eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoKara upomnienia na podstawie art. 108 Kodeksu Pracy - prośba o pomoc › Re: Kara upomnienia na podstawie art. 108 Kodeksu Pracy - prośba o pomoc
  • Data: 2010-02-08 09:54:13
    Temat: Re: Kara upomnienia na podstawie art. 108 Kodeksu Pracy - prośba o pomoc
    Od: crazy bejbi <t...@n...ma> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    aari^^^ pisze:

    > 5. Czy w przypadku złożenia pisemnego odwołania (i nieuwzględnieniu go
    > przez pracodawcę) odwołanie to również będzie musiało zostać załączone do
    > akt pracownika?

    Ewidentnie pracodawca chce mieć haka na pracownika. Np. planując jego
    zwolnienie, ew. ucinając późniejsze dyskusje o podwyżce.

    Ja bym powoli myślał o wyprowadzenie się z takiej firmy. Niemniej
    odwołać się też powinna ta znajoma (bo odwołanie też zostanie w aktach)
    - a może się w razie czegoś przydać - żeby były dwa pisma, a nie tylko
    jedno, _przeciwko_ pracownikowi.
    Można by też skserować tą nieszczęsną kartkę ...

    Wojtek


    --
    ****** www.sklepzczesciami.pl ******
    amortyzatory, sprzęgło, rozrząd, sprężyny zawieszenia, żarówki H4, H7

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1