego: Z dniem 1 kwietnia 2003r.
zmieniam PAnu na mocy porozumienia stron dotychczasowe warunki zawartej umowy o
prace:
1. Umowa zawarta na czas okreslony do dnia 31.12.2003r.
2. wynagrodzenie ....
3. Stanowisko .....

No wlasnie, teraz dowiedzialem sie ze taka zmiana warunkow umowy jest bezprawna.
czy to jest prawda? czy jezeli jest to dzialanie bezprawne to czy moge domagac
sie czegokolwiek? np. wypowiedzenia z 3-miesieczna odprawa?
Jak to wyglada w swietle aktualnych przepisow prawa pracy?

Pozdrawiam...
--
Kornio

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Kornio wrote:
> Witam,
> pracuje sobie w duzej firmie komputerowej spokojny o prace, poniewaz posiadalem
> umowe o prace na czas nieokreslony. Pewnego dnia ( 1 kwietnia, sic! ) moj
> przelozony przyniosl mi do podpisania cos takiego: Z dniem 1 kwietnia 2003r.
> zmieniam PAnu na mocy porozumienia stron dotychczasowe warunki zawartej umowy o
> prace:
> 1. Umowa zawarta na czas okreslony do dnia 31.12.2003r.
> 2. wynagrodzenie ....
> 3. Stanowisko .....
>
> No wlasnie, teraz dowiedzialem sie ze taka zmiana warunkow umowy jest bezprawna.
> czy to jest prawda? czy jezeli jest to dzialanie bezprawne to czy moge domagac
> sie czegokolwiek? np. wypowiedzenia z 3-miesieczna odprawa?
> Jak to wyglada w swietle aktualnych przepisow prawa pracy?
>
> Pozdrawiam...
> --
> Kornio

czy otrzymane pismo zawieralo pouczenie, ze mozesz odwolac sie do sadu
pracy i o terminie w jakim mozesz to zrobic?

Jezeli nie ma takiego pouczenia w pismie wypowiadajacym warunki umowy o
prace, to termin nie biegnie i mozesz jescze teraz zlozyc pozew do sadu.
Im szybciej, tym lepiej.
Jak chcesz wiecej wiedziec, to wpisz w wyszukiwarce "wypowiedzenie
zmieniajace", jest troche na ten temat.

do góry

Kornio wrote:

> pracuje sobie w duzej firmie komputerowej spokojny o prace, poniewaz
> posiadalem umowe o prace na czas nieokreslony. Pewnego dnia ( 1
> kwietnia, sic! ) moj przelozony przyniosl mi do podpisania cos
> takiego: Z dniem 1 kwietnia 2003r. zmieniam PAnu na mocy porozumienia
> stron dotychczasowe warunki zawartej umowy o prace:
> 1. Umowa zawarta na czas okreslony do dnia 31.12.2003r.
> 2. wynagrodzenie ....
> 3. Stanowisko .....
>
> No wlasnie, teraz dowiedzialem sie ze taka zmiana warunkow umowy jest
> bezprawna. czy to jest prawda? czy jezeli jest to dzialanie bezprawne
> to czy moge domagac sie czegokolwiek? np. wypowiedzenia z 3-miesieczna
> odprawa? Jak to wyglada w swietle aktualnych przepisow prawa pracy?

Czy to już podpisałeś? Jeśli tak to Sąd Pracy będzie się teraz długo
zastanawiał czy było to wypowiedzenie zmieniające (bo są tam słowa
"zmieniam panu"), czy może zmiana umowy za porozumieniem stron (bo o
tym też tam napisał).

do góry

> Czy to już podpisałeś? Jeśli tak to Sąd Pracy będzie się teraz długo
> zastanawiał czy było to wypowiedzenie zmieniające (bo są tam słowa
> "zmieniam panu"), czy może zmiana umowy za porozumieniem stron (bo o
> tym też tam napisał).

Podpisalem, nie mialem innego wyjscia. albo podpis i umowa do konca roku albo
wypowiedzenie na drugi dzien...
Ale koledzy tez sie gdzies dowiadywali i podobno takie posuniecie pracodawcy
jest mozliwe...

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

> Podpisalem, nie mialem innego wyjscia. albo podpis i umowa do konca roku albo
> wypowiedzenie na drugi dzien...
> Ale koledzy tez sie gdzies dowiadywali i podobno takie posuniecie pracodawcy
> jest mozliwe...

sprawdz czy aktualne i czy dotyczy Twojej sytuacji:

"Wyrok Okręgowego Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie
z dnia 15 września 1976 r., I P 1318/76, Służba Pracownicza 1977/3 str. 33
Przepisy kodeksu pracy nie przewidują możliwości zakwestionowania przez
pracownika rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron. Uchylenie
się od skutków prawnych swego oświadczenia woli jest więc dopuszczalne
tylko w wypadku, gdyby pracownik wykazał, że jest ono dotknięte wadą
(art. 82-88 kc w zw. z art. 300 kp). Nie stanowi natomiast podstawy do
uchylenia się od skutków oświadczenia woli zarzut, że rozwiązanie umowy
o pracę za porozumieniem stron narusza zasady współżycia społecznego."

powodzenia

do góry