Witam,
pracuje od sierpnia 2004 roku, a umowa konczy się 7 grudnia i ma być z tego
co
wiem ma być przedłużona. Poinformowałem swojego przełożonego o planowanym
urlopie
w okresie sylwestrowym już ponad tydzień temu a dzisiaj otrzymałam taki
email:

"W związku z faktem, iż sprzedaż towaru jest powiem szczerze
niezadowalająca,
nie jest możliwe branie urlopów w grudniu.
Jednakże proponujemy możliwość brania dni wolnych w piątki 24 i 31 grudnia."

Sprawę komplikuje fakt iż już zapłaciłam za pobyt w górach w okresie
29XII-05 I.
Na jaki & kodeksu pracy mogę się powołać?
Czy pracodawca może mi odmówić urlopu? Dodam że nie odkąd pracuję nie
wykorzystałam
ani jednego dnia urlopu.
Pozdrawiam