W wiadomości news:1st5y734w1rlq.dlg@planet.terror.mx aari^^^
<a...@t...email.is.invalid.pl> pisze:

>>> Jotte mówi, że o tej karze nikt się nie dowie, Ty mówisz "po co"...
>>> To jak to jest w takim razie z tymi aktami pracownika? O jakie "akta"
>>> chodzi?
>> O te, które pracodawca prowadzi zgodnie z reguluje rozporządzenie
>> MPiPS z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez
>> pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy
>> oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. z 1996 r. nr
>> 62, poz. 286 ze zm.). Zaś nowy pracodawca zobaczy jedynie dane
>> dopuszczalne na świadectwie pracy.
> No to w takim razie wygląda, że aż do sądu to rzeczywiście nie warto.
> Odwołanie i wypowiedzenie i voila :)
Ja tam nie wiem. Ale po co też odwołanie i gadki o niesprawiedliwości?
Ogon pod siebie i w długą...

--
Jotte