Witam,
niedługo kończy mi się umowa o prace na czas określony. Mam ileś tam dni
urlopu i przed jej końcem będe chciał wybrać cały urlop. Czy kierownik może
się nie zgodzić? Nadmienie iż nie chce aby mi on za niego zapłacił tylko
wybrać wolne. Kto ma więc pierwszeństwo w podejmowaniu decyzji (tzn. czy moja
wola jest ważniejsza bym wybrał wolne, czy może jego aby zapłacic za urlop)?
Muszę wypisać karte urlopową a on podpisać, co zrobić gdy się nie zgodzi?

Dziękuje za podpowiedzi.
Pozdrawiam
Krzysztof

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/