eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › zalegly urlop › zalegly urlop
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.internetia.pl!newsfeed.tpintern
    et.pl!nemesis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: onill <o...@p...fm>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: zalegly urlop
    Date: Sun, 15 May 2005 22:04:28 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 6
    Message-ID: <d68ae8$na7$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: agu114.internetdsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 7bit
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1116187912 23879 83.16.176.114 (15 May 2005 20:11:52
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Sun, 15 May 2005 20:11:52 +0000 (UTC)
    User-Agent: Mozilla Thunderbird 1.0.2 (X11/20050322)
    X-Accept-Language: pl, en-us, en
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:297714
    [ ukryj nagłówki ]

    witam wszystkich i mam pytanie
    1. czy pracodawca musi wyplacic ekwiwalent za urlop w momencie ustania
    stosunku pracy ( wypowiedzenie za porozumieniem stron) ?? (posostalo mi
    12 dni z 26)
    2. i czy jak dostaje wypowiedzenie to musi je podpisac czy wystarczy ze
    sa swiadkowie ??

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy