Witam!


W mojej pracy czesc pracownikow jest zatrudniona na podstawie karty
nauczyciela a czesc na podstawie kodeksu pracy. Wykonujemy te same
obowiazki tzn jestesmy wychowawcami. Niestety nasza pensja rozni sie
okolo 500 PLN na korzysc zatrudnionych na karte nauczyciela. Czy
pracodawca w panstwowej firmie moze zatruniac na to samo stanowisko
ludzi tak samo wyksztalconych na innych warunkach placowych?
Co na to mowi prawo pracy? Chciallabym zmienic ta sytuacje.
Pozdrawiam
Ania