eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoKara upomnienia na podstawie art. 108 Kodeksu Pracy - prośba o pomoc › Re: Kara upomnienia na podstawie art. 108 Kodeksu Pracy - prośba o pomoc
  • Data: 2010-02-07 21:36:57
    Temat: Re: Kara upomnienia na podstawie art. 108 Kodeksu Pracy - prośba o pomoc
    Od: "aari^^^" <a...@t...email.is.invalid.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Dnia Sun, 7 Feb 2010 15:14:53 +0100, Jotte powiedział:

    > W wiadomości news:1w7h0a44itnga.dlg@planet.terror.mx aari^^^
    > <a...@t...email.is.invalid.pl> pisze:
    >
    >> Nie wiem jak do tego inni pracodawcy będą podchodzić, ale wydaje mi się,
    >> że jeśli ktoś ma w aktach upomnienie za "niewykonanie polecenia
    >> przełożonego", to normalny człowiek pomyśli sobie zapewne, że to poważne
    >> przewinienie musiało być...
    > Nic sobie następny pracodawca o tym nie pomyśli, bo nie będzie o upomnieniu
    > wiedział.

    To co to w takim razie znaczy:
    "Odpis zawiadomienia składa się do akt osobowych pracownika."
    ?

    --
    Bright light is the end
    of the black light district.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1