W wiadomości news:5hvp9zpb78@crystal.anfi.chickenkiller.com Andrzej Adam
Filip <a...@p...onet.pl> pisze:

> O ile dobrze pamiętam to RPO wyrazi stanowisko w duch ala:
> a) pracodawca ma prawo czytać firmową pocztę pracownika jest pracownik
> *JASNO, WYRAŹNIE I FORMALNIE* został wcześniej uprzedzony że
> "domniemanie" ochrony prywatności nie dotyczy poczty firmowej
> *Dla mnie* to jest kwestia do czego pracowdawca "ma prawo"
> bez *uprzedniego* informowania ("ostrzeżenia") pracownika
> że jego "domniemania" z zasad ogólnych nie są słuszne
> a do czego pracodawca "ma prawo" *po* takim ostrzeżeniu.
Do czytania poczty skierowanej na konto będące jego własnością.
Wg mnie nie są potrzebne żadne ostrzeżenia, choć oczywiście nic nie stoi na
przeszkodzie aby je poczynić.
Natomiast jeśli pracownik używa komputera firmowego do czytania/wysyłania
poczty używając konta (kont) nie należących do pracodawcy, to może on
(pracodawca) zabronić, zablokować, skasować - ale nie ma prawa czytać.

--
Jotte