> Podpisalem, nie mialem innego wyjscia. albo podpis i umowa do konca roku albo
> wypowiedzenie na drugi dzien...
> Ale koledzy tez sie gdzies dowiadywali i podobno takie posuniecie pracodawcy
> jest mozliwe...

sprawdz czy aktualne i czy dotyczy Twojej sytuacji:

"Wyrok Okręgowego Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie
z dnia 15 września 1976 r., I P 1318/76, Służba Pracownicza 1977/3 str. 33
Przepisy kodeksu pracy nie przewidują możliwości zakwestionowania przez
pracownika rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron. Uchylenie
się od skutków prawnych swego oświadczenia woli jest więc dopuszczalne
tylko w wypadku, gdyby pracownik wykazał, że jest ono dotknięte wadą
(art. 82-88 kc w zw. z art. 300 kp). Nie stanowi natomiast podstawy do
uchylenia się od skutków oświadczenia woli zarzut, że rozwiązanie umowy
o pracę za porozumieniem stron narusza zasady współżycia społecznego."

powodzenia