-
Od porozumienia stron nie ma odwołania
... są ograniczone wymogami formalnymi, które występują przy rozwiązywaniu umowy w drodze wypowiedzenia lub bez wypowiedzenia. To stanowi o atrakcyjności porozumienia na tle innych trybów, w ... , należy określić w porozumieniu, w jakim terminie dojdzie do ustania zatrudnienia. Termin ten nie jest przy tym niczym ograniczony. Porozumieniem można rozwiązać ...
-
Dla kogo dłuższa ochrona przedemerytalna?
... . Ponadto, jeżeli pracodawca "zdążył" dokonać wypowiedzenia przed rozpoczęciem okresu ochronnego, to umowa o pracę ulegnie rozwiązaniu, nawet jeżeli okres wypowiedzenia upłynął już w ... przedemerytalna, ulega rozwiązaniu z upływem czasu, na który była zawarta, jeżeli termin końcowy umowy przypada przed osiągnięciem przez pracownika wieku emerytalnego ...
-
Wypowiedzenie umowy na zwolnieniu lekarskim
... , z zachowaniem obowiązującego go okresu wypowiedzenia (dla pracownika zatrudnionego przez mniej niż 3 lata, ale przez co najmniej 6 miesięcy, okres wypowiedzenia umowy o pracę wynosi 1 miesiąc ... pracownika jak i pracodawcy na sam fakt rozwiania umowy o pracę oraz na termin takiego rozwiązania. Inicjatywa co do chęci zakończenia umowy o pracę może ...
-
Zmiany w prawie V-VI 2014
... wszystkim współwłaścicielom tego lokalu. Omawiana sprawa rozpoczęła się od wypowiedzenia przez Wojskową Agencję Mieszkaniową będącą właścicielem nieruchomości ... świadectwa homologacji typu WE pojazdu lub świadectwa homologacji typu pojazdu oraz termin badania technicznego i odczyt licznika przebiegu pojazdu w momencie badania. Zmian Wejście w życie ...
-
Sklepy internetowe w UE: nowe prawa i obowiązki
... rzeczy bez wad gwarancji czasie trwania umowy lub o sposobie i przesłankach wypowiedzenia umowy – jeżeli umowa jest zawarta na czas nieoznaczony lub ... jak mógłby to uczynić dokonując zakupu w stacjonarnym sklepie przedsiębiorcy. Termin 14 dni w przypadku sprzedaży biegnie od chwili faktycznego wejścia przez konsumenta w posiadanie zamówionego ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... medycyny ratunkowej do dnia 1 stycznia 2015 r. Ustawa wydłuża ten termin o 3 lata. Ustawa umożliwi wymienionej grupie lekarzy dalszą pracę w składzie specjalistycznych zespołów ... środków spożywczych ustawa wprowadza możliwość rozwiązania, bez zachowania terminu wypowiedzenia, umów łączących daną placówkę oświatową z podmiotem naruszającym te ...
-
Portale randkowe: jak bezpiecznie szukać miłości?
... zapłaty zaległego abonamentu za drugą połowę 2014 roku – kwota 320 zł. Termin zapłaty mijał już kolejnego dnia. Naszym celem podczas randkowania w internecie ... , tj.: różnice między darmowym a płatnym kontem, automatyczne odnawianie członkostwa oraz okres wypowiedzenia. Przestudiuj go ze zrozumieniem, poznaj swoje prawa oraz umiejętnie z nich ...
-
Wznowienie postępowania a pozbawienie strony możliwości zapoznania się z dowodami
... jak i do dołączenia do niego odpisu. Może także w szczególnych przypadkach wyznaczyć termin zobowiązujący stronę do samodzielnego zapoznania się z nowymi dowodami. Jeśli strona nie ... każdym etapie postępowania. Oznacza to także, że mają możliwość wypowiedzenia się co do zgromadzonych dowodów, materiałów i zgłoszonych roszczeń. Art. 81 k.p.a. ...
-
Urlop wypoczynkowy od strony formalnej
... W niektórych przypadkach pracodawca może odwołać pracownika z urlopu lub przesunąć jego termin. Odwołanie z urlopu możliwe jest tylko wtedy, gdy w chwili jego rozpoczęcia ... pracownikowi wykorzystanie przysługującego mu urlopu wypoczynkowego, jednak tylko w okresie wypowiedzenia.Co jednak dzieje się w sytuacji, w której ktoś jednak nie wykorzysta do ...
-
UOKiK: podsumowanie działań w 2022 roku
... Polska została nałożona sankcja 12,5 mln zł za wygórowane koszty wypowiedzenia umowy zawartej na czas oznaczony. Klienci, którzy chcieli zrezygnować ... – pod kątem zawartości substancji chemicznych, kosmetyki – ich oznakowanie, informacje o składzie, termin ważności, biżuteria – sprawdzono ilość niklu w produktach. Zadbano także o bezpieczeństwo ...
-
Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?
... rejestracją podziału lub przejęcia. Takie zawiadomienie musi zawierać przewidywany termin przejścia zakładu pracy, przyczyny przejścia zakładu pracy, prawne, ekonomiczne ... jako przyczynę wypowiedzenia przejście zakładu pracy, zaś pracownikowi w ciągu dwóch miesięcy przysługuje możliwość rozwiązania umowy o pracę z siedmiodniowym terminem wypowiedzenia ...
-
Służba cywilna - nowe przepisy
... wykonywanych na stanowisku pracy, wskazanie wymaganych dokumentów, a także termin i miejsce składania dokumentów przy czym termin ten nie może być krótszy niż 10 dni od ... przewidziano umowy terminowe na okres 12 miesięcy z możliwością wcześniejszego dwutygodniowego wypowiedzenia, przy czym czas trwania umowy terminowej może zostać przedłużony o ...
-
Wygaśnięcie poręczenia a zakres zobowiązania poręczyciela
... (art. 878 § 2 k.c.), oraz gdy wierzyciel nie uczyni zadość żądaniu poręczyciela, aby wierzyciel wezwał dłużnika do zapłaty długu (gdy termin jest nieoznaczony) albo dokonał wypowiedzenia od którego zależy jego płatność (art. 882 k.c.). Wygaśnięcie poręczenia nie następuje ani w sytuacji dokonania przelewu wierzytelności, ponieważ nabywca ...
-
Czas wolny za godziny nadliczbowe cz.I
... z tego obowiązku, jeśli wraz z pracownikiem ustalisz inny termin odbioru czasu wolnego, jeszcze przed rozwiązaniem umowy - np. w okresie wypowiedzenia. Powinien on być ustalony w podobnym trybie jak termin pierwotny (tzn. poprzez złożenie przez pracownika wniosku wskazującego termin odbioru nadgodzin i akceptację tego wniosku przez pracodawcę ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2016 roku
... nadużywanie stosowania umów na czas określony, a także uregulowano kwestię okresu wypowiedzenia w umowach na czas określony i na czas nieokreślony. V miejsce pod względem doniosłości zajęła ustawa z ... równa lub przekracza kwotę 30 tys. Euro. Określono również, iż termin takich umów będzie trwał maksymalnie do 5 lat – to ograniczenie ma zapobiegać ...
-
Projekt procedury w sprawie naruszenia przepisów o ochronie danych osobowych do poprawy
... jakoby ustawa przewidywała krótki, 30-dniowy termin na rozpatrzenie sprawy, co miałoby niwelować skutki postanowienia o ograniczeniu przetwarzania danych. Termin ten ma bowiem charakter ... tego wyłączenia? Ponadto, określony we wspomnianym przepisie obowiązek organu umożliwienia wypowiedzenia się przez strony co do zebranych dowodów i materiałów oraz ...
-
Metody rozwiązywania sporów B2B i B2C
... czas na jaki jest zawierana; przedmiot umowy (świadczenia); sposób i termin płatności; termin świadczeń (wykonania); postanowienia końcowe – w których powinna być zawarta ... koncentruje się na potrzebach i interesach uczestników konfliktu. Stwarza możliwość wypowiedzenia swoich racji w sposób spokojny i przemyślany, co jest możliwe dzięki obecności ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego
... rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Wtedy ... termin nie może przekraczać 30 dni od dnia powzięcia takiej wiadomości, nie może być też krótszy niż 3 dni od dnia wezwania. W przypadku nie wykonania polecenia służbowego i nie stawienia się pracownika w pracy, pracodawca ma prawo rozwiązać z nim umowę o pracę bez wypowiedzenia ...
-
Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?
... odpowiadający okresowi, za który przyznano odszkodowanie (art. 51 K. p.) z powodu bezprawnego wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę. W pierwszym przypadku pracownik musi ... zgłosić się do pracy w ciągu trzydziestu dni od dnia zwolnienia go ze służby. Termin ten uważa się za zachowany również w sytuacji, gdy nie mógł on podjąć ...
-
Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca?
... pracodawcą użytkownikiem nie może być pracodawca, który w okresie ostatnich 6 miesięcy poprzedzających przewidywany termin rozpoczęcia wykonywania pracy tymczasowej przez pracownika tymczasowego wypowiedział ... nastąpić z wyprzedzeniem uwzględniającym obowiązujący strony okres wypowiedzenia umowy o pracę. Niezwłoczne zawiadomienie agencji jest ...
-
Wypłata części wynagrodzenia godzi w prawa pracownika
... terminowe i prawidłowe wypłacanie wynagrodzenia. Minimalną częstotliwość i najpóźniejszy dopuszczalny termin wypłaty pensji ustawodawca określa w art. 85 K.p. ... 2001, Nr 16, poz. 516), w którym stwierdzono, że przesłanką rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia ze względu na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika i uzyskania ...
-
Umowa na czas wykonywania określonej pracy
... jest również to, że co do zasady nie ma możliwości jej wcześniejszego wypowiedzenia. Można zawrzeć nieograniczoną ilość umów na czas wykonywania określonej pracy ... Miejsce wykonywania pracy, Wymiar czasu pracy (np. cały etat, pół etatu, itp.), Termin rozpoczęcia pracy, Wynagrodzenie za pracę od powiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników ...
-
Bezpieczne zakupy w sieci
... zawarta umowa o świadczenia ciągłe lub okresowe, o miejscu i sposobie składania reklamacji oraz prawie wypowiedzenia umowy. Jeśli dojdzie do zawarcia umowy, te informacje muszą być ... potwierdził na piśmie istotnych informacji (np. o prawie odstąpienia od umowy), wówczas termin na odstąpienie przez konsumenta od umowy przedłuża się do trzech miesięcy ...
-
Obowiązki pracownika: przestrzeganie czasu pracy
... pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Termin „pozostawanie w dyspozycji pracodawcy” oznacza faktyczną gotowość do podjęcia ... . O ile sporadyczne spóźnienie nie powinno stanowić dużego kłopotu, o tyle wypowiedzenia umowy o pracę niewątpliwie może się spodziewać osoba, która ...
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: nowe zasady
... wypowiedzenia z jego winy, rozwiązał stosunek pracy za wypowiedzeniem (nie dotyczy to sytuacji gdy pracownik rozwiązał umowę z powodu mobbingu - art. 943 kp), rozwiązał stosunek pracy bez wypowiedzenia ... umocowania prawnego. Przepisy te przestały obowiązywać 10 kwietnia 2010 r. - termin ten TK określił jako czas na wykonanie wyroku z 31 marca 2009 r. ...
-
Upadłość firmy a prawa pracownika
... jego uzasadnionej nieobecności. Jeżeli pracodawca rozwiązał umowę przed okresem ochronnym, ale termin rozwiązania przypadałby na okres ciąży, jest on zobowiązany do ... pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Przepisy ten traci swoją ważność w chwili ogłoszenia przez firmę upadłości bądź ...
-
Sprzedaż przez Internet: obowiązki przedsiębiorcy
... one skalkulowane inaczej niż wedle normalnej taryfy, termin, w jakim oferta lub informacja o cenie albo wynagrodzeniu mają charakter wiążący, minimalny okres, na jaki ma być zawarta umowa o świadczenia ciągłe lub okresowe, miejsce i sposób składania reklamacji, prawo wypowiedzenia umowy w przypadku zawarcia umowy o świadczenie stałe ...
-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a urlop wypoczynkowy
... wypowiedzenia (od 1 października do 31 grudnia 2010 r.). Od 2 do 30 września 2010 r. pracownik miał wykorzystywać urlop wypoczynkowy, ale 5 września 2010 r. przedstawił zwolnienie lekarskie na okres od 2 do 20 września 2010 r. Choroba przerywa urlop, który przesuwa się na termin ... z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia przesądza o tym, ...
-
Zaległy urlop do końca marca
... może wprost zastosować przymusowy urlop wypoczynkowy (bieżący jak i zaległy) jest okres wypowiedzenia umowy o pracę. Stanowisko to popiera Państwowa Inspekcja Pracy, która ... urlop wypoczynkowy. Z orzeczenia tego wynika więc, że można wyznaczyć pracownikowi termin rozpoczęcia zaległego urlopu i rozpocząć naliczanie okresu odpoczynku. Wydaje się zatem, ...
-
Ustawy konsumenckie a obowiązki przedsiębiorcy
... z towarów przeznaczonych do sprzedaży umyślnie usuwa utrwalone na nich oznaczenia określające ich cenę, termin przydatności do spożycia lub datę produkcji, jakość lub ilość nominalną, ... o świadczenia ciągłe lub okresowe, miejscu i sposobie składania reklamacji, prawie wypowiedzenia umowy w przypadku zawarcia umowy o świadczenie stałe lub okresowe na ...
-
Umowa o dzieło czy zlecenia na tłumaczenia?
... współdziałania brak, przyjmujący zamówienie może wyznaczyć zamawiającemu odpowiedni termin z zagrożeniem, iż po bezskutecznym upływie wyznaczonego terminu będzie ... czasie. Jedynie w przypadku gdy zlecenie było odpłatne, a nie zaistniała ważna przyczyna wypowiedzenia, ten, kto wypowiedział, obowiązany jest do naprawienia szkody. 4. 50% kosztu ...
-
Przywrócenie do pracy na mocy wyroku
... stanowisku może dać pracownikowi korzystny dla niego wyrok sądu pracy. Termin powrotu do pracy Postępowanie przed sądem pracy może skończyć ... wypowiedzenia zmieniającego (patrz wyrok SN z dnia 18 kwietnia 2000 r., sygn. akt I PKN 602/99), chyba że pracodawca postanowi ponownie rozstać się z pracownikiem, dokonując definitywnego wypowiedzenia ...
-
Urlop wypoczynkowy a choroba pracownika
... ). Strony muszą od nowa ustalić termin udzielenia całego tygodnia urlopu. Mogą go w całości przesunąć na inny termin, mogą też uzgodnić, że tylko ... obowiązkowo przesuwa urlop, dotyczy to także urlopu jednostronnie udzielonego przez pracodawcę w okresie wypowiedzenia, albo zaległego urlopu, udzielonego do 30 września kolejnego roku kalendarzowego ( ...
-
Zakupy przez Internet: kiedy możliwy zwrot towaru?
... wynagrodzeniu mają charakter wiążący, miejscu i sposobie składania reklamacji, prawie wypowiedzenia umowy (w przypadku umów o świadczenie ciągłe lub okresowe zawartych na czas ... obowiązek potwierdzić konsumentowi na piśmie wymagane prawem informacje. W przeciwnym razie termin, w którym konsument może odstąpić od umowy, wynosi 3 miesiące i liczy się ...
-
Spory o roszczenia ze stosunku pracy
... Terminy dochodzenia roszczeń w sądzie uzależnione są od sprawy. Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę należy złożyć w sądzie w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma o wypowiedzeniu ... złożył stosownego dokumentu do sądu, ten może na jego wniosek przywrócić termin. Wniosek należy złożyć w ciągu 7 dni od dnia ustania przyczyny uniemożliwiającej ...