Utrata premii regulaminowej (30-40% wynagrodzenia) za....

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Utrata premii regulaminowej (30-40% wynagrodzenia) za....

Ilość wypowiedzi w tym wątku: 2

1. Data: 2003-12-16 14:35:02
Temat: Utrata premii regulaminowej (30-40% wynagrodzenia) za....
Od: "KtośTam" <k...@g...pl>

.. za korzystanie ze zwolnienia lekarskiego lub opiekę nad członkiem rodziny
(nawet 1 dzień). Zapewne jest to zgodne z prawem? Zwłaszcza, że to wewnętrzny
przepis firmy.

Pozdrawiam
KtośTam

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry
2. Data: 2003-12-17 06:40:59
Temat: Re: Utrata premii regulaminowej (30-40% wynagrodzenia) za....
Od: w...@p...onet.pl

> .. za korzystanie ze zwolnienia lekarskiego lub opiekę nad członkiem rodziny
> (nawet 1 dzień). Zapewne jest to zgodne z prawem? Zwłaszcza, że to wewnętrzny
> przepis firmy.

Regulaminowa, jak sama nazwa wskazuje jest regulaminową, tzn. taką której
warunki uzyskania określone są w Regulaminie premiowania. Jeżeli spełniasz
warunki określone w regulaminie to masz premię jeżeli nie to nie. Poczytaj
regulamin. Co innego premia uznaniowa.

Paweł

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry