Załóżmy, że:
Pracuję ponad 10 lat, więc mam 26 dni urlopu rocznie. Jest teraz lipic więc
należy mi się 26/12*7=~~16 dni urlopu, ale na planowanym grafiku urlopów jest
napisane, że mam tych dni 26 (rozumiem, że zaliczkowo do końca roku).
Co będzie, gdy wykorzystam całe 26 dni urlopu w lipcu i sierpniu, a potem
powiedzmy we wrześniu zostanę zwolniony z pracy ?? (umowę wypowie pracodawca z
powodu redukcji etatów)

1. Czy urlop należny liczy się do momentu wręczenia wypowiedzenie, czy też do
końca okresy pracy (czyli 3 mięsiące dłużej w opisywanym przypadku)

2. Z czym wiąże się wykorzystanie większej liczby dni urlopu niż się należy
(zwolnienie przed końcem roku)

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl