Witam
Jestem zatrudniony w szkole jako nauczyciel. Chciałbym w tej samej szkole
złożyć ofertę pracy jako administrator sieci. Nie ma możliwości prawnych
zatrudnienia mnie na drugim etacie w tej placówce, więc pozostaje np umowa
zlecenie.
Mam w związku z tym pytanie, czy umowa zlecenie może być zawarta np na okres
całego roku?
Jaki maksymalny okres zatrudnienia na podstawie tejże umowy wchodzi w grę?
Bardzo proszę o podanie odpowiedniej podstawy prawnej
Pozdrawiam

do góry

Użytkownik "Maciej W." <maciej@no_spam.pl> napisał w wiadomości
news:fbgkg3$p9j$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Witam
> Jestem zatrudniony w szkole jako nauczyciel. Chciałbym w tej samej szkole
> złożyć ofertę pracy jako administrator sieci. Nie ma możliwości prawnych
> zatrudnienia mnie na drugim etacie w tej placówce, więc pozostaje np umowa
> zlecenie.
> Mam w związku z tym pytanie, czy umowa zlecenie może być zawarta np na
> okres
> całego roku?
> Jaki maksymalny okres zatrudnienia na podstawie tejże umowy wchodzi w grę?
> Bardzo proszę o podanie odpowiedniej podstawy prawnej
> Pozdrawiam
>

witam

podstawę stanowi kodeks cywilny w zakresie części ogólnej (księga I -
art.1-125) oraz księga III - przepisy ogólne (art.353-534) oraz szczególne
dot. zlecenia (art.734kc i nast.) - z tych przepisów wynika, że jak każda
umowa cywilnoprawna, także umowa zlecenia może byc zawarta na czas oznaczony
lub nieoznaczony - zależnie od woli stron stosunku; co do umowy na czas
oznaczony - tu także pełna dowolność - brak ograniczeń w zakresie ilości
czasu trwania takiej umowy;

pzdr
k

do góry

Maciej W. wrote:
> Witam
> Jestem zatrudniony w szkole jako nauczyciel. Chciałbym w tej samej szkole
> złożyć ofertę pracy jako administrator sieci. Nie ma możliwości prawnych
> zatrudnienia mnie na drugim etacie w tej placówce, więc pozostaje np umowa
> zlecenie.

A nie można zmienić etatu na więcej i rozszerzyć zakres obowiązków?

> Mam w związku z tym pytanie, czy umowa zlecenie może być zawarta np na okres
> całego roku?

Rok, 50 lat, czas nieokreślony, dwa dni - jak ustalisz ze zleceniodawcą.

> Jaki maksymalny okres zatrudnienia na podstawie tejże umowy wchodzi w grę?

Żaden - umowa zlecenie to nie jest zatrudnienie.

do góry

> A nie można zmienić etatu na więcej i rozszerzyć zakres obowiązków?
Szefo twierdzi, że nie.
Pozdrawiam i dziękuję za odpowiedź

do góry

Czy po wygasnieciu 3-letniej umowy zlecenia nie mozna się ubiegać o wystawienie
świadectwa pracy przez zleceniodawcę?
JaC


-----

> Żaden - umowa zlecenie to nie jest zatrudnienie.

do góry

" 666" <j...@w...eu> naskrobał/a w news:fbh0i9$aht$1@news.wp.pl:

> Czy po wygasnieciu 3-letniej umowy zlecenia nie mozna się ubiegać o
> wystawienie świadectwa pracy przez zleceniodawcę? JaC

Jakiej pracy?

--
Pozdrawiam Krzysztof Ferenc
g...@u...to.wp.pl UIN: 6750153
"To Win Without Fighting is Best" - Sun Tzu
"Screw that" - Eve Community

do góry

666 pisze:
> Czy po wygasnieciu 3-letniej umowy zlecenia nie mozna się ubiegać o wystawienie
świadectwa pracy przez zleceniodawcę?

Nie. Chyba ze wystapisz do sadu o ustalenie istnienia stosunku pracy. No
ale to juz jest wojna z ex zleceniodawca (pseudo pracodawca).


--
Mithos

do góry

On 3 Wrz, 11:49, "Krzysiek" <k...@p...onet.pl> wrote:
> co do umowy na czas
> oznaczony - tu także pełna dowolność - brak ograniczeń w zakresie ilości
> czasu trwania takiej umowy;

Nie no, bez przesady, sa ograniczenia wynikajace z natury stosunku
prawnego i zasad wspolzycia spolecznego. W szczegolnosci 50 lat, ktore
podal gdzies w poblizu Andrzej Lawa, nie wchodzi w gre, z wyjatkiem
jakichs zupelnie wyjatkowych wypadkow.

do góry

W wiadomości news:fbgkg3$p9j$1@nemesis.news.tpi.pl Maciej W.
<maciej@no_spam.pl> pisze:

> Jestem zatrudniony w szkole jako nauczyciel. Chciałbym w tej samej szkole
> złożyć ofertę pracy jako administrator sieci. Nie ma możliwości prawnych
> zatrudnienia mnie na drugim etacie w tej placówce,
Czemu?
http://42.pl/u/ui6
Tu masz opis, że prawnie jest to możliwe (kwestia zgody KO wymaganej przez
KN z uwagi na braki kwalifikacyjne jest w twoim przypadku jest nieistotna):
http://www.kadryonline.pl/kadry_w_oswiacie.php?go=ko
17
Ale fakt, że w opisanej sytuacji umowa-zlecenie jest dla ciebie
wygodniejsza.

> więc pozostaje np umowa
> zlecenie.
> Mam w związku z tym pytanie, czy umowa zlecenie może być zawarta np na
> okres całego roku?
Tak, zarówno szkolnego, jak i kalendarzowego i każdego innego.
Nie brałbym tego na dłużej niż rok (szkolny).

> Jaki maksymalny okres zatrudnienia na podstawie tejże umowy wchodzi w grę?
To nie jest zatrudnienie. Okres obowiązywania umowy-zlecenia może być taki,
na jaki się umówicie. Oczywiście w granicach rozsądku (tu uwaga na art. 83
§1 KC, ale to ocenne i zależy od konkretnej sprawy).

> Bardzo proszę o podanie odpowiedniej podstawy prawnej
KC, artykuły już ci podano.

--
Jotte

do góry

> Czemu?
> http://42.pl/u/ui6
> Tu masz opis, że prawnie jest to możliwe (kwestia zgody KO wymaganej przez
> KN z uwagi na braki kwalifikacyjne jest w twoim przypadku jest
> nieistotna): http://www.kadryonline.pl/kadry_w_oswiacie.php?go=ko
17
> Ale fakt, że w opisanej sytuacji umowa-zlecenie jest dla ciebie
> wygodniejsza.
Dzięki, doszedłem do wniosku, że brakło dobrej woli ze strony szefa (typowy
dureń, jak to dyrektor szkoły).
W sumie, to płakać nie będę. Dorobię gdzie indziej...

>> Jaki maksymalny okres zatrudnienia na podstawie tejże umowy wchodzi w
>> grę?
> To nie jest zatrudnienie. Okres obowiązywania umowy-zlecenia może być
> taki, na jaki się umówicie. Oczywiście w granicach rozsądku (tu uwaga na
> art. 83 §1 KC, ale to ocenne i zależy od konkretnej sprawy).
Dzięki
Pozdrawiam

do góry