przelozony-pracownik - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
sgate.onet.pl!niusy.onet.pl
From: "semmac" <o...@o...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: przelozony-pracownik
Date: 12 Nov 2006 21:45:54 +0100
Organization: Onet.pl SA
Lines: 16
Message-ID: <4...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: newsgate.onet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: newsgate.test.onet.pl 1163364354 25577 213.180.130.18 (12 Nov 2006 20:45:54
GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 12 Nov 2006 20:45:54 GMT
Content-Disposition: inline
X-Mailer: http://niusy.onet.pl
X-Forwarded-For: 87.204.44.143, 192.168.243.174
X-User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; en-US; rv:1.8.1)
Gecko/20061010 Firefox/2.0
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:425837
[ ukryj nagłówki ]
Witam, jestem kierownikiem magazynu i zarzadzam grupa kilku pracownikiow. Czas
pracy jest ustalany u nas przez zarzad, a co do nadgodzin to kazdorazowo trzeba
z wyprzedzeniem prosic o zezwolenie zarzadu.

Czy w takiej sytuacji jako bezposredni przelozony moge kazac pracownikowi zostac
dluzej wpracy (30-60min) poniewaz jakas praca wymaga pilnego zakonczenia?

Czy pracownik moze mi odmowic?

(w przeszlosci w takich sytuacja zezwalalem pracownikowi wyjsc wczesniej w innym
dniu- jednakze czasami po prostu trzeba w pracy zostac)

Prosze o zwiezle odpowiedzi

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl