Mój znajomy pracuje w ochronie i był zatrudniony na umowę zlecenie w firmie
"X". Umowa ta wygasła z dniem 31.12.2004. Wczesniej podpisywał jakiś aneks
do umowy, że po rozwiązaniu umowy jest zobligowany do nie podejmowania pracy
w innej agencji ochrony w obiekcie, który wcześniej ochraniał. Od 01.01.05
r. sporny obiekt przejęła inna agencja ochrony "Y", która zatrudniła
pracowników z firmy "X", która straciła obiekt. Teraz wszyscy ci pracownicy
otrzymali od adwokata firmy "Y" dokument, gdzie firma żadą od nich za
podjęcie pracy w innej firmie odszkodowania w kwocie 1200 zł. Czy mają do
tego prawo ?

Pozdrawiam
G.

do góry

*Ster* wrote in <news:ctig1g$6oq$1@news.onet.pl> :

> otrzymali od adwokata firmy "Y" dokument, gdzie firma żadą od nich za
> podjęcie pracy w innej firmie odszkodowania w kwocie 1200 zł. Czy mają do
> tego prawo ?

Jeśli w umowie nie było odszkodowania za zakaz konkurencji to mogą ich
w d.. pocałować. Nie wiem tylko czy w przypadku zlecenia w ogóle mogą
takie manewry robić.

--
Jesteś zazdrosny bo głosy mówią tylko do mnie.

do góry

_ValteR_ wrote:

>> otrzymali od adwokata firmy "Y" dokument, gdzie firma żadą od nich za
>> podjęcie pracy w innej firmie odszkodowania w kwocie 1200 zł. Czy
>> mają do tego prawo ?
>
> Jeśli w umowie nie było odszkodowania za zakaz konkurencji to mogą ich
> w d.. pocałować. Nie wiem tylko czy w przypadku zlecenia w ogóle mogą
> takie manewry robić.
>

Bzdury piszesz. W wypadku umowy zlecenia zakaz konkurencji nie wymaga
jakiegokolwiek odszkodowania.

do góry

*jureq* wrote in <news:ctq68n$jm9$1@opal.futuro.pl> :

> _ValteR_ wrote:
>
>>> otrzymali od adwokata firmy "Y" dokument, gdzie firma żadą od nich za
>>> podjęcie pracy w innej firmie odszkodowania w kwocie 1200 zł. Czy
>>> mają do tego prawo ?
>>
>> Jeśli w umowie nie było odszkodowania za zakaz konkurencji to mogą ich
>> w d.. pocałować. Nie wiem tylko czy w przypadku zlecenia w ogóle mogą
>> takie manewry robić.
>>
>
> Bzdury piszesz. W wypadku umowy zlecenia zakaz konkurencji nie wymaga
> jakiegokolwiek odszkodowania.

bo?

--
Jesteś zazdrosny bo głosy mówią tylko do mnie.

do góry

_ValteR_ wrote:

> *jureq* wrote in <news:ctq68n$jm9$1@opal.futuro.pl> :
>
>> _ValteR_ wrote:
>>
>>>> otrzymali od adwokata firmy "Y" dokument, gdzie firma żadą od nich
>>>> za podjęcie pracy w innej firmie odszkodowania w kwocie 1200 zł.
>>>> Czy mają do tego prawo ?
>>>
>>> Jeśli w umowie nie było odszkodowania za zakaz konkurencji to mogą
>>> ich w d.. pocałować. Nie wiem tylko czy w przypadku zlecenia w ogóle
>>> mogą takie manewry robić.
>>>
>>
>> Bzdury piszesz. W wypadku umowy zlecenia zakaz konkurencji nie wymaga
>> jakiegokolwiek odszkodowania.
>
> bo?
>

Bo wymaganie odszkodowania jest zapisane w kodeksie pracy, a kodeks
pracy nie obejmuje umowy zlecenia. Umowy zlecenia są zawierane na
podstawie kodeksu cywilnego i są objęte znacznie mniejszymi rygorami
niż umwa o pracę. Można w niej zapisać niemal wszystko co chcemy.
Wystarczającym eklwiwalentem za zakaz konkurencji w takiej umowie jest
sama zapłata za wykonanie umowy.

do góry

"jureq" <j...@X...to.z.adresuX.op.pl> wrote in message
news:ctsqjh$moi$1@opal.futuro.pl...
> _ValteR_ wrote:
>
> > *jureq* wrote in <news:ctq68n$jm9$1@opal.futuro.pl> :
> >
> >> _ValteR_ wrote:
> >>
> >>>> otrzymali od adwokata firmy "Y" dokument, gdzie firma żadą od nich
> >>>> za podjęcie pracy w innej firmie odszkodowania w kwocie 1200 zł.
> >>>> Czy mają do tego prawo ?
> >>>
> >>> Jeśli w umowie nie było odszkodowania za zakaz konkurencji to mogą
> >>> ich w d.. pocałować. Nie wiem tylko czy w przypadku zlecenia w ogóle
> >>> mogą takie manewry robić.
> >>>
> >>
> >> Bzdury piszesz. W wypadku umowy zlecenia zakaz konkurencji nie wymaga
> >> jakiegokolwiek odszkodowania.
> >
> > bo?
> >
>
> Bo wymaganie odszkodowania jest zapisane w kodeksie pracy, a kodeks
> pracy nie obejmuje umowy zlecenia. Umowy zlecenia są zawierane na
> podstawie kodeksu cywilnego i są objęte znacznie mniejszymi rygorami
> niż umwa o pracę. Można w niej zapisać niemal wszystko co chcemy.
> Wystarczającym eklwiwalentem za zakaz konkurencji w takiej umowie jest
> sama zapłata za wykonanie umowy.
>

Ale umowa wygasła z początkiem nowego roku. Nie zapewniono nowego miejsca
pracy, także praktycznie chłopak został bez pracy. Więc jakim prawem żądają
od niego odszkodowania.

do góry

"jureq" <j...@X...to.z.adresuX.op.pl> wrote in message
news:ctsqjh$moi$1@opal.futuro.pl...
> _ValteR_ wrote:
>
> > *jureq* wrote in <news:ctq68n$jm9$1@opal.futuro.pl> :
> >
> >> _ValteR_ wrote:
> >>
> >>>> otrzymali od adwokata firmy "Y" dokument, gdzie firma żadą od nich
> >>>> za podjęcie pracy w innej firmie odszkodowania w kwocie 1200 zł.
> >>>> Czy mają do tego prawo ?
> >>>
> >>> Jeśli w umowie nie było odszkodowania za zakaz konkurencji to mogą
> >>> ich w d.. pocałować. Nie wiem tylko czy w przypadku zlecenia w ogóle
> >>> mogą takie manewry robić.
> >>>
> >>
> >> Bzdury piszesz. W wypadku umowy zlecenia zakaz konkurencji nie wymaga
> >> jakiegokolwiek odszkodowania.
> >
> > bo?
> >
>
> Bo wymaganie odszkodowania jest zapisane w kodeksie pracy, a kodeks
> pracy nie obejmuje umowy zlecenia. Umowy zlecenia są zawierane na
> podstawie kodeksu cywilnego i są objęte znacznie mniejszymi rygorami
> niż umwa o pracę. Można w niej zapisać niemal wszystko co chcemy.
> Wystarczającym eklwiwalentem za zakaz konkurencji w takiej umowie jest
> sama zapłata za wykonanie umowy.
>

Ale umowa wygasła z początkiem nowego roku. Nie zapewniono nowego miejsca
pracy, także praktycznie chłopak został bez pracy. Więc jakim prawem żądają
od niego odszkodowania.

do góry

"jureq" <j...@X...to.z.adresuX.op.pl> wrote in message
news:ctsqjh$moi$1@opal.futuro.pl...
> _ValteR_ wrote:
>
> > *jureq* wrote in <news:ctq68n$jm9$1@opal.futuro.pl> :
> >
> >> _ValteR_ wrote:
> >>
> >>>> otrzymali od adwokata firmy "Y" dokument, gdzie firma żadą od nich
> >>>> za podjęcie pracy w innej firmie odszkodowania w kwocie 1200 zł.
> >>>> Czy mają do tego prawo ?
> >>>
> >>> Jeśli w umowie nie było odszkodowania za zakaz konkurencji to mogą
> >>> ich w d.. pocałować. Nie wiem tylko czy w przypadku zlecenia w ogóle
> >>> mogą takie manewry robić.
> >>>
> >>
> >> Bzdury piszesz. W wypadku umowy zlecenia zakaz konkurencji nie wymaga
> >> jakiegokolwiek odszkodowania.
> >
> > bo?
> >
>
> Bo wymaganie odszkodowania jest zapisane w kodeksie pracy, a kodeks
> pracy nie obejmuje umowy zlecenia. Umowy zlecenia są zawierane na
> podstawie kodeksu cywilnego i są objęte znacznie mniejszymi rygorami
> niż umwa o pracę. Można w niej zapisać niemal wszystko co chcemy.
> Wystarczającym eklwiwalentem za zakaz konkurencji w takiej umowie jest
> sama zapłata za wykonanie umowy.
>

Ale umowa wygasła z początkiem nowego roku. Nie zapewniono nowego miejsca
pracy, także praktycznie chłopak został bez pracy. Więc jakim prawem żądają
od niego odszkodowania.

do góry

*jureq* wrote in <news:ctsqjh$moi$1@opal.futuro.pl> :

> Bo wymaganie odszkodowania jest zapisane w kodeksie pracy, a kodeks
> pracy nie obejmuje umowy zlecenia. Umowy zlecenia są zawierane na
> podstawie kodeksu cywilnego i są objęte znacznie mniejszymi rygorami
> niż umwa o pracę. Można w niej zapisać niemal wszystko co chcemy.
> Wystarczającym eklwiwalentem za zakaz konkurencji w takiej umowie jest
> sama zapłata za wykonanie umowy.

fakt, shit cos mi sie popierdaczylo jak pisalem ;)

--
Jesteś zazdrosny bo głosy mówią tylko do mnie.

do góry

Ster wrote:

> Ale umowa wygasła z początkiem nowego roku. Nie zapewniono nowego
> miejsca pracy, także praktycznie chłopak został bez pracy. Więc jakim
> prawem żądają od niego odszkodowania

Mylisz się - ta umowa nie wygasła. Skończył się tylko czas przez jaki
miał wykonywać zlecenie a firma miała mu za to płacić. Cała umowa w tym
jego zobowiązanie w sprawie zakazu pracy u konkurencji nadal obowiązuje.

Przeczytałem jeszcze raz pierwszy post i tak mi przyszło do głowy:
Jeśli w umowie jest rzeczywiście napisanioe o nie podejmowaniu pracy to
formalnie nic nie stoi na przeszkodzie aby w firmie konkurencyjnej też
był na zasadzie umowy zlecenia. Umowa zlecenie to nie jest praca.
Dajcie tę umowę do przeczytania jakiemuś prawnikowi np w PIP

do góry