-
![Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę: uchylenie się od skutków prawnych]( "Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę: uchylenie się od skutków prawnych [© Picture-Factory - Fotolia.com]")
Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę: uchylenie się od skutków prawnych
00:40 30.10.2014
Strona porozumienia o rozwiązaniu umowy o pracę może być uprawniona do uchylenia się od jego skutków prawnych. Prawo to przysługuje w przypadku, gdy oświadczenie woli pracodawcy lub pracownika zostało złożone pod wpływem błędu, podstępu lub groźby. Bezpośrednią konsekwencją ...
-
![Zmiany w umowach czasowych. MPiPS chce nowelizacji Kodeksu pracy]( "Zmiany w umowach czasowych. MPiPS chce nowelizacji Kodeksu pracy [© Martin Fally - Fotolia.com]")
Zmiany w umowach czasowych. MPiPS chce nowelizacji Kodeksu pracy
18:36 22.10.2014
Łączny okres zatrudnienia u jednego pracodawcy na podstawie umowy o pracę na czas określony nie będzie mógł przekroczyć 33 miesięcy - określa opracowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej projekt noweli Kodeksu pracy. Przekroczenie tego terminu spowoduje, że umowa o pracę ...
-
![Zmiana ustawy "uzdrowiła" mundurowych. Mniej L-4]( "Zmiana ustawy \"uzdrowiła\" mundurowych. Mniej L-4 [© satori - Fotolia.com]")
Zmiana ustawy "uzdrowiła" mundurowych. Mniej L-4
23:18 19.10.2014
Od momentu wejścia w życie nowej ustawy zmniejszającej uposażenie funkcjonariuszy służb mundurowych korzystających ze zwolnień lekarskich, liczba policjantów, strażaków, strażników granicznych i funkcjonariuszy BOR przebywających na L-4 zmniejszyła się o ok. 30 procent.
-
![Święto Zmarłych 2014 czyli mamy wolne za święto w sobotę]( "Święto Zmarłych 2014 czyli mamy wolne za święto w sobotę [© Pixabay.com]")
Święto Zmarłych 2014 czyli mamy wolne za święto w sobotę
16:05 16.10.2014
Zbliża się 1 listopada, czyli dzień Wszystkich Świętych, który w tym roku przypada w sobotę. Jako, że jest to dzień ustawowo wolny od pracy, pracownikom należy się dodatkowy dzień „urlopu”.
-
![Urlopy rodzicielskie również wyłącznie dla ojców]( "Urlopy rodzicielskie również wyłącznie dla ojców [© Alena Yakusheva - Fotolia.com]")
Urlopy rodzicielskie również wyłącznie dla ojców
23:07 04.10.2014
Z urlopów rodzicielskich będą mogli korzystać również ojcowie samotnie wychowujący dzieci. Rząd przyjął projekt ustawy przygotowanej przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Obecnie ojciec może skorzystać z urlopu rodzicielskiego tylko wtedy, gdy matka pracuje i wykorzysta ...
-
![Zatrudnienie cudzoziemca według nowych zasad]( "Zatrudnienie cudzoziemca według nowych zasad [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Zatrudnienie cudzoziemca według nowych zasad
00:16 23.09.2014
Dnia 1 maja 2014 r. weszła w życie nowa ustawa z 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach, która wprowadza zasadnicze zmiany w zakresie wydawania cudzoziemcom zezwoleń na pobyt oraz pracę. Między innymi zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony zostało zastąpione zezwoleniem na pobyt czasowy ...
-
![Mama wraca do pracy. Jakie prawa jej przysługują?]( "Mama wraca do pracy. Jakie prawa jej przysługują? [© Pixabay.com]")
Mama wraca do pracy. Jakie prawa jej przysługują?
10:53 22.09.2014
Opieka nad dzieckiem jest nie lada wyzwaniem dla każdej, a szczególnie pracującej kobiety. Nie każdy jednak wie, że Kodeks pracy zapewnia szereg praw i przywilejów nie tylko matkom w okresie ciąży, ale również tym, które powróciły już do pracy. Jakie udogodnienia im przysługują?
-
![Badanie pracowników alkomatem dozwolone?]( "Badanie pracowników alkomatem dozwolone? [© piotr290 - Fotolia.com]")
Badanie pracowników alkomatem dozwolone?
00:20 18.09.2014
Na podstawie art. 17 ust. 1 ustawy z 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (Dz.U. Nr 35, poz. 230), kierownik zakładu pracy lub osoba przez niego upoważniona mają obowiązek niedopuszczenia do pracy pracownika, jeżeli zachodzi uzasadnione ...
-
![Umowa o pracę: co sprawdzić przed jej podpisaniem]( "Umowa o pracę: co sprawdzić przed jej podpisaniem [© Bacho Foto - Fotolia.com]")
Umowa o pracę: co sprawdzić przed jej podpisaniem
13:25 05.09.2014
Umowę o pracę powinno zawierać się na piśmie. W sytuacji gdy forma pisemna nie została zachowana, pracodawca najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy ma obowiązek potwierdzenia pracownikowi na piśmie ustaleń dotyczących umowy. Dokument ten powinien zostać dołączony do akt osobowych ...
-
![Krótszy czas pracy niepełnosprawnych]( "Krótszy czas pracy niepełnosprawnych [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Krótszy czas pracy niepełnosprawnych
00:15 26.08.2014
W lipcu 2014 r. na mocy Ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych zmieniono tylko jeden jej artykuł tj. artykuł 15. Ta z pozoru niewielka zmiana ma jednak duży wpływ na wymiar czasu pracy zatrudnianych osób niepełnosprawnych.
-
![Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego]( "Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego [© magdal3na - Fotolia.com]")
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego
08:05 13.08.2014
Urlop wypoczynkowy jest to coroczna, płatna przerwa w świadczeniu pracy która przysługuje pracownikowi w celu regeneracji sił fizycznych i psychicznych. Pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu.
-
![Choroba na urlopie wypoczynkowym]( "Choroba na urlopie wypoczynkowym [© xalanx - Fotolia.com]")
Choroba na urlopie wypoczynkowym
00:50 08.08.2014
Urlop wypoczynkowy stanowi coroczną, nieprzerwaną i płatną przerwę w wykonywaniu pracy, przeznaczoną na odpoczynek i regenerację sił pracownika. Przysługuje on każdemu pracownikowi, bez możliwości jego zrzeczenia się.
-
![Wczasy pod gruszą a świadczenie urlopowe]( "Wczasy pod gruszą a świadczenie urlopowe [© fot.pixabay]")
Wczasy pod gruszą a świadczenie urlopowe
10:58 01.08.2014
Każdy z pracodawców wybiera sposób, w jaki chce dofinansować wypoczynek swoich pracowników. Mogą to być świadczenie urlopowe lub tzw. „wczasy pod gruszą”. Jaka jest między nimi różnica i jak może z nich korzystać pracownik tłumaczy Marta Kosakowska, aplikant adwokacki TGC ...
-
![Działalność gospodarcza wbrew zakazowi konkurencji wynikającemu z umowy o pracę]( "Działalność gospodarcza wbrew zakazowi konkurencji wynikającemu z umowy o pracę [© Gajus - Fotolia.com]")
Działalność gospodarcza wbrew zakazowi konkurencji wynikającemu z umowy o pracę
00:20 01.08.2014
Częstym problemem, z jakim borykają się pracodawcy jest podejmowanie przez pracowników działalności konkurencyjnej, wbrew zapisom łączącej strony umowy o pracę. By jednak z tego powodu móc wypowiedzieć umowę o pracę lub zastosować jeszcze bardziej dotkliwą sankcję w postaci ...
-
![Odwołanie z urlopu wypoczynkowego: jakie mamy prawa?]( "Odwołanie z urlopu wypoczynkowego: jakie mamy prawa? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Odwołanie z urlopu wypoczynkowego: jakie mamy prawa?
13:41 30.07.2014
Sezon urlopowy w pełni. Gdy jedni wypoczywają, inni przygotowują się do wyjazdów – kupują bilety lotnicze, rezerwują hotele itd. Pakując walizki, raczej nie zastanawiamy się – a co, jeśli pracodawca odwoła nasz urlop? No właśnie – jakie mamy wówczas prawa?
-
![Niezbywalne prawo do urlopu]( "Niezbywalne prawo do urlopu [© olly - Fotolia.com]")
Niezbywalne prawo do urlopu
11:42 28.07.2014
Zaległy urlop powinien zostać udzielony pracownikowi najpóźniej do końca września. W przeciwnym razie przedsiębiorca musi liczyć się w wysokimi karami finansowymi.
-
![Dyskusyjna umowa na czas określony]( "Dyskusyjna umowa na czas określony")
Dyskusyjna umowa na czas określony
13:55 10.07.2014
Umowa na czas określony jest obecnie jedną z najbardziej powszechnych i najchętniej zawieranych umów o pracę, choć wielu pracowników wolałoby zamienić ją na angaż bezterminowy.
-
![Czas pracy osób niepełnosprawnych - będą zmiany]( "Czas pracy osób niepełnosprawnych - będą zmiany [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Czas pracy osób niepełnosprawnych - będą zmiany
00:20 01.07.2014
Parlament finalizuje prace nad rządowym projektem nowelizacji ustawy o rehabilitacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Przewiduje on, że czas pracy osoby niepełnosprawnej w stopniu znacznym i umiarkowanym nie będzie mógł przekraczać 7 ...
-
![Urlop rodzicielski: będą zmiany]( "Urlop rodzicielski: będą zmiany [© Pixabay.com]")
Urlop rodzicielski: będą zmiany
10:00 17.06.2014
Rok od wprowadzenia nowych przepisów rodzicielskich szykują się kolejne zmiany. Wszystko za sprawą głośnego przypadku samotnego ojca pięciorga dzieci i wdowca, któremu zgodnie z obowiązującymi przepisami odmówiono prawa do zasiłku macierzyńskiego i urlopu, które wedle aktualnych ...
-
![Urlop rodzicielski a ciąża i praca]( "Urlop rodzicielski a ciąża i praca [© Maygutyak - Fotolia.com]")
Urlop rodzicielski a ciąża i praca
00:22 16.06.2014
Przepisy z 2013 r. dotyczące uprawnień rodzicielskich, w tym wprowadzenie nowego pojęcia – urlopu rodzicielskiego - wprowadziły szereg udogodnień dla młodych rodziców, ale i sporo zamieszania. Właśnie mija rok od zatwierdzenia zmian w urlopach przysługujących rodzicom i wydawałoby ...
-
![Kiedy jest możliwe odwołanie pracownika z urlopu?]( "Kiedy jest możliwe odwołanie pracownika z urlopu?")
Kiedy jest możliwe odwołanie pracownika z urlopu?
12:50 12.06.2014
Plaża, słońce i pełen relaks na urlopie? Niekoniecznie. Piękne chwilę mogą okazać się bardzo ulotne – zwłaszcza jeśli Twój pracodawca odwoła Cię z urlopu. Ma do tego pełne prawo.
-
![Zadaniowy system czasu pracy – kiedy i dla kogo?]( "Zadaniowy system czasu pracy – kiedy i dla kogo? [© beeboys - Fotolia.com]")
Zadaniowy system czasu pracy – kiedy i dla kogo?
13:21 29.05.2014
Zadaniowy system czasu pracy jest udogodnieniem zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Zbyt luźne podejście do zadaniowości wynikającej z danego stanowiska, może przysporzyć jednak ewentualne wątpliwości względem norm pracy i pytania o zachowanie praw pracowniczych.
-
![Zmiana stanowiska a okres ochronny]( "Zmiana stanowiska a okres ochronny [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Zmiana stanowiska a okres ochronny
11:26 22.05.2014
Zmiany struktury zatrudnienia wymagają niekiedy trudnych decyzji dotyczących zwolnienia części załogi lub modyfikacji zakresu ich obowiązków. Czy można przenieść podlegającego okresowi ochronnemu pracownika na inne stanowisko? Kiedy i na jakich zasadach jest to możliwe?
-
![Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę]( "Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę [© Halfpoint - Fotolia.com]")
Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę
13:49 20.05.2014
To już najwyższy czas, aby rozpocząć poszukiwania pracy na wakacje. Zanim jednak zdecydujemy się wejść w szeregi którejś z firm, warto sprawdzić, jaką umowę może zaproponować nam przyszły szef i która z nich jest dla nas najkorzystniejsza.
-
![Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę w zwolnieniach grupowych]( "Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę w zwolnieniach grupowych [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę w zwolnieniach grupowych
00:20 13.05.2014
W dniu 25 stycznia 2013 r. Sąd Najwyższy (dalej także "SN") wydał wyrok, w którym stwierdził, że pracodawca, który przy dokonywaniu redukcji zatrudnienia z przyczyn organizacyjnych stosuje określone zasady (kryteria) doboru pracowników do zwolnienia z pracy, powinien wskazując przyczynę ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Co zmienia darmowy dostęp do Rejestru Cen Nieruchomości? [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/Rejestr-Cen-Nieruchomosci/Co-zmienia-darmowy-dostep-do-Rejestru-Cen-Nieruchomosci-270800-50x33crop.jpg "Co zmienia darmowy dostęp do Rejestru Cen Nieruchomości? [© pexels]")
Co zmienia darmowy dostęp do Rejestru Cen Nieruchomości?
